《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱
第一單元：培訓(xùn)概述
1，什么是培訓(xùn)
2，企業(yè)員工培訓(xùn)的八大好處
3，企業(yè)培訓(xùn)的六大誤區(qū)
4，企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的三個階段
第二單元：培訓(xùn)體系建設(shè)
1，建立培訓(xùn)體系的原則
2，企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)架示意圖
3，培訓(xùn)流程的模型
4，什么是培訓(xùn)需求分析
5，培訓(xùn)需求分析常用的幾種方法
6，培訓(xùn)課程設(shè)計的三大原則
7，十大培訓(xùn)方法的運用與效果比較
8，培訓(xùn)計劃的制定
第三單元：培訓(xùn)體系的實施與測評
1，如何整合培訓(xùn)資源
2，培訓(xùn)效果的評估與轉(zhuǎn)化方法
3，如何讓學(xué)員樂于學(xué)習(xí)
4，如何制定合理的培訓(xùn)制度（海爾培訓(xùn)制度舉例）
PTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱
第一單元：概述
1， 企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的位置和作用
2， 培訓(xùn)師的三種角色
3， 培訓(xùn)師需要掌握的基本技能和知識
第二單元：培訓(xùn)技巧
1， 培訓(xùn)師的服飾穿戴
2， 培訓(xùn)場地的布置
3， 如何開場
4， 如何克服“怯場”
5， 培訓(xùn)師的三大利器
6， 如何用眼神控場
7， 如何營造互動氣氛
8， 課堂6大禁忌
9， 如何對待問題學(xué)員
10， 如何使講座情理并茂
11， 訓(xùn)練學(xué)員常用的五種形式
12， 四大培訓(xùn)風(fēng)格和類型
13， 培訓(xùn)師的自我修煉


第三單元：課程設(shè)計
1， 課程開發(fā)五大原則
2， 如何搜集培訓(xùn)素材
3， 如何設(shè)計PPT課件

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的
掌握設(shè)計培訓(xùn)體系的科學(xué)方法；
掌握如何使員工自愿主動學(xué)習(xí)的方法；
掌握培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與效果評估的方法和技巧。

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》適合對象
總經(jīng)理，人力資源主管，培訓(xùn)總監(jiān)。

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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