公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
添加時(shí)間:2011-06-13      修改時(shí)間: 2011-06-13      課程編號(hào):100133202
《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》課程大綱
第一部分:職業(yè)規(guī)劃總論
職業(yè)生涯概述
→ 職業(yè)生涯規(guī)劃釋義
→ 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
→ 職業(yè)選擇與個(gè)性
職業(yè)生涯規(guī)劃理論
→ 職業(yè)自我意識(shí)理論
→ 職業(yè)發(fā)展理論
→ 人職匹配理論
第二部分:個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯目標(biāo)
→ 職業(yè)的選擇
→ 職業(yè)生涯目標(biāo)選擇
→ 職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)策略
自我分析與環(huán)境分析
→ 自我分析
→ 職業(yè)環(huán)境分析
職業(yè)成長(zhǎng)的道路
→ 職業(yè)成長(zhǎng)類型
→ 職業(yè)適應(yīng)
→ 克服挫折
職業(yè)生涯管理
→ 職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
→ 職業(yè)生涯規(guī)劃表
第三部分:團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃概述
→ 人與團(tuán)隊(duì)
→ 團(tuán)隊(duì)與員工發(fā)展
→ 團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的任務(wù)、內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的制定與實(shí)施
→ 團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的制定
→ 團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施
→ 團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
→ 確保團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃成功的三要素
備注:以上僅是課程綱要,具體可根據(jù)

《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》課程目的
了解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與技巧
合理制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的職業(yè)生涯規(guī)劃

《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》適合對(duì)象
企業(yè)員工、中高層管理者

《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》所屬分類
人力資源
《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師云舒老師簡(jiǎn)介
云舒
云舒
企業(yè)資深管理培訓(xùn)專家,心理行為訓(xùn)練專家,高級(jí)培訓(xùn)師,催眠師,靈氣治療師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席培訓(xùn)師 ,“公共職業(yè)能力”首席培訓(xùn)專家,“百萬(wàn)管理者培育工程”特邀專家,國(guó)際最大資格評(píng)審機(jī)構(gòu)---英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)“國(guó)際培訓(xùn)師課程”主講專家,清華大學(xué)總裁班 ,中國(guó)策劃協(xié)會(huì),博奧華盟教育科技發(fā)展中心等企事業(yè)單位特約專家。曾榮獲“中國(guó)十大創(chuàng)新教育策劃專家”、“十佳職業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)專家”、“十大國(guó)學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用策劃專家”等殊榮。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
云舒老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·贏在職場(chǎng)感恩在行動(dòng) ———心靈的革命
·職場(chǎng)壓力管理與情緒調(diào)控工作坊
·商務(wù)演講口才訓(xùn)練
·職場(chǎng)通行證———商務(wù)禮儀訓(xùn)練課程
·九型人格工作坊
·高 效 時(shí) 間 管 理
·高效溝通訓(xùn)練課程
·電話營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練課程
·打 造 高 績(jī) 效 團(tuán) 隊(duì) ——— 實(shí)現(xiàn)1+1》2
·贏在職場(chǎng)——從優(yōu)秀走向卓越的九大系統(tǒng)
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 王梓喬-職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 賀君宏-職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
相關(guān)專題
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 筑夢(mèng)——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理培訓(xùn)解決方案
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
[內(nèi)訓(xùn)課] 新員工職業(yè)化建設(shè)與職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃(版權(quán)課)
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 25.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×