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企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練

添加時間：2012-02-08 修改時間： 2012-02-08 課程編號:100141129

《企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練》課程大綱

【標準課時】：06小時/1天
【課程大綱】
模塊一、職業(yè)化與職業(yè)化心理
模塊二、企業(yè)員工必備的心理模式
模塊三、企業(yè)員工自我突破訓練
1. 如何克服你心中的自卑感
2. 如何設立目標
3. 設立目標的6要素
4. 如何永保自信
5. 自信者四種素質
6. 信心成長五階段
模塊四、團隊合作與溝通訓練
1. 如何與同事、上司溝通
2. 溝通的途徑與模式
3. 如何與他人達成默契
模塊五、情緒與壓力管理訓練
1. 信心與恐懼的關系
2. 面對失敗的思維方式
3. 消除恐懼的九種方法
4. 克服失敗的七種心態(tài)
5. 控制情緒的六大步驟

《企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練》課程目的

 認識職場，了解職業(yè)化的含義；
 消除消極心理，樹立職業(yè)人士的積極心態(tài)；
 掌握控制情緒的步驟和方法
 學會團隊合作與溝通的技巧
 掌握緩解壓力的技巧；保持良好的工作狀態(tài)。
 學會以職業(yè)的角度思考，以科學的方式工作

《企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練》適合對象

企業(yè)中層管理人員

《企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練》所屬分類

特色課程

《企業(yè)員工職業(yè)化心理訓練》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師鐘靈老師簡介

鐘靈

知名實戰(zhàn)派營銷管理專家、CTM觸點銷售行為、零售行為研究專家。畢業(yè)于浙江大學無機化學工程系，北京師范大學企業(yè)管理學碩士；國際注冊管理咨詢師、現代國際市場研究合作咨詢顧問、中國零售市場研究中心高級培訓師；PTT國際職業(yè)培訓師多家管理顧問機構特約高級顧問。
具20年企業(yè)管理經歷，歷任500強企業(yè)集團總經理、區(qū)域總監(jiān)、營銷總監(jiān)。曾親自組建、領導多個管理團隊并創(chuàng)下NO.1的銷售業(yè)績。3次創(chuàng)業(yè)，具多年第一線管理團隊之經驗和高層管理經歷。作為一名專業(yè)的營銷管理專家，擅長于市場戰(zhàn)略、市場分析、品牌管理、銷售行為分解、銷售流程管理、銷售團隊建設、執(zhí)行力、銷售談判、客戶服務、客戶關系管理等專業(yè)領域的企業(yè)培訓。鐘老師注重對企業(yè)實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性，對企業(yè)管理問題的分析和研究深入準確。自2003年成為職業(yè)咨詢培訓師以來，憑借十余年豐富的市場一線營銷實戰(zhàn)經驗使其成為國內少有的理論與實踐結合的營銷專家和管理專家。作為一名咨詢顧問和研究者，鐘老師注重對企業(yè)實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性，對企業(yè)管理問題的分析和研究深入準確，與多家企業(yè)在營銷研究、銷售管理和營銷戰(zhàn)略上進行合作。

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

鐘靈老師其他內訓課

·危機意識與危機管理

·企業(yè)團隊卓越執(zhí)行力塑造

·高績效團隊建設與管理

·企業(yè)文化與優(yōu)秀員工塑造

·強化執(zhí)行成效———細節(jié)管理

·職業(yè)經理人十項管理技能訓練

·職場EQ與壓力管理

·職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)

·職業(yè)道德與企業(yè)倫理

·高效人士的七個工作習慣