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終端形象建設
添加時間:2012-02-27      修改時間: 2012-02-27      課程編號:100142148
《終端形象建設》課程大綱
產(chǎn)品陳列基礎
商品陳列的5種作用
陳列的3要素
陳列的3A原則
商品陳列操作流程
產(chǎn)品陳列生動化
選擇陳列位置的2原則
搶占黃金陳列空間
產(chǎn)品陳列的關(guān)鍵
目視高度 & 購買高度
陳列操作要點
宣傳品(POP)的使用原則
12點陳列技巧
商品陳列的基本規(guī)范
陳列的檢查清單
9、使你的廣告更有效(12小時)
第一節(jié) 整合營銷基礎
營銷戰(zhàn)略制定的三步驟
有效傳播的8個步驟
整合營銷傳播模型
營銷溝通組合的五種工具
案例:要捐就捐一個億,要喝就買王老吉
第二節(jié) 廣告管理
廣告管理中的5大決策
廣告策略制定的6項內(nèi)容
廣告開發(fā)管理模型
廣告創(chuàng)意的九陰真經(jīng)
案例:寶潔成為標王
第三節(jié) 廣告策略制定
廣告目標決策
廣告訴求點制定
核心概念表現(xiàn)10種策略
廣告預算決策
案例:伯嚼咖啡打天下
第四節(jié) 媒體策略
消費者研究的3大重點
競爭對手媒體策略分析
媒體評估的3個量化指標
媒體分析及投放策略
案例:垃圾時段造就的冠軍
第五節(jié) 廣告投放
影響媒體決策的4個因素
媒體投放的3個核心指標
媒體類型的選擇5個標準
媒體投放決策的4個緯度
案例:組合拳打出的名牌
第六講 投放效果控制
廣告效果評估體系的5大層次
廣告效果評估的6大標準
廣告效果評估的4種方法
廣告策略修正與控制
案例:揪出浪費的一半廣告費

《終端形象建設》課程目的
讓學員了解終端形象對產(chǎn)品推廣及終端銷售的具體影響
讓學員掌握終端陳列的基本原則、方法

《終端形象建設》適合對象
市場推廣經(jīng)理

《終端形象建設》所屬分類
市場營銷
《終端形象建設》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李成林老師簡介
李成林
李成林
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結(jié)合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。18年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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