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客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理
添加時間:2012-12-14      修改時間: 2012-12-14      課程編號:100153034
《客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理》課程大綱
第一部分 服務(wù)創(chuàng)新的本質(zhì)和意義
什么是真正的創(chuàng)新
什么是服務(wù)創(chuàng)新
服務(wù)創(chuàng)新分類
服務(wù)創(chuàng)新的意義和本質(zhì)
第二部分 服務(wù)創(chuàng)新的步驟與技巧
服務(wù)創(chuàng)新的6個基本步驟
服務(wù)創(chuàng)新的要素定位
服務(wù)創(chuàng)新思維的產(chǎn)生
服務(wù)創(chuàng)新的思維技巧
服務(wù)創(chuàng)新的計劃與實施
第三部分 服務(wù)創(chuàng)新的途徑和方法
服務(wù)理念創(chuàng)新
服務(wù)品牌創(chuàng)新
服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新
服務(wù)營銷創(chuàng)新
服務(wù)信息運用創(chuàng)新
服務(wù)能力創(chuàng)新
服務(wù)流程與服務(wù)標準創(chuàng)新
服務(wù)價值展示創(chuàng)新
客戶關(guān)系管理創(chuàng)新
客戶需求探索創(chuàng)新
服務(wù)細節(jié)創(chuàng)新
服務(wù)補救創(chuàng)新
案例:創(chuàng)新的力量
第四部分 服務(wù)團隊管理的原則
分析服務(wù)團隊模式
了解服務(wù)團隊機構(gòu)和技能
厘清服務(wù)團隊角色和定位
建立服務(wù)目標和績效考核體系
培養(yǎng)服務(wù)團隊誠信意識
培育服務(wù)團隊陽光心態(tài)
發(fā)揮服務(wù)精英作用
第五部分 服務(wù)團隊管理的運作
服務(wù)團隊管理的關(guān)鍵因素
如何形成強有力的戰(zhàn)斗力
服務(wù)團隊目標管理的方法
服務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、互動(情境領(lǐng)導(dǎo)、ojt、三洗)
服務(wù)團隊滿意度監(jiān)測ESS
第六部分 加強服務(wù)團隊服務(wù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭水平
通過客戶服務(wù)創(chuàng)新,了解客戶需求
通過客戶服務(wù)創(chuàng)新,有效超越客戶期望
通過客戶服務(wù)創(chuàng)新,合理進行客戶關(guān)系管理
通過客戶服務(wù)創(chuàng)新,有效增強客戶忠誠度
通過客戶服務(wù)創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力

《客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理》課程目的
了解客戶服務(wù)創(chuàng)新的意義,認識服務(wù)創(chuàng)新的本質(zhì)
通過對服務(wù)創(chuàng)新的理解,掌握服務(wù)創(chuàng)新的基本步驟和技巧
通過對服務(wù)創(chuàng)新的理解,掌握服務(wù)創(chuàng)新的有效途徑和基本方法
了解服務(wù)團隊管理的原則,有效打造高效服務(wù)團隊
了解服務(wù)團隊高效管理的關(guān)鍵因素,提升服務(wù)團隊核心能力
通過服務(wù)團隊的打造,提升服務(wù)創(chuàng)新能力,進而有效提高企業(yè)競爭水平

《客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理》所屬分類
市場營銷

《客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理》所屬專題
客戶服務(wù)與客戶管理、
《客戶服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)團隊管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師宋金華老師簡介
宋金華
宋金華
美國Raytheon咨詢有限公司資深售后服務(wù)管理培訓(xùn)師
上海AUTOLEAN咨詢有限公司資深培訓(xùn)師和咨詢顧問
美國SPX集團公司高級講師
德國AUDI中國區(qū)專職外聘培訓(xùn)師
宋先生先后擔任政府機關(guān)管理人員,通用汽車,上海通用、一汽大眾、一汽奧迪等汽車合資企業(yè)擔任服務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理職位。華聯(lián)商務(wù)公司總經(jīng)理,負責市場推廣和服務(wù)推廣工作。宋老師,具有15年的企業(yè)管理工作經(jīng)驗和5年專業(yè)講師的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,先后通過美國Rytheon培訓(xùn)機構(gòu)和德國Audi培訓(xùn)機構(gòu)的資格認證,成為以上機構(gòu)在中國大陸的專職培訓(xùn)講師,至今已成功實施培 訓(xùn)900余天,獲得了培訓(xùn)學(xué)員的廣泛認可。
宋老師課程注重結(jié)合實戰(zhàn),學(xué)員參與性強,課堂氣氛輕松活躍,在培訓(xùn)當中,宋老師能夠把豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與課程內(nèi)容有機的結(jié)合起來,會讓學(xué)員倍感實用。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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