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精益生產(chǎn)管理
添加時間:2003-12-01      修改時間: 2003-12-01      課程編號:100154
《精益生產(chǎn)管理》課程大綱
1、 精益生產(chǎn)的產(chǎn)生
— 制造業(yè)幾種管理模式比較;
— 制造業(yè)的現(xiàn)狀與面臨的問題
— 推動制造業(yè)管理模式進步的五大因素
— 傳統(tǒng)生產(chǎn)及精益生產(chǎn)模式模擬演練
2、 精益生產(chǎn)的目標
— 降低庫存30%
— 提高生產(chǎn)率20%
— 提高空間利用率30%
— 減少人力 20%
3、 精益生產(chǎn)的三大原則和十九項要領(lǐng)
4、 制造業(yè)如何評估與現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的差距
5、 如何建立和推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)

《精益生產(chǎn)管理》課程目的
現(xiàn)代市場是完全的買方市場。企業(yè)要適應(yīng)這種市場環(huán)境,就必須做到“能賣的產(chǎn)品要適時制造出來。”為此,如何減少庫存,縮短生產(chǎn)停滯時間,降低成本,減少浪費,保證質(zhì)量和交貨期,提高生產(chǎn)力,不斷改善生產(chǎn)系統(tǒng),滿足顧客的要求,就成為新時期所有企業(yè)都必須面對的難題!精益生產(chǎn)管理模式應(yīng)運而生。
精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)是經(jīng)典IE走向現(xiàn)代IE 過程中嶄新的生產(chǎn)模式,美國、日本、新加坡、東歐及中國等國家的許多制造工廠都成功地運用了這塊法寶。其中,日本豐田和索尼、美國的摩托羅拉,香港的(東莞)偉易達和TTI、中國的廣東科龍和天津無線電廠等國內(nèi)外著名企業(yè)積累了豐富的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并形成了一整套能激發(fā)員工潛力的、能發(fā)揮員工積極性的、能對結(jié)果進行預(yù)測和評估的生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高了企業(yè)的整體管理水平。

《精益生產(chǎn)管理》適合對象
總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、IE工程師、生產(chǎn)部和品質(zhì)部中層以上管理人員

《精益生產(chǎn)管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《精益生產(chǎn)管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師吳文斌老師簡介
吳文斌
吳文斌
美國南加州大學(xué)工商管理碩士(MBA),深圳市組織部所屬的職業(yè)經(jīng)理進修學(xué)院客座教授,深圳市技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量保證中心常年特聘講師,同時在國內(nèi)外多家顧問公司兼任高級顧問,吳先生還是國內(nèi)第一個將Cell Production(精益生產(chǎn)方式的新模式) 英文資料翻譯成中文的權(quán)威人士,吳先生曾于1999年12月與新加坡Sony專家一起為東莞偉易達集團推行精益生產(chǎn)管理模式,具備十多年的大型中外集團公司的制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人力資源管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗。
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