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風生水起——連鎖門店選址與開店密碼
添加時間:2013-03-03      修改時間: 2013-03-03      課程編號:100156010
《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》課程大綱
第一部分 連鎖企業(yè)面臨的選址困惑
一、選址憑感覺,風險非常大
選址需要科學的依據(jù)
七大模塊的研究和評估
二、選址需要進行全方位的收益預測
成熟商圈店址難獲得,缺少投資收益預測
五環(huán)收益預測確定選址范圍
三、缺少系統(tǒng)和規(guī)范,選址成為擴張最大難題
成功連鎖門店的案例分析

第二部分 快魚吃慢魚,是選更是搶
一、為什么要搶?
二、眼急腦快,三步搶址
三、考驗眼光與能力的搶址策略
四、現(xiàn)代搶址方法——評估市場,定位目標
1、城市評估
2、商圈評估
3、商鋪評估

第三部分 戰(zhàn)略布局與科學選址體系
一、選址6M模型的主要步驟和方法
   1、商業(yè)模式選型及經(jīng)驗總結(jié)
   2、建立選址理論模型
   3、確定要素指標及權(quán)重
   4、基于WHAT-IF驗證及指標調(diào)整
   5、形成選址手冊及審核制度
   6、流程執(zhí)行及選址數(shù)據(jù)庫完善
  二、6M方法分析與實際應用
  三、風水與科學結(jié)合的選址10原則
   1、根據(jù)自己店鋪的經(jīng)營定位整體系統(tǒng)
   2、因地制宜原則
   3、依山傍水原則
   4、坐北朝南原則
   5、適中居中原則
   6、順乘生氣原則
7、觀形察地原則
8、地質(zhì)檢驗原則
9、水質(zhì)分析原則
10、改造風水原則

第四部分 制定開店流程——連鎖復制的開始
一、精挑細選,確定開店地址
二、巧妙談判,訂立房屋租賃合同(故事簽約法、撒嬌簽約法、富蘭克林簽約法、保證簽約法、領(lǐng)導出面簽約法等)
三、裝修裝飾及證照辦理
四、市場調(diào)研及前期宣傳
五、產(chǎn)品調(diào)研及定位
六、人員制定
七、開業(yè)前準備

《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》課程目的
成功的連鎖企業(yè),一定依靠好的系統(tǒng)和好的人員才能得以發(fā)展壯大。好的企業(yè)管理,是靠機制(系統(tǒng)運行)而非人治,建立高效的門店選址系統(tǒng)是連鎖企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重。本課程將與您一同分享世界一流企業(yè)門店開發(fā)的最佳實踐,結(jié)合中國實際情況,現(xiàn)場打造專屬于您公司的選址系統(tǒng)。

《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》適合對象
連鎖企業(yè)高層、 中層、基層、營運經(jīng)理、市場經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理。

《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》所屬分類
市場營銷

《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》所屬專題
特許加盟連鎖培訓、連鎖管理、
《風生水起——連鎖門店選址與開店密碼》內(nèi)訓服務流程
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我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師賀文靜老師簡介
賀文靜
賀文靜
高級商務禮儀專家
連鎖經(jīng)營門店管理專家
華中師范大學教育專業(yè)畢業(yè)
13年益海嘉里集團培訓總監(jiān)(亞洲第二、全球第三大糧油食品貿(mào)易企業(yè),新加坡控股)
曾2次進修于新加坡益海嘉里國際學院
新加坡益海嘉里控股集團中國區(qū)指定講師
中國福利彩票、中國體育彩票門店管理特聘講師
湖北妞妞食品、湖北禾季餐飲、惠州美心食品戰(zhàn)略合作講師
2011年深圳大學生運動會安保禮儀培訓組特聘講師
賀文靜老師畢業(yè)于華中師范大學教育專業(yè),有過多年的教師從業(yè)經(jīng)歷。下海后,十多年來一直在世界500強國際投行(新加坡)控股的大型知名企業(yè)、中國第二大糧油進出口企業(yè)——益海嘉里集團長期擔任HR經(jīng)理、培訓總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部專職培訓師等工作。接受過專業(yè)的PTT國際職業(yè)培訓師培訓、專業(yè)商務禮儀培訓,并長期主導集團公司的企業(yè)培訓體系課題的研發(fā)和教學工作,具有多年的一線員工培訓經(jīng)驗,近年來一直潛心專注于連鎖經(jīng)營企業(yè)的人才培養(yǎng)和商務禮儀知識的傳播。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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