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《責(zé)任勝于能力》全員版
添加時(shí)間:2013-06-26      修改時(shí)間: 2013-06-26      課程編號:100158822
《《責(zé)任勝于能力》全員版》課程大綱
第一章 責(zé)任:對使命的忠誠和信守
   1.責(zé)任是一種使命
   2.工作意味著責(zé)任
   3.點(diǎn)燃熱情,全力以赴心中的夢
   4.讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
   5.堅(jiān)守責(zé)任的力量
第二章 責(zé)任勝于能力
   1.勝于能力
   2.責(zé)任本身就是一種能力
   3.履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值
   4.一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧
   5. 缺乏責(zé)任心,即便有能力也不會(huì)獲得較大的發(fā)展和成就。
第三章 承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力
1. 不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀
   2.每天多做一點(diǎn)
   3.清楚責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任
   4.責(zé)任感,能更好的激發(fā)人內(nèi)在的潛能。
   5. 承擔(dān)起責(zé)任,收獲最大的還是自己。
第四章 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
   1.像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)
   2.責(zé)任體現(xiàn)忠誠
   3.腳踏實(shí)地,勤奮苦干
   4.現(xiàn)在就干,馬上行動(dòng)
   5.敬業(yè):責(zé)任的延續(xù)
第五章 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成功
   1.疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)
   2.責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中
   3.工作無小事
   4.用心才能見微知著
   5.負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起
第六章 拒絕借口,勇于負(fù)責(zé)
   1.職場容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任
   2.沒有任何借口
   3.責(zé)任止于我
   4.對結(jié)果負(fù)責(zé)
   5.沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
第七章 責(zé)任創(chuàng)造卓越
   1.責(zé)任是卓越的原動(dòng)力
   2.責(zé)任保證績效
   4.讓自己成為不可替代的員工
   5.盡職盡責(zé)才能締造完美工作
   6.做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情。
第八章 責(zé)任:人生成就的基石
   1.你在為自己工作
   2.負(fù)責(zé)任的精神讓你出類拔萃
   3.責(zé)任即榮譽(yù)
   4.與公司同命運(yùn)
   5.責(zé)任也是一種競爭力

《《責(zé)任勝于能力》全員版》課程目的
1. 樹立員工工作的責(zé)任意識(shí),使命意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。
2. 驅(qū)除所有消極負(fù)面的工作想法,建立強(qiáng)大積極心態(tài)
3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態(tài),工作是為自己而做
4. 培養(yǎng)踏實(shí) 敬業(yè) 付出 執(zhí)行的工作品質(zhì)和習(xí)慣,培養(yǎng)良好的習(xí)慣
5. 增強(qiáng)責(zé)任感,培訓(xùn)責(zé)任的觀念和思維,養(yǎng)成有責(zé)任的行為模式。

《《責(zé)任勝于能力》全員版》所屬分類
人力資源

《《責(zé)任勝于能力》全員版》所屬專題
責(zé)任勝于能力、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)
《《責(zé)任勝于能力》全員版》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師曾鵬錦老師簡介
曾鵬錦
曾鵬錦
★ 國內(nèi)知名員工心態(tài)培訓(xùn)專家
★ 個(gè)人成長心態(tài)教練
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★ 數(shù)百家公司咨詢服務(wù)和實(shí)地考察實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
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