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高效團隊管理
添加時間:2013-07-18      修改時間: 2013-07-18      課程編號:100159121
《高效團隊管理》課程大綱
第一部分 認識團隊
一、團隊的概念
二、團隊的六大構成要素
三、團隊的精髓、團隊的核心、團隊精神的內涵
四、案例分析:從《智取生辰綱》看團隊:楊志團體VS晁蓋團隊
五、高績效團隊的六種特征
第二部分 團隊績效管理
第一章、提升團隊執(zhí)行能力
一、樹立一個觀念:執(zhí)行從團隊領導開始
二、提升領導執(zhí)行力的五字方針
三、下達團隊任務時要堅持五定原則
四、塑造團隊執(zhí)行力文化的三個關鍵點
五、培養(yǎng)團隊自主性從而提升團隊反應能力:集權與授權相平衡
六、故事講述+案例分享
第二章 提升團隊協(xié)作能力
一、案例分析:個人英雄主義VS團隊主義:項羽VS劉邦
二、木桶理論新解
三、信任—團隊協(xié)作的前提
四、提升團隊信任的兩個途徑
五、實現(xiàn)團隊協(xié)作的三個關鍵點
六、處理團隊沖突的五種方式
七、處理團隊沖突的五個步驟
第三部分 團隊成長管理
一、團隊成員表現(xiàn)不如領導期望的九大原因
二、培育及教導下屬的六大障礙
三、團隊成長常見的八大培訓形式
四、團隊成長的三個關鍵沖程
五、在崗輔導的六個步驟
第四部分 團隊士氣管理
第一章 對團隊激勵的認識
一、團隊中的四種類型“人才”
二、團隊激勵的五大認識誤區(qū)
三、團隊激勵的五性原則
第二章 團隊激勵的體系搭建
一、營造一個“家”的感覺
二、給予團隊成員機會
三、健全制度
四、依靠領導
1、領導者導致士氣低落的九大原因
2、激勵型領導的五項修煉:
(1)智:(勢、道、智、巧)
(2)信:(守信、公開交流、賞罰公開)
(3)仁:(尊重、寬容、贊美、情感)
(4)勇:(做事果斷,承擔責任的勇氣)
(5)嚴:(嚴于律已,行霹靂手段,是菩薩心腸)
第五部分 總結回顧

《高效團隊管理》所屬分類
特色課程

《高效團隊管理》所屬專題
團隊建設、
《高效團隊管理》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師練登龍老師簡介
練登龍
練登龍
深圳工會大學特聘培訓講師
●福田企業(yè)家協(xié)會培訓講師
●福田企業(yè)家聯(lián)合會培訓講師
曾就職于:
●中國最大的手機綜合服務商—天音通信(手機行業(yè))
●中國服務企業(yè)500強深圳恒波商業(yè)連鎖(手機行業(yè))
●國內知名家具連鎖企業(yè)好百年家居連鎖集團(家居行業(yè))
●中國一汽集團馬自達4S服務店(汽車行業(yè))

十幾年國內知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擔任過的職位有:銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、高級培訓講師等職位。通過這些年的努力,實現(xiàn)了零售管理理論與實踐的有機結合,在此基礎上開發(fā)出了適合中國零售行業(yè)管理的一系列培訓課程。
主講課程:《職業(yè)化店長的六項修煉》、《金牌導購實戰(zhàn)銷售訓練營》、《單店業(yè)績提升之天龍八部》、《如何與顧客進行有效溝通》、《中層干部管理技能全面提升訓練營》、《TTT企業(yè)內部培訓師的五項修煉》、《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開始》、《管理者如何提升下屬執(zhí)行力》、《銷售禮儀》、《如何有效溝通》、《工作從心開始—激情.感恩.責任》
老師的課程已幫助眾多企業(yè)客戶迅速改善績效。

授課風格:
演講風格親和、生動,娓娓道來,讓學員在非常輕松的氛圍中學習和體驗課程的精髓.課程內容實用性強,深受學員好評。

擅長領域:
汽車行業(yè)、 手機行業(yè)、家具行業(yè)

連鎖行業(yè)知名實戰(zhàn)培訓專家
2012年度中國千強講師
2014年度中國500強講師
深圳工會大學特聘高級講師
福田企業(yè)家協(xié)會/聯(lián)合會特約講師

二十年國內知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擔任過的職位有:銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、市場督導部總監(jiān)、總經(jīng)理、高級培訓師、資深管理咨詢顧問等職位。通過這些年的努力,實現(xiàn)了管理理論與實踐的有機結合,在此基礎上開發(fā)出了適合中國企業(yè)管理的一系列培訓課程。進行過500多場次培訓,累計培訓學員達七萬多人,學員遍及全國各地。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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