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班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)
添加時(shí)間:2013-07-19      修改時(shí)間: 2013-07-19      課程編號(hào):100159196
《班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)》課程大綱
第一部分:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職業(yè)心智修煉
1. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知
? 情境分析:角色行為與關(guān)系人的要求
? 團(tuán)隊(duì)研討:班組長(zhǎng)崗位關(guān)系人要求及行為自我評(píng)價(jià)
? 班組長(zhǎng)的角色定位要求與職責(zé)
? 班組長(zhǎng)在組織中的定位與作用
? 優(yōu)秀班組長(zhǎng)的崗位勝任能力模型分析
? 優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備的崗位能力
? 如何做優(yōu)秀的班組長(zhǎng)
2. 班組長(zhǎng)的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練
? 趣味故事:心智模式的形成過程
? 情境案例:心智模式的反應(yīng)與特點(diǎn)
? 職業(yè)心智修煉的四項(xiàng)原則
? 基層管理者的七項(xiàng)職業(yè)心智要素
? 案例分析:優(yōu)秀基層管理者職業(yè)素質(zhì)育成過程
? 優(yōu)秀基層管理者的9項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)
分析:班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)案例!
解析:班組長(zhǎng)勝任力提升內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:班組長(zhǎng)勝任力提升課程案例分析!
第二部分:班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力訓(xùn)練
1. 企業(yè)班組建設(shè)與管理
? 企業(yè)班組的組建原則
? 班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在企業(yè)發(fā)展中的作用
? 班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本特征與團(tuán)隊(duì)管理的基本要素
2. 班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本內(nèi)容
? 體驗(yàn)訓(xùn)練:團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)與團(tuán)隊(duì)特征
? 班組目標(biāo)設(shè)定與管理
? 班組組織職責(zé)與管理
? 班組基本文化內(nèi)容與班組文化建設(shè)
? 班組制度完善與維護(hù)管理
討論:班組長(zhǎng)勝任力提升經(jīng)典案例討論!
分組:班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:班組長(zhǎng)勝任力提升學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第三部分:班組現(xiàn)場(chǎng)管理與改善能力訓(xùn)練
1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的基本內(nèi)容和工作方法
? 案例分析:現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)注焦點(diǎn)—低成本高效率的生產(chǎn)方式
? 現(xiàn)場(chǎng)管理的基本職能和管控要素
? 現(xiàn)場(chǎng)管理的工作方法模型
? 工作過程管理的方法與控制要素
? 現(xiàn)場(chǎng)解決問題的步驟與解決問題的思維方式
2. 現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理與改善能力訓(xùn)練
? 現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理的核心和要點(diǎn)
? 制造過程質(zhì)量控制的三不政策
? 制造過程質(zhì)量控制內(nèi)容與方法
? 制造過程質(zhì)量檢測(cè)與管理方法
? 制造過程質(zhì)量改善與全員QCC活動(dòng)開展
3. 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理與改善能力訓(xùn)練
? 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理原則和標(biāo)準(zhǔn)
? 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障的原因解析
? 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)方式
? 設(shè)備自主保養(yǎng)的七個(gè)步驟和主要內(nèi)容
? 設(shè)備清掃和操作基準(zhǔn)的建立與實(shí)施
4. 現(xiàn)場(chǎng)安全與改善能力訓(xùn)練
? 引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的基本要素與原因
? 現(xiàn)場(chǎng)安全管理的四項(xiàng)基礎(chǔ)和核心內(nèi)容
? 現(xiàn)場(chǎng)安全管理的結(jié)果和目標(biāo)
? 現(xiàn)場(chǎng)安全危險(xiǎn)防范的方法和工具
5. 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理(5S)與改善能力訓(xùn)練
? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境常見的不良現(xiàn)象透析
? 現(xiàn)場(chǎng)推行5S的目的和作用
? 現(xiàn)場(chǎng)推行5S的要點(diǎn)和步驟
? 現(xiàn)場(chǎng)有效推行5S的三大工具
6. 現(xiàn)場(chǎng)目視化管理
? 現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的作用和目的
? 現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的8項(xiàng)核心內(nèi)容和要點(diǎn)
? 推行現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的基本要求和工具
班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)總結(jié)

《班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)》所屬專題
班組長(zhǎng)管理技能提升班組長(zhǎng)培訓(xùn)、班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)一線班組長(zhǎng)勝任力提升、
《班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師程浩然老師簡(jiǎn)介
程浩然
程浩然
程浩然
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
實(shí)戰(zhàn)派銷售管理培訓(xùn)師;
國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)專家;
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師;
博銳管理在線專欄作者;
營(yíng)銷技能提升訓(xùn)練導(dǎo)師
營(yíng)銷管理全面診斷提升系統(tǒng)教練
卓冠祺管理咨詢、培訓(xùn)在線、中華講師網(wǎng)、名師中國(guó)等國(guó)內(nèi)多家教育集團(tuán)長(zhǎng)期合作講師
主持和參與省廳級(jí)課題多項(xiàng)
2010年被聘為中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中心(CMC)專家委員會(huì)研究員。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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