公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 綜合管理 >> 企業(yè)幸福 密碼培訓
企業(yè)幸福 密碼培訓
添加時間:2014-12-09      修改時間: 2014-12-09      課程編號:100171921
《企業(yè)幸福 密碼培訓》課程大綱
課程背景:
在追求卓越的路上,許多人忽略了對心靈的關注,耀眼的光環(huán)下面。常常是內心的熬煎。一個具有主觀幸福感的管理者與一個悲觀的管理者,誰的績效會更好呢?如果你是一個員工,你又愿意選誰當你領導呢?對于那些奮力向頂峰攀登的人而言,如何在到達山巔時也能氣定神閑?是非曲直不是做事的標準,成功、健康、幸福才是標準。輝煌的事業(yè)是一時的成就,美滿的家庭才是一生的財富。
“了解自己”是開始了解這個世界的開始,如果你覺得世界的大門對你緊閉,我們尋遍千山萬水,終其一生也許都一無所獲,那是因為,你自己就是那把鑰匙,而我們拼命地向外找尋著,卻不知道原來這把鑰匙就是你自己。“上帝”是頑皮的,他又是仁慈的,他把所有的一切都已經給予了我們,而他試圖教會我們的第一課就是要珍惜自己并開始向內學習。
幸福是人生的最終目的,追求幸福是人類所具有的天賦權利。在現(xiàn)實社會中,每一個人都在追求幸福。然而,什么是幸福?您的幸福水平有多高?為什么有的人幸福,有的人不幸福?幸福來自何處,又是如何產生的?實現(xiàn)幸福的途徑與方法是什么?本課程從幸福心理的結構、研究方法、評價手段、身心基礎進行講解,為學員提供改善生活質量,增強幸福的知識、方法與途徑。擁有明確的人生目標,和諧的人際關系,積極開放的心態(tài),發(fā)展出自我和他人的內在力量,吸引更多事業(yè)成功的機會!
企業(yè)幸福既是一種狀態(tài),也是一種管理模式,當下?lián)碛行腋8械钠髽I(yè)才更具有市場競爭力,如何在轉型中締造幸福企業(yè)已經成為不可回避的重要課題。
然而,幸福的企業(yè)究竟是怎樣的?

課程特色:
在商海拼搏這么多年,您是否有思考過
★為什么團隊成員始終在抱怨,找借口,推卸責任,工作效率低?
★為什么同事間凝聚力不強、相互扯皮、做事不認真?
★為什么人才流失率較大,員工對企業(yè)的忠誠度不高
★為什么您的親人、友人及伴隨企業(yè)成長起來的老人、能人都不能全力以赴支持到您?
★為什么您的企業(yè)越大,人才越多,而您卻更累?
我們在這個繁雜的社會中行走,漸漸地就會將很多東西慢慢地遺忘,丟掉。當你步入公司,看見的是一張張沒有表情的面具臉,感受不到工作給你帶來的自豪和驕傲;當你回到家中,耳邊響起的是愛人的抱怨和孩子的吵鬧,感受不到家庭給你帶來的體貼和溫暖。我們不禁自問,以前陪伴我們的幸福哪里去了,是它拋棄了我們,還是我們在追逐著物質的滿足中丟下了它。

【課程目標】:
1. 了解幸福心理學最前沿的理論研究與體系
2.掌握幸福心理與幸福生活的原理與方法
3. 達到以愉快的體驗更好地投入工作和生活,以提升生活品質
2、發(fā)覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
3、掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
4、掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關系;
5、掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;

本課程分三大模塊
覺醒(awake)可作醒悟,覺悟講,指進入到一種清醒的或有覺知的新狀態(tài)。直覺與思想,感覺與感受,都在影響我們的生活。有些人似手有著較敏銳的直覺,然而它潛在的本能是每個人都具備的,只是有些人選擇發(fā)揮直覺的能力,有些人選擇否定它的存在而已。要發(fā)展與內在心靈的溝通,并接受它的智慧之指引,需要在練習中加強它的力量。
療愈其實就是透過“共振”來轉換人的電磁場中低頻能量狀態(tài),這表示我們是可以經由一些方法來調高我們自己的能量,轉化升華成精細輕快、密度小、振頻高的能量。
  共振可以應用在人體的各個層次上,可以將轉換成密度較小的健康肌肉;在情緒上,可以將負面轉換成正面的欣賞,將悲觀轉為樂觀的態(tài)度;從而喚醒我們的靈性意識,重新和自性本體連結,最后達到和合而為一體的狀態(tài)。
整合人需要在自我覺察和自我探索的過程中通過對自我的不斷學習和認知來重新審視自己的生活道路,做出更適合其人性本質的選擇。在這個覺察→選擇→行動→轉化過程中,個人被卡住的心理和病理能量得到松動,開始流淌、減弱或轉化,因而改善身體健康和增進精神福祉。這個過程既涉及到一個人信念層面的再確認,工作和人際關系等具體生活形態(tài)方面的轉化。
整合就是把一些零散的東西通過某種方式而彼此銜接,并最終形成有價值有效率的一個整體。培訓受眾:
中基層員工,可根據(jù)不同層級的員工做靈活的調整

課程大綱:
模塊一、探討幸福
為什么要幸福
關注生活的積極面
幸福的四個目標
發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮你的優(yōu)勢
相信、確信的東西會自我實現(xiàn)

模塊二 、什么是悲觀,什么是樂觀
悲觀者與樂觀者的畫像
想法決定悲喜人生
樂觀奠定成功的事業(yè)
樂觀的身體不生病
樂活人生的ABC

模塊三、 如何與壞情緒相處
征服挫折
熊熊燃燒的憤怒
日夜煎熬的焦慮
黑暗無力的抑郁
維護自尊

模塊四、不同的認知產生不同的情感
不同的認知產生不同的情感
改變自我的實用技巧
改變自我的五項原則
內在的認知影響外在的行為
外在的行動也可以改變內在的認知

模塊五、 設定目標:原理與方法
目標的心理基礎
設定目標的小竅門
是否有達到目標的決心
重要的不是目標,而是達到目標的過程
發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮你的行動價值觀

模塊六、心理壓力:正確認知與調適之道
關鍵的不是壓力,而是學會休息
給生活做減法
四種身體行為:提升幸福的藥水
情感關系的建立與培養(yǎng)

模塊七、婚姻與愛情
心理特征的差異
認識男性
親密關系和幸福體驗
愛情分類
愛情關系中的依戀風格
愛的行動
時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人。當你真正發(fā)自內心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經幫助過你的人時,你的人生將與眾不同。


《企業(yè)幸福 密碼培訓》課程目的
1. 了解幸福心理學最前沿的理論研究與體系
2.掌握幸福心理與幸福生活的原理與方法
3. 達到以愉快的體驗更好地投入工作和生活,以提升生活品質
2、發(fā)覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
3、掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
4、掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關系;
5、掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;

《企業(yè)幸福 密碼培訓》所屬分類
綜合管理

《企業(yè)幸福 密碼培訓》所屬專題
魅力女性培訓企業(yè)重組、
《企業(yè)幸福 密碼培訓》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師林正光老師簡介
林正光
林正光
國際著名心理管理專家,臺灣資深專業(yè)心理咨詢專家,研究領域包括催眠、
NLP、知見心理學、教練技術、海靈格家族排列療法、完形治療、
中西哲學及心理學十余年,融合哲學、心理學、管理理論與實踐之中,
擅長于
管理心理系列培訓
TTT培訓師培訓、成功親子教育的12堂方法課、管理心理學的應用整合
、管理要讀心理學、領導心理學、情緒管理與壓力調節(jié)、
提升職業(yè)自我認知心理學、職場要懂心理學、中層管理心理學、
卓越情商與領導力、NLP人際溝通工作坊、
NLP心智修煉和教練式領導培訓、NLP-陽光心態(tài)的建立(新版) 、
NLP如何有效激勵部屬、NLP卓越團隊心智訓練營
企業(yè)高層管理系列培訓
卓越領導力從心管理、高效能人士的七大準則、經理人管理的八項修煉、
情境領導 II、卓越領導力創(chuàng)新思維 、高速戰(zhàn)略規(guī)劃、
變革中的自我管理、從戰(zhàn)略到執(zhí)行
中層管理技能系列
從技術人才走向管理、員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)精神、高效時間管理技巧、公眾演講、EQ管理—如魚得水 快樂工作 、MTP實用性管理系統(tǒng)升級版、打破常規(guī)的管理、中層管理干部管理技能
被眾多學員譽為:“生命的燈塔、人生的導師、企業(yè)的教練!其課程更是被眾多的企業(yè)家稱之為:“個人和企業(yè)成長的必修課!”
授課方式► 啟發(fā)式講授、互動式教學、體驗式學習,小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導師多
年的實際工作經驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享
訓練定位 ► 量體裁衣:可根據(jù)客戶的具體需求進行課程組合。
► 培訓咨詢:培訓型咨詢師,在做培訓的同時為企業(yè)進行咨詢服務。
課程特色 ► 案例分析:通過大量的案例分析,使學員快樂內化課程主旨。
► 游戲狀態(tài):讓學員在游戲狀態(tài)中學習、感覺、深度記憶。
► 身心互動 徹底打破傳統(tǒng)的單向教學模式,強調全程參與,運用燈光、音樂、溫度、情感、理性思辨
等多種手段,充分調動思維、調動情感、調動潛意識。
2002年被登錄世界華人名人錄☆《世界經理人文摘》、《中國經理人》、《中國營銷傳播》《中國創(chuàng)業(yè)家》
《Pc Home》雜志專欄作家☆著名國際心理管理專家☆曾為世界500強中的100多家企業(yè)進行過咨詢與培訓服務
教育背景:
美國加州大學管理心理學碩士,國際著名心理管理專家,臺灣資深專業(yè)心理咨詢專家,研究領域包括包括催眠、NLP、知見心理學、教練技術!妒澜缃浝砣宋恼贰ⅰ吨袊浝砣恕、《中國營銷傳播》、《中國創(chuàng)業(yè)家》等雜志的專欄作家。美國(Brain Tracy)管理學院、美國(Blanchard)管理學院、美國企業(yè)管理專業(yè)教練、美國(Building) 高效率團隊訓練師、加拿大家庭劇場心理學訓練師、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知見心理學、加拿大POP心理潛能訓練師、美國臨床催眠治療學會會員、國際NLP專業(yè)訓練師執(zhí)行師會員、美國管理心理學會會員
長期開展各類團體心理咨詢團體,主要有“婚姻咨詢團體”;“兩性關系學習團體”;“個人成長團體”;“大學生發(fā)展團體”;“心理咨詢師成長團體”;“志愿者學習團體”等。
在心理治療領域中,完形治療是效果明顯的一支學派,不論運用在個人自我成長、創(chuàng)傷治療、與人關系的建立或是助人工作( 義工或專業(yè) ),都有驚人的幫助。本課程計劃以系統(tǒng)性的方式培育專業(yè)的完形治療師,歡迎對「自助助人」的人生志業(yè)有興趣的朋友參加。
完形治療的特色是生動、活潑的,它能實際的增進人們的直接經驗,而非僅抽象的談論情境,所以完形治療是體驗性的,治療師設計一個實驗(experiments)幫助當事人作自我覺察,透過此種覺察使當事人可以選擇改不改變及如何改變。
    對于一個人在成長過程中形成一些人格障礙,完形提供了必要的處理方式與面對挑戰(zhàn)的技巧,它幫助當事人朝向整合、真誠、開放、自我負責及更富生命力的存在邁進。
從1998年開始,對兒童學習困難、兒童感覺統(tǒng)合失調、兒童行為問題以及兒童大腦潛能開發(fā)等方面作了一些探索,并在實踐中積累了一定的經驗。
致力于兒童學習困難和兒童感覺統(tǒng)合能力發(fā)展的研究和實踐,在兒童感覺統(tǒng)合訓練、學習障礙防治等方面具有較高造詣。
至今接見上千名兒童與青少年, 培訓上千名中小學及幼教老師和家長。與此同時,也為多間華語小學及福利機構主講 “ 裝滿孩子的情感油箱”、 “兒童5種愛的需求”以及“處理兒童的壓力和情緒”等講座,出席總人數(shù)多達8千余名,深受好評。
國際級權威專家評語
在多元智能的研究中,說明了傳統(tǒng)的教學, 大部份只運用了人類的語言與邏輯數(shù)理智能,而忽略了其它五種智能, 即音樂、空間、肢體運動、人際、個人內省。若在教學設計與授課時, 同時運用統(tǒng)合學習課程的教學與教室設計,正整合運用了這七種智能。 哈佛教育研究所的Howard Gardner博士

在其Reqenerative Brain的實驗研究中, 證實在豐富的環(huán)境刺激下, 大腦皮質的重量增加與大腦成長,后天環(huán)境對人類腦力及智能有很大的影響。統(tǒng)合學習全能天才的思維模式,即是鼓勵豐富環(huán)境的思維模式, 它創(chuàng)造了一種愉快而豐富的學習方式。 UCLA的神經生理學家Marian Diamond

提出了Triune Brain模式, 用來了解在認知思考, 情緒以及本能等的人類心智模式歷程。在一個無恐懼與正向的情境,能夠獲致最佳與加速的學習。而統(tǒng)合學習創(chuàng)設了一種完全無恐懼的學習環(huán)境, 讓學習者在一種啟蒙、鼓勵以及容許犯錯的情境下成長學習, 任何經驗都被重新建構成學習經驗。來自National Institute of Mental Health的Paul Maclean
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
林正光老師其他內訓課
·招聘面試七步實操
·優(yōu)秀主管課程實操版內訓
·優(yōu)秀主管課程理論探索版
·時間管理
·如何提升團隊能力
·情緒與壓力管理
·培訓體系建設
·目標管理與績效考核
·績效管理與薪酬激勵
·績效管理的高端實操課程
相關專題
魅力女性培訓
企業(yè)重組
相關培訓
[內訓課] 企業(yè)教練技術—教練領導力
[內訓課] 贏在形象之——魅力女性形象講堂
[內訓課] 財富密碼之女性理財 ——家庭保險購買的種類常識
[內訓課] 職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造
[內訓課] 女性形象禮儀與氣質修煉
[內訓課] 魅力女性素養(yǎng)提升——西餐禮儀
[內訓課] 魅力女性課堂 “如何教出成功快樂的孩子” ——
[內訓課] 國學經典與女性修養(yǎng)
[內訓課] 國學智慧與女性修養(yǎng)
[內訓課] 幸福生活 快樂工作,遇見更好的自己 ——職業(yè)女
企業(yè)重組相關培訓師
趙銀燕
  • 培訓師:趙銀燕
  • 所在地:廣州
  • 北京大學法學學士、高級職業(yè)經理人
汪滿潤
企業(yè)重組相關公開課
本課程是王國超老師全面而系統(tǒng)地將理論與實戰(zhàn)案例結合起來,針對中國企業(yè)的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰(zhàn)的經驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握...
2024-11-14 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班
2024-11-14 企業(yè)績效體系兩天方案班
2024-11-16 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操
2024-11-20 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務
2024-11-29 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務
企業(yè)重組相關內訓課
魅力女性培訓相關培訓師
王沛
  • 培訓師:王沛
  • 所在地:上海
于天罡
魅力女性培訓相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 54.6 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×