公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 財(cái)務(wù)稅務(wù) >> 最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐
最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐
添加時(shí)間:2015-01-23      修改時(shí)間: 2015-01-23      課程編號(hào):100174587
《最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐》課程大綱
為何學(xué)習(xí)
近十多年來(lái),斯頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷研究以下部分問(wèn)題:
國(guó)有企業(yè)如何與國(guó)際接軌
跨國(guó)公司如何根植于中國(guó)文化
民營(yíng)企業(yè)如何規(guī)范化經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌
如何防范人事管理危機(jī)
如何防止IT事故與信息泄密
如何控制資產(chǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn),
這些是內(nèi)部控制全面研討的問(wèn)題
斯頓培訓(xùn)多年來(lái),首先一直致力于內(nèi)部審計(jì),內(nèi)部控制(COSO,SOX.ERM與BPR)培訓(xùn)的本土專業(yè)公司,
其成果廣泛得到中外企業(yè)的普遍認(rèn)同。我們致力于將國(guó)際化的最佳實(shí)踐導(dǎo)入本土化的企業(yè)。
課程亮點(diǎn)
最新的相關(guān)訊息,最植入本土化的標(biāo)準(zhǔn),最新的思維視角
汽車制造業(yè)實(shí)踐佳例與著多跨國(guó)公司實(shí)踐案例分享
全面掌握美國(guó)SEC認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn), 從實(shí)戰(zhàn)咨詢專家處快速掌握風(fēng)險(xiǎn)防范技藝
在有限的研討會(huì)期間, 所有參與者都能親自上馬, 溶理論, 工具與實(shí)際案例于一體.

培訓(xùn)收益
標(biāo)桿國(guó)際最佳實(shí)踐和公司案例
學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)分析圣經(jīng)
如何確定關(guān)鍵控制的具體方式
全面掌握公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容
如何依靠執(zhí)行力,有效落實(shí)內(nèi)部控制體系
如何有效地保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量
判斷重大缺陷、實(shí)質(zhì)缺陷的新標(biāo)準(zhǔn)
掌握最新的SOX和PCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
如何有效建立IT-COBIT內(nèi)部控制與審計(jì)體系
組建強(qiáng)健的程序風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍
與C/J/K-SOX的實(shí)施提前接軌
培訓(xùn)對(duì)象:
總經(jīng)理;副總經(jīng)理,首席執(zhí)行官,首席財(cái)務(wù)官,財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)經(jīng)理,內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理等

培訓(xùn)大綱:
第一部分:基礎(chǔ)的背景、控制模型與相應(yīng)的實(shí)踐
內(nèi)部控制綜合分析
公司治理分析
個(gè)人舞弊的自我合理化分析
職業(yè)經(jīng)理道德分析
企業(yè)實(shí)證分析
美國(guó)與中國(guó)內(nèi)部控制實(shí)踐最新?tīng)顟B(tài)
美國(guó)的基本法律框架
中國(guó)的基本法律框架
內(nèi)部控制-整合框架-[COSO]5/17/81/232
內(nèi)部控制概念分解分析
COSO的五個(gè)構(gòu)成框架與案例分析
COSO的17要素分析與實(shí)質(zhì)缺陷
COSO的81次關(guān)注點(diǎn)分析
其他有效的控制模型
根植公司組織結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)控制與IT系統(tǒng)控制。
跨國(guó)公司基于COSO內(nèi)控實(shí)踐經(jīng)典問(wèn)題
第二部分:薩班斯-奧克斯利法案
薩班斯-奧克斯利法案的基本內(nèi)容
1.SOX 302條款
2.SOX 402條款
3.PCAOB的基本作用
4.關(guān)鍵控制的判斷
5.如何確定關(guān)鍵控制點(diǎn)的十二步曲
6.重大缺陷與實(shí)質(zhì)缺陷的判斷
二、SOX 實(shí)施的策略
1.專業(yè)團(tuán)隊(duì)建立
2.時(shí)間分配緊張
3.經(jīng)濟(jì)資源的巨大
4.管理層的分工與責(zé)任
三、中美企業(yè)實(shí)施的經(jīng)典案例
1.美國(guó)技術(shù)公司案例
2.中國(guó)網(wǎng)通
3.中國(guó)石油
4.中小公司的案例

四、SOX 在中國(guó)與美國(guó)面臨的最新挑戰(zhàn)
1.對(duì)有關(guān)條理與詞匯的解釋
2.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
3.問(wèn)題還再不斷出現(xiàn)
第三部分:全面企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
1.中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的總體框架
2.美國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體構(gòu)成要素
3.中美企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的比較分析
二、風(fēng)險(xiǎn)管理的環(huán)境
1.管理層的風(fēng)險(xiǎn)觀念變革
2.影響風(fēng)險(xiǎn)的因素
3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化的形成
三、目標(biāo)的設(shè)定
1.戰(zhàn)略目標(biāo)
2.運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
3.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
4.合規(guī)目標(biāo)
5.目標(biāo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)
案例:為一家企業(yè)設(shè)定目標(biāo)
四、事件的確定
事件確定的技術(shù)
事件的種類
基于你的目標(biāo)確定事件
五、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
1.內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)與剩余風(fēng)險(xiǎn)
2.定量與定性分析
3.風(fēng)險(xiǎn)地圖
4.累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)組合
5.風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)分解
 六、風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
  1、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
  2、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
  3、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
  4、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換
  5、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償
  6、風(fēng)險(xiǎn)控制
  7、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖
 七、控制活動(dòng)
1、控制活動(dòng)中的關(guān)鍵定義
2、控制方法在變化
3、推薦25種必備的控制方法
八、信息與交流
1.風(fēng)險(xiǎn)管理信息溝通的必要性
2.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理信息溝通的要求
3.建設(shè)信息溝通渠道的具體措施
4.信息的質(zhì)量要求
5.交流的方法
九、監(jiān)督
1、監(jiān)督的最新要求
2、中國(guó)最佳實(shí)踐
3、監(jiān)督的馬奇諾防線
4、監(jiān)督與改進(jìn)在風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的重要性
5、監(jiān)督與改進(jìn)的實(shí)質(zhì)
6、監(jiān)督與改進(jìn)的對(duì)象、內(nèi)容及結(jié)論
7、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理有效性的方法
十、IT 風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)
1、信息技術(shù)應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐
2、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)保障風(fēng)險(xiǎn)信息量化值的要求
3、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的功能要求
4、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)跨部門的集成與共享
5、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)應(yīng)該確保安全、穩(wěn)定運(yùn)行
6、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與更新

第四部分:審計(jì)技能實(shí)踐
1、如何建立內(nèi)部控制隊(duì)伍
案例:看一家知名企業(yè)如何構(gòu)建自已企業(yè)的內(nèi)部控制體系
2、如何將內(nèi)部控制推銷給其他部門
3、如何解決不同觀點(diǎn)缺陷的結(jié)論
4、設(shè)計(jì)哪些KPI來(lái)進(jìn)行審計(jì)
5、如何平衡本公司內(nèi)部控制的成本與效率
6、如何面對(duì)實(shí)質(zhì)性的缺陷報(bào)告
7、內(nèi)部控制檢查的三主要方面
(1)、公司層面(ENTITY LEVEL)
(2)、IT層面(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù))
(3)、業(yè)務(wù)層面
8、國(guó)際上最佳的自我評(píng)估方法

9.怎樣開(kāi)始內(nèi)部控制檢查
10.如何驗(yàn)證關(guān)鍵控制點(diǎn)
案例:最新世界級(jí)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理
案例分享。
11如何辨別重要不足和重大缺陷
 案例研討
12、商業(yè)企業(yè)100種風(fēng)險(xiǎn)的防范措施
【(1)、人力資源, (2)信息信息系統(tǒng),(3)銀行戶頭,(4)、備用資金,(5)、應(yīng)收帳款,(6)、應(yīng)付帳款, (7)、銷售管理, (8)采購(gòu)管理,
(9)、生產(chǎn)管理, (10)、存貨控制管理, (11)、成本管理, (12)、物流管理, (13)、企業(yè)戰(zhàn)略,(14)、企業(yè)預(yù)算管理, (15)企業(yè)危機(jī)管理】
13、內(nèi)部控制檢查技術(shù)評(píng)析
(1)、督內(nèi)部審計(jì)范圍進(jìn)而取得對(duì)內(nèi)部控制的整體判斷
(2)、審計(jì)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)而取得對(duì)內(nèi)部控制的整體判斷
14、如何進(jìn)行內(nèi)部控制與防范危機(jī)
15、如何編制內(nèi)部檢查問(wèn)
16、內(nèi)部檢查問(wèn)卷怎樣處理
17、怎樣撰寫內(nèi)部控制報(bào)告
第五部分:如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量進(jìn)行
免費(fèi)贈(zèng)送: 電子表格一套
第六部分:危機(jī)管理與處置
失控風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致危機(jī)的爆發(fā)
危機(jī)管理的預(yù)案程序
(1)避免危機(jī)
(2)準(zhǔn)備危機(jī)
(3)確定危機(jī)
(4)控制危機(jī)
(5)解決危機(jī)
(6)危機(jī)獲利

3、企業(yè)危機(jī)處理的實(shí)務(wù)操作
(1)了解危機(jī)處理的具體內(nèi)容
(2)掌握危機(jī)的特點(diǎn)
(3)運(yùn)用危機(jī)處理的原則
(4)企業(yè)處理危機(jī),重點(diǎn)要做好事件
(5)危機(jī)處理中需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)
(6)危機(jī)處理中的不合適行為
5、企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理員工的建議投保
4、幾種危機(jī)處理的案例
(1)、桃色緋聞
(2)、新聞暴光
(3)、員工罷工
(4)、高管叛變
(5)、政府關(guān)系危機(jī)
分析電視劇[大宅門]




《最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐》課程目的
標(biāo)桿國(guó)際最佳實(shí)踐和公司案例
學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)分析圣經(jīng)
如何確定關(guān)鍵控制的具體方式
全面掌握公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容
如何依靠執(zhí)行力,有效落實(shí)內(nèi)部控制體系
如何有效地保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量
判斷重大缺陷、實(shí)質(zhì)缺陷的新標(biāo)準(zhǔn)
掌握最新的SOX和PCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
如何有效建立IT-COBIT內(nèi)部控制與審計(jì)體系
組建強(qiáng)健的程序風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍
與C/J/K-SOX的實(shí)施提前接軌


《最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、危機(jī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控培訓(xùn)、內(nèi)部控制培訓(xùn)、內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)管理培訓(xùn)內(nèi)控評(píng)估培訓(xùn)、公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、工廠精細(xì)化管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理培訓(xùn)、
《最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理實(shí)踐》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王金升老師簡(jiǎn)介
王金升
王金升
資深財(cái)務(wù)專家
國(guó)內(nèi)唯一可用英文講授財(cái)務(wù)課程的培訓(xùn)專家

流程再造(BPR)實(shí)施專家, 熟悉各種課題的教學(xué)方案
擁有20年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)任多家跨國(guó)公司的總裁財(cái)務(wù)顧問(wèn)
企顧司簽約培訓(xùn)師
清華、北大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海海運(yùn)大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所著名學(xué)府的作客教授
深厚的理論功底及豐富、前沿的國(guó)內(nèi)外財(cái)訊知識(shí)、信息,使學(xué)員快速高效地獲得國(guó)際先進(jìn)的財(cái)務(wù)知識(shí)

職業(yè)履歷:
深圳科帝—羽茜化妝品有限公司———財(cái)務(wù)總監(jiān);
德國(guó)富來(lái)極汽車軸承公司——財(cái)務(wù)總監(jiān);
先后籌建了德?tīng)柛F嚒?上海通用汽車公司的財(cái)務(wù)部,完成了財(cái)務(wù)管理體系的建立并完成了對(duì)員工的一對(duì)一的培訓(xùn)工作;
參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施工作;
長(zhǎng)期在美國(guó)通用公司任職,擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實(shí)施,內(nèi)部控制,風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施與評(píng)估

教育背景
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士
美國(guó)通用汽車大學(xué)GMU進(jìn)修
曾多次到美國(guó),加拿大, 日本, 德國(guó), 中東考察各國(guó)財(cái)務(wù)管理的實(shí)務(wù),多次參加以上課題的國(guó)際化專業(yè)培訓(xùn)

學(xué)員評(píng)價(jià):
稅收策劃既有案例又有方法,能打開(kāi)我們合理計(jì)劃稅收的思路。
———上海梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)有限公司
無(wú)錫瓦爾特有限公司信用與應(yīng)收賬款講座操作性強(qiáng),對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)性很高!
———上海德?tīng)柛F嚨妆P有限公司
很好,很實(shí)用。內(nèi)部控制講了十多年了,但很多企業(yè)僅僅在檢查時(shí)講一講,檢查完了說(shuō)一定好好整改,而實(shí)際上仍然如此。主要解決領(lǐng)導(dǎo)層的思想,想保密過(guò)度,想盡量模糊,內(nèi)控就搞不好!
———上海張江發(fā)展有限公司
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
王金升老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·作業(yè)成本管理與實(shí)踐技能
·最新薩班氏法案
·最新美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)課程
·總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理
·卓越內(nèi)部審計(jì)師培訓(xùn)
·卓越的財(cái)務(wù)經(jīng)理課程
·專業(yè)財(cái)務(wù)人員技能提升訓(xùn)練
·中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則深度培訓(xùn)——如何有效運(yùn)用中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
·質(zhì)量成本管理與實(shí)踐
·戰(zhàn)略成本管理實(shí)踐
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 樊李東-最佳內(nèi)部控制、薩氏法案、風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)
相關(guān)專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
危機(jī)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理
內(nèi)控培訓(xùn)
內(nèi)部控制培訓(xùn)
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)管理培訓(xùn)
內(nèi)控評(píng)估培訓(xùn)
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范
工廠精細(xì)化管理
風(fēng)險(xiǎn)防范與管理培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
2025-01-09 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案
[內(nèi)訓(xùn)課] 信用風(fēng)險(xiǎn)控制、逾期賬款催收技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] 高凈值客戶風(fēng)險(xiǎn)管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 運(yùn)用稅收協(xié)定待遇,降低境外稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ————“
[內(nèi)訓(xùn)課] 渡危機(jī)砍成本企業(yè)突破之道
[內(nèi)訓(xùn)課] 問(wèn)題意識(shí)與八步法解決問(wèn)題 ——打造高效工廠運(yùn)作
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績(jī)效 ——打造高效工廠運(yùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與IE改善 ——打造高效工廠運(yùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 ——打造高效
風(fēng)險(xiǎn)防范與管理相關(guān)培訓(xùn)師
常建軍
  • 培訓(xùn)師:常建軍
  • 所在地:西安
  • 財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家
湯紅
  • 培訓(xùn)師:湯紅
  • 所在地:廣州
  • 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理專家
風(fēng)險(xiǎn)防范與管理相關(guān)公開(kāi)課
1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和物資具有需求急、技術(shù)更新快、進(jìn)口物資采購(gòu)周期長(zhǎng)、成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商難度大等特點(diǎn),如何通過(guò)招標(biāo)規(guī)范采購(gòu)行為、降低采...
風(fēng)險(xiǎn)防范與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
工廠精細(xì)化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開(kāi)課
1.如何將傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化,提升快速反應(yīng)能力;2.如何解決跨部門協(xié)作不良給倉(cāng)儲(chǔ)配送帶來(lái)的十大問(wèn)題;3.如何解決倉(cāng)儲(chǔ)部門應(yīng)用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理的新觀念,提升快速反應(yīng)能力;l如何解決倉(cāng)儲(chǔ)配送在ERP系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
公司財(cái)務(wù)分析與相關(guān)培訓(xùn)師
程海晉
  • 培訓(xùn)師:程海晉
  • 所在地:上海
陳華(上海)
  • 培訓(xùn)師:陳華(上海)
  • 所在地:上海
  • 資深銀行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)講師
公司財(cái)務(wù)分析與相關(guān)公開(kāi)課
1、對(duì)海關(guān)稽查重點(diǎn)與方法介紹,了解海關(guān)稽查2、分析企業(yè)進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)3、掌握審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)組織和審計(jì)開(kāi)展準(zhǔn)備4、用關(guān)務(wù)知...
2024-12-26 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法
2024-12-28 采購(gòu)招標(biāo)實(shí)務(wù)與合同風(fēng)險(xiǎn)防范案例分析
2024-12-28 VUCA時(shí)代供應(yīng)鏈管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
2025-01-09 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔
2025-01-07 關(guān)于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管
公司財(cái)務(wù)分析與相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 41.1 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×