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辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練
添加時(shí)間:2015-04-07      修改時(shí)間: 2015-04-07      課程編號(hào):100177765
《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》課程大綱
課程背景:
隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,對(duì)辦公室人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。面對(duì)事無(wú)巨細(xì)、紛繁復(fù)雜的辦公室工作,有的員工整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),卻無(wú)法體現(xiàn)工作成果,更無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。如何提升辦公室工作規(guī)范和技巧,讓其具備良好素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),是我們不容忽視的問(wèn)題。本課程結(jié)合老師多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),旨在通過(guò)系統(tǒng)實(shí)用的訓(xùn)練,解決辦公室人員的工作困惑,提升其綜合技能。

課程收益:
提升三大核心力:
寫作力:文書表達(dá)清晰有力,檔案管理井然有序;
溝通力:內(nèi)外溝通八面玲瓏,待人接物面面俱到;
執(zhí)行力:日常服務(wù)高效給力,事務(wù)統(tǒng)籌保障到位;
掌握辦公室工作規(guī)范與技巧,提升工作效率。

課程對(duì)象:
各單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的領(lǐng)導(dǎo),從事辦公室綜合管理、文秘、檔案等相關(guān)工作人員。
企業(yè)經(jīng)理助理、秘書文員、行政人員等。

課程時(shí)間:2天,6課時(shí)/天
授課方式:口訣化互動(dòng)教學(xué),小組研討、角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)模擬。

課程大綱:
第一講:對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)
一、辦公室工作的特點(diǎn)和任務(wù)
辦公室工作三大特點(diǎn):中綜輔(中樞、綜合、輔助)
辦公室工作三大任務(wù):文事會(huì)(文秘、事務(wù)、會(huì)務(wù))
案例分享:從比爾蓋茨秘書露寶的角色分析辦公室工作特點(diǎn)
二、辦公室人員應(yīng)具備的意識(shí)和能力
案例分享:
說(shuō)說(shuō)你的工作和扮演角色
“贏”字意識(shí)

第二講:核心技能之一:寫作力
一、最新《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)公文格式》解讀
1、公文種類變化及各文種適用范圍
口訣:兩決兩公三通道,意批一令一紀(jì)要。
2、公文行文規(guī)則
向上行文
向下行文
聯(lián)合行文
案例分析:各文種行文關(guān)系與禁忌
容易混淆文種的適用范圍與區(qū)別
3、公文處理流程
擬制(起草、審核、簽發(fā))
辦理(收文辦理、發(fā)文辦理、整理歸檔)
管理
4、最新公文格式變化
公文格式各要素組成及排序
公文格式新舊標(biāo)準(zhǔn)的要素名稱變化
公文格式新舊標(biāo)準(zhǔn)的要素編排變化
5、用word制作標(biāo)準(zhǔn)格式公文
案例分析:公文格式六大原則
標(biāo)準(zhǔn)格式的word模板(實(shí)用,授課時(shí)提供模板并講解用法)
二、文書寫作八法
1、 目中有人
案例分析:杜拉拉為什么會(huì)挨批?
蘋果事件中的聲明和致謙信
馬航事件中的聲明
2、 標(biāo)題說(shuō)話
案例分析:
從某集團(tuán)的OA使用說(shuō)起
××縣的“無(wú)法無(wú)天,無(wú)組織無(wú)紀(jì)律”
工具分享:
文書標(biāo)題檢查表
標(biāo)題錯(cuò)誤更正對(duì)照表
3、刪繁就簡(jiǎn)
工具分享:刪繁就簡(jiǎn)三步法
言之有物五問(wèn)法
4 分類有序
案例分析:中央軍委關(guān)于渡江作戰(zhàn)計(jì)劃等問(wèn)題的指示
工具分享:文書分類檢查表
5、 開門見山
案例分析:為什么書記的講話被打斷
工具分享:寫作結(jié)構(gòu)六分法
6、 明白如話
案例分析:
從縣長(zhǎng)在開工儀式上的講話到喊話教材
旅游通知的不同寫法(給人的不同體驗(yàn))
7、 圖表說(shuō)話
案例分析:麥肯錫的圖表格式
工具分享:圖表分類選擇表
一分鐘制圖口訣
8、 視覺傳達(dá)
案例分析:文書不同視覺效果的比較
工具分享:文書視覺檢查表

第三講:核心技能之二:溝通力
一、溝通為重,和而不同
1、 對(duì)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)溝通的不同策略
2、 提前半步助溝通
3、 各美其美,美人之美—有效贊美6原則
案例分享:
三面鏡子
認(rèn)“真”的故事
“高手”惹的禍
二、接待應(yīng)酬,有禮有節(jié)
1、傳遞熱情的SOFTEN法則
2、辦公室應(yīng)酬的十要法則
3、接待工作的十個(gè)明確(人行費(fèi)用首先想,車會(huì)接送吃住玩)
案例分享:用輸去贏
情景練習(xí):模擬公司的一次接待活動(dòng)

第四講:核心技能之三:執(zhí)行力
一、文檔管理,知識(shí)共享
1、知識(shí)管理新理念—現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理
2、文檔管理各階段的工作規(guī)范
3、電子文件的安全管理
案例分享:企業(yè)知識(shí)地圖應(yīng)用
工具分享:企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)
二、物品管理,井然有序。
1、“定位效應(yīng)”助管理
2、5S在辦公室管理中的應(yīng)用(騰空間—贏時(shí)間—亮眼—養(yǎng)眼—養(yǎng)心)
三、上司服務(wù),靈活有效
1、有效安排日程
案例分析:一位總經(jīng)理的日程安排
2、合理安排約見
3、技巧進(jìn)行擋駕
4、及時(shí)督促活動(dòng)
案例分析:與上司工作的三個(gè)層次
四、會(huì)務(wù)活動(dòng),忙而不亂。
1、 會(huì)議成本怎么算?
2、 高效會(huì)議六大口訣
情景練習(xí):找一找:影響會(huì)議效果的因素
3、大型活動(dòng)組織的“一導(dǎo)二劃三細(xì)化”
案例分享:大型活動(dòng)失控原因及對(duì)策
情景練習(xí):集團(tuán)年會(huì)組織
工具分享:會(huì)議/活動(dòng)組織檢查表
總結(jié):演練點(diǎn)評(píng)

《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》課程目的
提升三大核心力:
寫作力:文書表達(dá)清晰有力,檔案管理井然有序;
溝通力:內(nèi)外溝通八面玲瓏,待人接物面面俱到;
執(zhí)行力:日常服務(wù)高效給力,事務(wù)統(tǒng)籌保障到位;
掌握辦公室工作規(guī)范與技巧,提升工作效率。


《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》所屬專題
行政管理培訓(xùn)、
《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師曹志巍老師簡(jiǎn)介
曹志巍
曹志巍
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家
商務(wù)寫作訓(xùn)練專家
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
多地行政學(xué)院、黨校特聘講師
10多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:藍(lán)盾集團(tuán) 行政總監(jiān)
現(xiàn)任:某投資集團(tuán) 行政總經(jīng)理、總裁助理
曹老師曾做過(guò)中學(xué)教師、報(bào)社記者和編輯,并在當(dāng)?shù)孛襟w刊物發(fā)表了大量報(bào)道,多篇報(bào)道獲得部門嘉獎(jiǎng),積累了眾多寫作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了自身對(duì)文字的敏感度,建立了文書寫作評(píng)價(jià)的獨(dú)特視角,為提升管理和培訓(xùn)技能奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
曹老師曾擔(dān)任藍(lán)盾集團(tuán)等公司高管職務(wù),把握企業(yè)管理精髓,幫助企業(yè)構(gòu)建和優(yōu)化管理體系,為企業(yè)建立高效管理運(yùn)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn);通過(guò)10多年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從繁雜瑣碎的管理事務(wù)中提煉出易學(xué)易用的模板工具,并通過(guò)一系列管理類培訓(xùn)課程的實(shí)施落地,為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工,課程內(nèi)容及授課風(fēng)格深受高層領(lǐng)導(dǎo)和員工好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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