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課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)
添加時間:2015-04-10      修改時間: 2015-04-10      課程編號:100178235
《課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)》課程大綱
【課程介紹】
人們對于問題的解決與決策常有一種無力感:工作中遇到重重問題,不知該從哪里入手;每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的思路,達不成共識;單憑直覺做決策,也不知道做出來好不好……缺少一套科學的、強有力的解決問題的方法和工具的幫助,大家只好重復這樣解決問題的方式:拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預防措施、忙于到處救火……
為幫助企業(yè)員工解開問題謎團并找到最優(yōu)決策,本課程設計了問題分析與解決的思維流程。這個流程不是枯燥的數(shù)據(jù)分析,也不是復雜的邏輯思維工具,而是站在解決問題的角度,系統(tǒng)地對解決問題的步驟進行分解,并提供了一系列新穎的操作方法,易學好用。

【參加對象】
企業(yè)各層級員工,期望提升自身分析問題、解決問題、創(chuàng)新思維的能力。

【課程收益】
l 學會從復雜現(xiàn)象中鑒別問題并探索問題的根源
l 能夠運用數(shù)據(jù)結構工具分析問題,確定問題及原因的層次
l 用科學的方法激發(fā)創(chuàng)意思維,突破原有的解決方案
l 完善決策思維和程序,預見潛在問題,防患于未然

【課程大綱】
主題
內(nèi)容
1、問題的識別
l 定義問題:問題是什么,不是什么
l 描述問題:4W2H描述問題的方法
l 發(fā)現(xiàn)問題并確定優(yōu)先級
2、原因的分析
l 原因查找方法:頭腦風暴
l 原因分析
n 5個Why
n 要因分析法
n 邏輯樹法
n 魚骨圖
l 常見錯誤
3、方案的決策
l 方案的創(chuàng)造
n 經(jīng)驗
n 創(chuàng)新思維
n 觀察及推理
l 方案的選擇
l 方案的推銷
4、方案的執(zhí)行
l 有效規(guī)劃
n 項目規(guī)劃
n 工作任務分析表
n 甘特圖
l 有效執(zhí)行
n 問題防范
n 風險控制
5、課程總結
l 課程總結與分享
l 課程結束

《課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)》課程目的
l 學會從復雜現(xiàn)象中鑒別問題并探索問題的根源
l 能夠運用數(shù)據(jù)結構工具分析問題,確定問題及原因的層次
l 用科學的方法激發(fā)創(chuàng)意思維,突破原有的解決方案
l 完善決策思維和程序,預見潛在問題,防患于未然


《課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)》所屬分類
綜合管理

《課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)》所屬專題
課程設計與開發(fā)邏輯思維、創(chuàng)新能力培訓、
《課程介紹:《優(yōu)勢思維》(1天)》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師戴釗老師簡介
戴釗
戴釗
專業(yè)背景
中國人民大學商學院工商管理碩士(MBA)
南京大學理學學士
國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練ACC及正式會員
美國ABNLP協(xié)會認證NLP教練及高級NLP執(zhí)行師
4D卓越團隊教練認證導師、領導力教練
托馬斯國際認證PPA DISC性格測評師
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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