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美國(guó)《公共人事管理》對(duì)企業(yè)只采用培訓(xùn)與采用培訓(xùn)加教練的效果調(diào)查比較，培訓(xùn)能增加22.4%的生產(chǎn)力，而“培訓(xùn)+教練”可以提高88%的生產(chǎn)力。 全球第一CEO杰克.韋爾奇是最出色的企業(yè)教練，他說(shuō)“杰出的C...
在保證供應(yīng)的情況下持續(xù)降低采購(gòu)成本是采購(gòu)人員的天職！企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)已轉(zhuǎn)化為多邊共贏的供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng),采購(gòu)在整個(gè)供應(yīng)鏈中所發(fā)揮的作用愈加重要,采購(gòu)人員面臨著空前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何通過(guò)幫助供應(yīng)商提高成...
5S活動(dòng)是現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)管理，不僅體現(xiàn)規(guī)范化的現(xiàn)場(chǎng)管理水平，更為主要的是可以幫助企業(yè)提高管理效率，便于落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理、預(yù)防問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改善問(wèn)題，提高工作質(zhì)量，減少設(shè)備故障率…… ü 了解...
世界上有競(jìng)爭(zhēng)力的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場(chǎng)，持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本。一流主管培養(yǎng)和訓(xùn)練了一流的員工，一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場(chǎng)；優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問(wèn)題、...
現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)！班組是生產(chǎn)企業(yè)基本的細(xì)胞，其生命力和戰(zhàn)斗力直接影響著企業(yè)的產(chǎn)出：生產(chǎn)力P、品質(zhì)Q、成本C、交期D、安全S、士氣M，也即影響現(xiàn)場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力！現(xiàn)實(shí)工作需要的主管是領(lǐng)導(dǎo)型還是教練型？生產(chǎn)主管...
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)TPM的主要內(nèi)容和推廣的實(shí)務(wù)方法，掌握TPM活動(dòng)的思想精髓。 2、了解TPM的益處，如減少保養(yǎng)費(fèi)用、減少故障時(shí)間、提升生產(chǎn)效率、明顯改善企業(yè)體質(zhì)、提升競(jìng)爭(zhēng)力等。 3、 詳細(xì)掌握如何成功導(dǎo)入...
了解“管理”在中國(guó)轉(zhuǎn)型期的重要性和局限性 理解西方管理理論對(duì)中國(guó)企業(yè)管理的指導(dǎo)意義 區(qū)別管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 認(rèn)知（管理者）領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)在于提升組織的整體能...
了解知道人力資本的特性 了解企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資本的關(guān)系 掌握人力資本運(yùn)營(yíng)構(gòu)建模型 掌握人力資本運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 掌握人力系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展(板凳計(jì)劃) 怎樣的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)做流程最能有效地支持企業(yè)的...
1. 明確新時(shí)期的職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)； 2. 業(yè)職業(yè)經(jīng)理人打造凝聚力團(tuán)隊(duì)及超魅力領(lǐng)導(dǎo)力的方法； 3. 職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通技巧； 4. 職業(yè)經(jīng)理人的有效管理策略及技巧； 5. 打造職業(yè)...
1、 關(guān)注組織的整體貢獻(xiàn)。做為一名管理者，要以全局的眼光關(guān)注自己工作對(duì)組織整體的貢獻(xiàn)。 2、 擁有系統(tǒng)思維。企業(yè)組織牽一發(fā)而動(dòng)全身，擁有系統(tǒng)思維考慮事物更加全面科學(xué)。 3、 掌握管理技能。掌握管理...
了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征 了解團(tuán)隊(duì)角色與性格特征 了解樹(shù)立團(tuán)隊(duì)文化與規(guī)則的有效方法 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通的有效方法 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)沖突處理技巧 ...
深入了解企業(yè)培訓(xùn)的的價(jià)值與關(guān)鍵要點(diǎn) 掌握企業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)與專業(yè)培訓(xùn)技能要求 確定個(gè)人培訓(xùn)授課風(fēng)格，提高現(xiàn)場(chǎng)授課呈現(xiàn)技巧
了解渠道的劃分 了解經(jīng)銷商的特點(diǎn) 掌握渠道管理的有效方式 學(xué)會(huì)識(shí)別甄選經(jīng)銷商 加強(qiáng)經(jīng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè) 提升分銷系統(tǒng)銷...
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐步升級(jí)，市場(chǎng)的細(xì)分越分越細(xì)，市場(chǎng)的空白點(diǎn)越來(lái)越少，產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)已然不再，如何確立企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？ ——銷售人員的素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)將成為決定企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)的決定性因素之一...
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