培訓目標：

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1、是管理者掌握管理活動中人的心理活動與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿足職工需要，調(diào)動人的積極性，提高管理效能。2、使管理者懂得以人為中心的人本管理思想；懂得人力資源的重要性及人力資源管理與開發(fā)重...

培訓目標：

1。進一步樹立員工創(chuàng)新意識；突破思維定勢，引爆員工的創(chuàng)新潛能； 2。立即在本企業(yè)營造出創(chuàng)新思維的熱潮；為企業(yè)創(chuàng)出更多產(chǎn)品改進； 3。使員工能了解創(chuàng)新思維方法，掌握最核心的產(chǎn)品創(chuàng)新工具； 4。運用方法...

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1、提高干部的職業(yè)素養(yǎng)，重點是敬業(yè)、責任和誠信的職業(yè)素養(yǎng)；2、營造團隊的和諧氛圍、增強團隊凝聚力；3、進一步明確和堅定團隊的共同目標；4、增強向心力強，團隊的忠誠度！5、使受訓干部懂得并掌握鍛造卓...