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財務部門如何組織全面預算管理
添加時間:2011-01-11      修改時間: 2011-01-11      課程編號:100128528
《財務部門如何組織全面預算管理》課程大綱
一、企業(yè)預算管理現(xiàn)狀分析
認識全面預算管理及其本質(zhì)
預算管理發(fā)展演變及應用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃與預算的關系
預算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預算的五大功能
預算中財務部扮演什么角色
二、企業(yè)實施預算的基礎準備
預算組織:誰主導、誰參與及其權責
預算策略與模式的選擇
預算編制流程與方法技巧
預算編制內(nèi)容體系
預算管理制度的訂立
預算表體系設計
案例:九鑫日化全面預算編制手冊
三、如何組織企業(yè)的預算編制
預算編制范圍確立
預算編制時間規(guī)劃
預算編制十步法落地
編制編制應用演練
四、預算實施的監(jiān)控與反饋
預算目標確立與分解
預算差異分析與預警機制
預算管理報告
預算調(diào)整流程
預算分析案例
五、預算落實與預算考評
思考:預算如何避免流于形式
KPI指標設計的SMART原則
KPI指標庫創(chuàng)建
預算考核結果在管理中應用
討論
如何建立公司的預算管理流程?
公司預算應該包括哪些內(nèi)容?
如何建立各部門的KPI?

《財務部門如何組織全面預算管理》課程目的
財務部門是公司實施預算管理的主要組織者和監(jiān)督管理者,本培訓輔導企業(yè)財務部門掌握如何在企業(yè)內(nèi)推行、實施全面預算管理,清晰理解預算各環(huán)節(jié)的工作,學會組織企業(yè)內(nèi)部的預算編制,應用科學實用的流程、方法、工具輔導其他部門編制預算,有效利用預算控制,提交預算分析報告,及時解決預算執(zhí)行過程中的問題,結合KPI管理實施預算評價,從經(jīng)營的全局控制成本,通過流程優(yōu)化控制成本,全面提高企業(yè)預算管理水平。

《財務部門如何組織全面預算管理》適合對象
企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等

《財務部門如何組織全面預算管理》所屬分類
財務稅務
《財務部門如何組織全面預算管理》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師老師簡介
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