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全面預(yù)算管理課程大綱
添加時間:2015-06-02      修改時間: 2015-06-02      課程編號:100181014
《全面預(yù)算管理課程大綱》課程大綱
【課程意義】
預(yù)算是一項管理活動,全面預(yù)算則是管理系統(tǒng)。預(yù)算的根本目的不在于結(jié)果是否準(zhǔn)確,重要的是過程是否科學(xué)。學(xué)會預(yù)算管理對于提升企業(yè)的管理水平至關(guān)重要。

【課程大綱及課程安排】
(一)、全面預(yù)算管理概述:
1、全面預(yù)算的基本功能:統(tǒng)一思想、加強管理
2、全面預(yù)算管理的作用:
明確目標(biāo)、配置資源、考核標(biāo)準(zhǔn)、控制依據(jù)
3、構(gòu)造全面預(yù)算管理體系的步驟
全員參加、全過程管理全面預(yù)算精神實質(zhì)的解讀
(二)、預(yù)算管理組織體制的設(shè)計
1、預(yù)算管理網(wǎng)絡(luò)
2、預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò):
財務(wù)部門核定標(biāo)準(zhǔn)與定額、業(yè)務(wù)部門預(yù)測內(nèi)外形勢變化
其它各業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算責(zé)任及工作方法
3、預(yù)算編制的基本流程:
預(yù)算大綱---預(yù)算草案—分預(yù)算草案—匯總平衡—審核批準(zhǔn)
預(yù)算絕對不僅僅是財務(wù)處的工作
(三)、預(yù)算的目標(biāo):
1、預(yù)算目標(biāo)的要求
2、預(yù)算目標(biāo)的主要內(nèi)容
3、預(yù)算目標(biāo)制定的方法:
預(yù)測銷售收入的方法:增長百分比法、資產(chǎn)報酬率法
量本利分析法、戰(zhàn)略目標(biāo)分析法
預(yù)測利潤可實現(xiàn)性的方法:比較法和座談法
成本預(yù)算方法:成本費用倒擠法、銷售回款百分比法
戰(zhàn)略定位對預(yù)算目標(biāo)的指導(dǎo)性闡釋
(四)、全面預(yù)算的內(nèi)容及編制方法
1、業(yè)務(wù)預(yù)算
銷售預(yù)算---成本預(yù)算----費用預(yù)算
2、專門決策預(yù)算
投資預(yù)算---籌資預(yù)算
3、財務(wù)預(yù)算
年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表預(yù)算
現(xiàn)金流量表預(yù)算
銷售預(yù)算是一切預(yù)算工作的起點
(五)預(yù)算的調(diào)整
1、預(yù)算調(diào)整的條件
2、預(yù)算調(diào)整的基本形式
3、預(yù)算調(diào)整的三大要素
以上知識為課程主體,具體細(xì)節(jié)由講授者根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

《全面預(yù)算管理課程大綱》課程目的
使企業(yè)管理人員掌握各項業(yè)務(wù)活動的預(yù)測技術(shù),重新認(rèn)識預(yù)算管理的目的,分清業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的預(yù)算責(zé)任,提高預(yù)算的速度與工作主動性。增強預(yù)算執(zhí)行,提升預(yù)算準(zhǔn)確度。


《全面預(yù)算管理課程大綱》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《全面預(yù)算管理課程大綱》所屬專題
全面預(yù)算管理、預(yù)算管理培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā)、全面預(yù)算管理編制及技巧培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、預(yù)算指標(biāo)培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師呂永澤老師簡介
呂永澤
呂永澤
 國家注冊稅務(wù)師、
 注冊會計師
 人力資源高級經(jīng)濟師
 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授
 中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證專家
 四川省職業(yè)經(jīng)理研究會高級研究員
呂老師, 曾任國有大型企業(yè)總經(jīng)理助理、齊齊哈爾工程學(xué)院人事處處長、中外合資快速消費品企業(yè)銷售總監(jiān)、民營企業(yè)財務(wù)總監(jiān)等職。主要研究領(lǐng)域包括財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略運營管理、人力資源管理等方面,專注于制度設(shè)計及流程管理、擅長全面預(yù)算及財務(wù)管理、沙盤運營。主要著作:《破譯財務(wù)密碼,如何讀懂財務(wù)報表》,《稅務(wù)籌劃與企業(yè)經(jīng)營行為的改變》、《管理太極---管理的原點與方法論》、《從破產(chǎn)法的破產(chǎn)界限看企業(yè)的風(fēng)險防范》等。授課注重案例教學(xué)、特點語言生動,詼諧幽默,激情四溢。運用行為訓(xùn)練、小組討論等多種培訓(xùn)形式,善于調(diào)動學(xué)員的參與熱情、課堂氣氛輕松活躍。課程的講解與案例點評能依托企業(yè)經(jīng)營實際情況靈活運用理論,使學(xué)員聽得懂、記得住、用得上。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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