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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)
添加時(shí)間:2011-08-10      修改時(shí)間: 2011-08-10      課程編號(hào):100134743
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)》課程大綱
培訓(xùn)引入 
關(guān)于知行合一的探討
培訓(xùn)師的使命修煉
培訓(xùn)師的道德修煉
培訓(xùn)師的境界格局修煉
培訓(xùn)師的知行合一修煉
打破演講的心魔
如何打破演講者的心理魔咒
如何快速克服緊張與恐懼
如何讓培訓(xùn)師在舞臺(tái)上隨心所欲
培訓(xùn)師達(dá)到忘我程度的訓(xùn)練
塑造培訓(xùn)師的臺(tái)風(fēng)
如何在舞臺(tái)舉手投足間彰顯魅力——肢體語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的三個(gè)階段
如何讓自己聲音吸引學(xué)員——語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣訓(xùn)練與運(yùn)用
如何讓自己的眼睛成為溝通的工具——眼神的訓(xùn)練與運(yùn)用
讓自己成為舞臺(tái)的焦點(diǎn)——舞臺(tái)站位的選擇
課堂移動(dòng)、課堂提問(wèn)三大的技巧
培訓(xùn)師的積累
如何讓國(guó)學(xué)運(yùn)用到教學(xué)中
培訓(xùn)師平時(shí)素材、案例的積累
培訓(xùn)師如何規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃
培訓(xùn)師文化素養(yǎng)和文筆的累積
日常工作中的感悟怎樣結(jié)合到自己的課程研發(fā)中
培訓(xùn)師的授課技巧
三種引爆全場(chǎng)的開(kāi)場(chǎng)方法
五種打動(dòng)人心的收尾技巧
以問(wèn)題回答問(wèn)題的課堂作答
四種課堂互動(dòng)錦囊妙計(jì)
如何引領(lǐng)學(xué)員的心和思維
培訓(xùn)師臨場(chǎng)應(yīng)變的訓(xùn)練
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程
需求分析,培訓(xùn)目的及主題如何確定
案例、素材收集——畫龍點(diǎn)睛
快速構(gòu)思——三三原理的運(yùn)用
培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)——九宮格的運(yùn)用
讓你的演講從PPT中解放出來(lái)
培訓(xùn)工具的運(yùn)用
音樂(lè)是培訓(xùn)的靈魂
場(chǎng)地的選擇決定演講的成敗
視頻的使用讓你的培訓(xùn)更上一層樓
各種活動(dòng)的操控
活動(dòng)一:責(zé)任與魅力
活動(dòng)二:學(xué)會(huì)感恩
活動(dòng)三:紅與黑
課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)》所屬專題
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張雷冰老師簡(jiǎn)介
張雷冰
張雷冰
中國(guó)王陽(yáng)明研究學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)
知行合一理論終生踐行者
北京大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師
清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)MBA班特邀培訓(xùn)師
北大荒集團(tuán)特聘企業(yè)文化顧問(wèn)
張雷冰老師從事?tīng)I(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作十余年,在銷售、營(yíng)銷以及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于北京某大型快銷品集團(tuán),所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年被集團(tuán)公司評(píng)為“銷售至尊團(tuán)隊(duì)”。近兩年來(lái),先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo),取得良好的輔導(dǎo)效果,得到企業(yè)一致好評(píng)。
張老師從大學(xué)開(kāi)始研習(xí)心學(xué)大師王陽(yáng)明先生的《傳習(xí)錄》,并深深被陽(yáng)明先生“致良知”理論所吸引。在后來(lái)的工作和生活中,一直堅(jiān)持以‘良知’為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),處處踐行知行合一,取得豐碩成果。在成為職業(yè)培訓(xùn)師前,先后數(shù)百次深入各類企業(yè)調(diào)研,探索運(yùn)用良知管理理論與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方法;先后深入數(shù)千家門店調(diào)研,探索運(yùn)用良知管理提升店面經(jīng)營(yíng)效率的方法,最終總結(jié)出一套運(yùn)用傳統(tǒng)智慧高效經(jīng)營(yíng)門店的管理系統(tǒng)——中國(guó)式店面管理A3系統(tǒng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
張雷冰老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·高效溝通與團(tuán)隊(duì)共贏
·中國(guó)式店面管理A3系統(tǒng)
·終端店面超級(jí)賣手特訓(xùn)營(yíng)
·電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能提升
·陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理
·打造知行合一的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 趙常樂(lè)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(TTT)
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