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TTT（企業(yè)內訓師）技能訓練學習地圖

添加時間：2015-01-14 修改時間： 2015-01-14 課程編號:100173899

《TTT（企業(yè)內訓師）技能訓練學習地圖》課程大綱

一、內訓師定位與發(fā)展
內訓師風格定位；
培訓師職業(yè)發(fā)展；
二、課程設計技巧
課程設計主題結構
課程內容設計思路
三、課程素材整理技巧
網(wǎng)絡素材收集工具
工作現(xiàn)場，日常生活素材收集
四、課件制作技巧
ppt課件制作
課程大綱制作
板書課件技巧
五、內訓師開場技巧
如何開場？
六、培訓師表達能力提升
表達能力塑造提升
七、培訓師表達能力提升
表達能力塑造提升
八、課程內容演繹技巧訓練
課程內容現(xiàn)場演繹技巧
內容演繹互動設計
九、培訓師肢體語言訓練
面部表情技巧訓練
形體動作技巧訓練
十、內訓師控場技巧
課場引導技巧
問題危機處理

《TTT（企業(yè)內訓師）技能訓練學習地圖》所屬分類

人力資源

《TTT（企業(yè)內訓師）技能訓練學習地圖》所屬專題

有效提升授課技巧培訓、內部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、企業(yè)重組、學習型組織構建與發(fā)展培訓、企業(yè)內訓師成長訓練、

《TTT（企業(yè)內訓師）技能訓練學習地圖》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師孫平老師簡介

孫平

管理系統(tǒng)訓練專家、實戰(zhàn)企業(yè)教練，曾經服務于雅虎中國，谷歌中國，阿里巴巴，華潤集團，天拓控股等多家國內外知名企業(yè)和上市公司，擁有13年企業(yè)管理實戰(zhàn)沉淀；從基層管理企業(yè)高參，從職業(yè)培訓師到上市公司企業(yè)大學執(zhí)行院長，匯聚中外管理智慧，積累沉淀大量實踐經驗，總結優(yōu)化創(chuàng)造出獨有管理模式和方法，善于根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，實際需求定制管理模式和打造管理系統(tǒng)。多年來為諸多行業(yè)百強及無數(shù)中小企業(yè)建立完善管理模式和執(zhí)行體系。

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

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