721560397　 59870764

成國良個人簡介

-------------------------------------------------------------------------------------------

成國良教授擁有高等院校教師資格證書，曾于1991年赴美國接受Train―The―Trainer（企業(yè)培訓師）培訓，獲得培訓師資格。成教授主編了《美國公司培訓模式在中國》實戰(zhàn)全書。
曾任美國波音公司人力資源經理，上海飛機制造廠與美國前麥道飛機公司合作項目MD--82、MD--90大型客機項目培訓經理。
成國良教授曾從事企業(yè)高層管理、管理顧問、管理培訓等工作30余年。成教授自上世紀80年代就開始在社會各界授課，應邀出席勞動部、教育部等國家機構和北京、天津、上海、南京、廈門、包頭、山東、廣東、江蘇、河南等省市舉辦的高級研修班、高峰論壇。成教授曾經培訓和參與管理顧問項目的機構和企業(yè)達幾百家。成國良教授足跡遍布大江南北的各類企業(yè)，深入研究、反復實踐，將世界先進管理理念與企業(yè)具體情況相結合，獨立研發(fā)出實戰(zhàn)前沿課程，以穩(wěn)健的步伐和海納百川的氣度走出了一條管理創(chuàng)新之路！

成國良老師課程特色
成國良老師憑借多年的企業(yè)管理、顧問和培訓經驗，具有卓越的現場控制、總結、組織能力。能夠充分調動學員積極性、全面深刻剖析企業(yè)問題，揭示問題本源，提出系統的解決方案。成老師將世界最先進的培訓方式、最前沿的管理思想與企業(yè)實戰(zhàn)完美融合，打造實戰(zhàn)精品課程。引領學員掌握前沿的科學系統的思維和管理方法，熟練運用科學的分析問題和解決問題的方法和工具，提升企業(yè)整體管理水平。

成國良老師的咨詢式培訓：
“咨詢式培訓”，又稱為“顧問式培訓”�？蓜澐譃槿齻�階段，一為前期調研；二為實施培訓；三為交付成果。成國良老師深入企業(yè)內部，與企業(yè)管理人員共同分析、查找、商討、研究、解決、處理問題。了解企業(yè)現狀、摸清企業(yè)管理工作中的問題與困難、摸準參培人員與公司的培訓要求，帶領企業(yè)管理人員通過培訓、討論、調研、分析、決策等一系列管理活動，制定系統的解決方案。

成國良老師培訓現場特點：
成國良老師的課程以交流、分享，研討相結合為特色，現場氣氛熱烈。精彩紛呈的互動；妙趣橫生的思維激辯；激烈活躍的現場討論；引人入勝的案例分析；入木三分的問題研究……帶給學員強烈的思維沖擊。案例、研討、游戲、角色扮演、情景模擬、道具動手訓練、口頭、書面訓練、測試等互動方法相結合。企業(yè)角色扮演實況再現；實戰(zhàn)演習提高能力；管理情景模擬化解難題；另有管理測試等培訓方式不斷推陳出新。學員普遍反映有激情、生動、實用，頗有收獲。

實戰(zhàn)工作經歷

-------------------------------------------------------------------------------------------

曾任美國波音公司人力資源經理，上海飛機制造廠與美國前麥道飛機公司合作項目MD--82、MD--90大型客機項目培訓經理

成國良主講課程

-------------------------------------------------------------------------------------------

成國良老師主打課程：
1.《卓越領導力與高效執(zhí)行力》
2. 《新時代領導素質提升》
3.《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新系列》
4.《人力資源的開發(fā)與管理》（著名大學MBA系列教材收錄，被譽為實戰(zhàn)性極強的HR課程）
5.《企業(yè)/組織創(chuàng)新管理的七種技能/工具》（國外引進教材，居國內前列）
6.《卓越演講力》（Train―The―Trainer）（成國良教授自主研發(fā)課程，并被美國培訓教材參考）
7.《增強凝聚力，提高組織競爭力——創(chuàng)建學習型組織與五項修煉》
8. 《企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行管理》
9. 《團隊學習實驗室》（美國引進、具有版權）
10. 《領導思維謀略與管理技能提升》

成國良老師實戰(zhàn)精品課程系列：
創(chuàng)新類：
1、《技術類創(chuàng)新思維與技法的開發(fā)和應用》（2010年更新，1995年開發(fā)的課程）
2、《管理類創(chuàng)新思維的開發(fā)與應用》（2010年更新版，1997內開發(fā)的課程）
3、《創(chuàng)新核心技能培訓教程》（勞動和社會保障部職業(yè)資格證培訓）

二、領導力類（均為獨立開發(fā)）：
1、《卓越領導力和高效執(zhí)行力》
2、《新時代領導素質提升》
2、《團隊學習實驗室》（美國引進、具有版權）
3、《領導思維謀略與管理技能》
4、《企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行管理》
5、《人際溝通與團隊建設/管理》
6、《班組管理創(chuàng)新》

三、企業(yè)/組織創(chuàng)新管理類（從國外引進的教材）
1、《企業(yè)/組織管理的七種創(chuàng)新工具/技能》：
（1）《團隊評價——管理標準與現狀》
（2）《你是哪一類領導者—型格管理法》
（3）《團隊決策——量化尋找主要矛盾與解決矛盾》
注：以上為團隊管理的創(chuàng)新課程
（4）《決策方案的判斷方法》
（5）《如何確保計劃的執(zhí)行力》
（6）《判斷、尋找問題的原因》
（7）《改革、創(chuàng)新方案的判斷與決策》
2、《戰(zhàn)略目標的制定與執(zhí)行管理》
3、《領導力、創(chuàng)新力、學習力、執(zhí)行力》（四力）培訓

四、學習型組織類：
1、《學習型組織的入門——五個基本問題》
2、《創(chuàng)建學習型組織與五項修煉》
3、《創(chuàng)建學習型組織的理論與實踐》
4、《做新時代的學習型員工》

五、人力資源類：
1、《人力資源的開發(fā)與管理》（清華大學、中國人民大學MBA系列教材，及自編課程，內容：職務說明、招聘、培訓、績效考核、人才素質測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等等）
2、《企業(yè)人力資源管理師：人力資源管理師培訓教程》（勞動和社會保障部職業(yè)
資格證培訓）
3、《塑造優(yōu)秀的職業(yè)培訓師》（Train---The---Trainer，自編并參考1991年在美國培訓教材）
4、《 非人力資源部門的人力資源管理》（獨立開發(fā)）

授課風格

-------------------------------------------------------------------------------------------

以交流、分享，研討相結合為特色，授課現場氣氛熱烈。經典、最新案例講解妙趣橫生；現場即時研討群情激揚；企業(yè)角色扮演實況再現；實戰(zhàn)演習提高能力；道具動手訓練令學員興趣盎然；管理情景模擬化解難題；另有管理測試等培訓方式不斷推陳出新。成教授將最先進的中西方培訓方式、最前沿的管理理論與企業(yè)實戰(zhàn)完美融合，打造實戰(zhàn)精品課程，學員普遍反映成教授的課富有激情、生動、課程內容實用全面。

服務過的客戶

-------------------------------------------------------------------------------------------

成國良企業(yè)顧問與培訓項目客戶
企業(yè)：
上海寶鋼集團、上海煙草集團、上海湯臣集團（臺資）、上海浦東藥材總公司、上海電信公司、上海綠地集團建設公司、上海錦江之星旅館集團、上海國際港務局、上海百聯集團、北京東方家園（建材超市）、南京通達經濟文化開發(fā)服務公司、河北平頂山煤礦、山東鋁業(yè)集團、青島中國聯通分公司、沈陽飛機制造廠、西安飛機制造廠、成都飛機制造廠、湖北東風汽車公司、廣州市白云機場、中國石油天然氣第一建設公司（洛陽）、上海吳涇電力公司、上海第六制藥廠、上鋼五廠、上海石油化工總廠、上海氯堿化工股份有限公司，華能上海第一電廠、上海化學工業(yè)園區(qū)、南京梅山鋼廠、上海湯臣集團（臺資）、河南金豐貿易有限公司（民營）、上海明華物業(yè)公司、上海長信物業(yè)管理公司、上海融氏（民營）企業(yè)有限公司、上海寶鋼綜合開發(fā)有限公司、山東藍海酒店集團（民營）、黑龍江雙鴨山雙陽煤礦、黑龍江雙鴨山選煤廠、黑龍江雙鴨山農場、上海外高橋保稅區(qū)投資有限公司、、南京金城集團（軍工）、山西臨汾供電公司、山西太原鋼鐵公司、洛陽聚匯投資有限公司（民營）、中國移動通訊吉林松原市分公司、山東鋁業(yè)集團、青島中國聯通分公司、中國人壽財產保險青島、寧夏、內蒙分公司、湖北東風汽車公司、上海汽車集團公司、上海金山石化公司、河南金豐貿易有限公司（民營）、上海錦江之星旅館集團、沈陽冶金機械制造有限公司、福建騰榮達制漿有限公司、北京市、浙江嘉興電力公司、華東空中管制局、浙江湖州市荻港漁莊旅館、貴州省電力公司、上�；瘜W工業(yè)區(qū)、上海石洞口電廠、上海國際港務集團、南京石林集團家居連鎖有限公司、云南馳宏鋅鍺總公司、太原鋼鐵集團房產公司、上海外高橋保稅區(qū)投資實業(yè)公司、廣西北海市電力局、四川瀘州市電信公司、江蘇宏致（日資）電子有限公司、江蘇正威集團（美資）、上海通用磨坊貿易有限公司（美國）、Kluber潤滑劑有限公司（德國）、新加坡微密科技有限公司（中國大陸）、恩恩精密軸承制造有限公司（美國）、南京化油器有限公司（日資）；無錫萊茵微密科技電腦公司（新加坡）、惠普公司（美資）、杭州民生制藥、云南馳宏鋅鍺公司、上海航天局（所屬5家設計所、企業(yè)）、中國國旅、東方航空……

政府部門：
勞動部培訓司、教育部培訓司、航空部教育司、空軍航空工廠管理部、上海市緊缺人才項目培訓辦公室、上海司法局、上海市經委教培處、上海浦東新區(qū)人才開發(fā)公司、北京市成人教育學會、北京市人力資源開發(fā)培訓中心、北京市宣武區(qū)成教局、天津市商業(yè)委員會、天津市成人教育學會、南京人才開發(fā)公司、廈門市經委教育處、濟南鐵路局教委、內蒙古包頭市教委、上海市冶金局、紡織局、電力局、化工局、蘇州平江教育局、內蒙烏海市海渤灣區(qū)地稅局、浙江臺州市人事局、四川廣元市旅游局、中國機械工業(yè)技能鑒定中心（北京）、天津市食品藥品監(jiān)督管理局、廣東省食品藥品監(jiān)督管理局、上海奉賢區(qū)勞動保障局、上海市委宣傳部社區(qū)服務中心、上海青浦區(qū)稅務局、深圳龍崗街道、江蘇南通經濟開發(fā)區(qū)……

大學：
復旦大學、交通大學、浙江大學、上海大學、中國繼續(xù)教育聯合學院（北京）、華東師大繼續(xù)教育學院、中國農業(yè)大學、上海海洋大學、上海成人教育進修學院、杭州農業(yè)大學、中國農業(yè)大學網絡教育學院、上海番禺中學、上海鐵路局黨校、上海海關學院、……

咨詢、培訓機構：
上海市總工會培訓中心，上海菲力培訓中心（民營）、上海邦爾德咨詢公司（民營）、上海復銳咨詢公司（民營）、上海五加一（民營）培訓中心、上海五加一南京分公司，上海偉業(yè)人力資源開發(fā)集團（民營）、天津高級職業(yè)技術培訓中心、上海新知培訓中心、全國高科委管理人才專業(yè)委員會（北京）、北京東元千好管理咨詢公司、廈門麥瑞斯管理咨詢公司、上海元融咨詢公司、青島新業(yè)管理咨詢公司（民營）、青島新業(yè)管理咨詢公司（民營）、青島本色企業(yè)管理咨詢公司、上�；廴谌肆�資源管理咨詢有限公司、蘇州百藝得企管顧問公司、無錫萊茵管理培訓咨詢公司、上�；视钇髽I(yè)管理咨詢公司、上海黃浦區(qū)電力教育培訓中心、上海江企企業(yè)管理咨詢公司、四川南充市誠欣咨詢公司、福建維度企業(yè)管理咨詢公司、廈門英斯捷企業(yè)管理顧問公司、上海宏譯咨詢公司、上海維賽咨詢公司、上海復音咨詢公司、上海卓華咨詢公司、益策中國學習管理機構、北京鵬翔咨詢公司、杭州翰興咨詢公司、杭州凱恒天德咨詢公司、北京鵬翔咨詢公司、北京華夏基石企業(yè)管理集團、北京麥肯特企業(yè)管理咨詢公司、上海復旦大學聞星文化傳播有限公司、上海橋智培訓中心……
事業(yè)單位、學/協會：
中華職業(yè)教育社（北京）、中國創(chuàng)造學會、上海創(chuàng)造學會、上海市勞動局技師協會、蘇州市成人教育研究會、上海市企業(yè)管理協會、上海寶山區(qū)圖書館、南京新華日報培訓雜志社、上海老科技工作者協會……

成國良的內訓課課程

-------------------------------------------------------------------------------------------

提交內訓課需求