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看電影學(xué)管理:打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功秘訣
添加時(shí)間:2011-11-25      修改時(shí)間: 2011-11-25      課程編號(hào):100138425
《看電影學(xué)管理:打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功秘訣》課程大綱
第一模塊:經(jīng)典影視欣賞(一)、經(jīng)典電影簡單介紹(二)、經(jīng)典電影欣賞(三)、觀感分享
第二模塊:高績效團(tuán)隊(duì)的特征(一)、感悟電影中高績效團(tuán)隊(duì)文化(二)、電影中高績效團(tuán)隊(duì)的文化解析1、高績效團(tuán)隊(duì)的成長歷程2、高績效團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)策略: 1)統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)理想; 現(xiàn)場交流:如何確立本公司團(tuán)隊(duì)的理想 2)樹立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和精神; 3)制定團(tuán)隊(duì)規(guī)則; 4)實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì); 5)營造團(tuán)隊(duì)氛圍;
(三)、電影中高績效團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的其他啟示1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者2、關(guān)于團(tuán)隊(duì)成員3、關(guān)于團(tuán)隊(duì)文化的作用結(jié)語

《看電影學(xué)管理:打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功秘訣》適合對(duì)象
企業(yè)中高層管理者

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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫健耀老師簡介
孫健耀
孫健耀
知名企業(yè)文化實(shí)效咨詢專家
工商管理博士
中國“專注”理論第一人
中國管理大獎(jiǎng)獲得者
孫健耀先生從業(yè)20余年,先后就職于政府、國有集團(tuán)、民營投資集團(tuán)、民營股份制企業(yè)、港資集團(tuán)、跨國公司等機(jī)構(gòu),歷任品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、集團(tuán)考核工作指導(dǎo)小組組長、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理/副總經(jīng)理等高管職務(wù),并在上世紀(jì)90年代有過持續(xù)6年的多元化集團(tuán)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾全程主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌營銷策劃、房地產(chǎn)與實(shí)業(yè)投資經(jīng)營、民營企業(yè)的集團(tuán)組建與整合、內(nèi)資企業(yè)并購、跨國并購、股份制企業(yè)的上市籌備等項(xiàng)目。
從戰(zhàn)略著眼、從細(xì)節(jié)入手。豐富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實(shí)踐和執(zhí)著不懈的思考探索,使得其在企業(yè)整體經(jīng)營管理方面有著深刻感悟,并善于把握不同行業(yè)的本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)問題、提出系統(tǒng)解決方案。創(chuàng)立新優(yōu)勢以來,孫健耀先生先后為眾多知名企業(yè)提供深度的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),并連續(xù)擔(dān)任國內(nèi)十?dāng)?shù)家企業(yè)的常年管理顧問。其主張并推行的“文化創(chuàng)造新優(yōu)勢” 、“像獵頭一樣了解人”、“專注是中小企業(yè)的最佳戰(zhàn)略選擇”、 “管理就是融資渠道”等一系列理論觀點(diǎn),在實(shí)際運(yùn)用中得到廣泛印證、深受好評(píng)。
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