《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》課程大綱
第一模塊 企業(yè)危機：呼喚責任
核心理念：危機的癥結在于責任缺失
責任是個人成功的標準
員工的責任心就是企業(yè)的競爭力
對工作負責任就是對自己的人生負責任
責任心關乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見證
責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導
第二模塊 解讀責任、何為負責任?
核心理念：責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于對自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華
1.責任勝于能力，責任造就魅力
2.有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
為什么說負責任是一種心態(tài)？
負責任的“因”是什么？
負責人的“道”是什么？
負責人的“術”是又是什么？
人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊�遠之?
沒有該不該，只有要不要
愛出者愛返，福往者福來
負責人與負責任的區(qū)別是什么？
體驗訓練：《誰來負責人？》
第三模塊 許三多精神-“傻子”原理
核心理念：
1.不拋棄、不放棄，是許三多精神的靈魂
2.不拋棄團隊，不放棄責任，是一個人從平凡到卓越的核心動力
不拋棄不放棄就是負責任
責任就是生死不離
責任就是永不放棄
我們向許三多學什么
責任讓人變得更堅強
兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來
一線希望，百倍努力------認真負責
第四模塊 學會感恩-擔當責任
核心理念：
1.學會感恩是擔當責任的基礎
2.成功不是機會，而是一種選擇！學會感恩，選擇責任！
感恩的反面：理所當然
停止報怨，學會負責
用感恩的視角調整對企業(yè)、領導的看法
感恩領導和企業(yè)，學會感恩，擔當責任
第五模塊：責任成就自我-修煉責任感
核心理念：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了
相信的力量
每日三省吾身
恪守職業(yè)道德的準則
事業(yè)有多大，責任就多大
對企業(yè)負責，讓自己成為企業(yè)的主人
超越責任，讓自己成為拉著企業(yè)跑的人
擴大“責任圈”，便放大了“成功圈”
第六模塊：從我出發(fā)，打造“責任共同體”
核心理念：企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系
我們是“責任鏈”上不可或缺的一環(huán)
責、權、利三位一體的責任系統(tǒng)
“企業(yè)興亡、我的責任”，強化團隊凝聚力
從對立走向“利益共同體”
構筑企業(yè)責任圈，編織和諧社會

《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》課程目的
●責任勝于能力，現(xiàn)代社會并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有責任感的人才！
●提倡責任精神，是無數(shù)中外優(yōu)秀企業(yè)成功實踐的核心價值觀和第一行為準則！

《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》適合對象
企業(yè)各級中高層管理者、員工；

《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》所屬分類
特色課程

《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》所屬專題
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓練培訓、

《責任勝于能力 ——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)》內訓服務流程

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