我們的優(yōu)勢

【資歷背景】
 職業(yè)培訓師
 資深人力資源管理師
 (ITTT)國際注冊高級培訓師
 人力資源管理——沙盤模擬訓練導師
 長三角HR俱樂部副主席

陳 琦，曾受聘于國內某知名管理咨詢公司擔任人力資源咨詢師、城城通網(wǎng)絡公司總經(jīng)理、無錫市某法資油墨企業(yè)HR經(jīng)理、江蘇省人力資源管理考證閱卷專家等，接受多種國內及國際專業(yè)的培訓導師訓練，熟悉TTT、PTT職業(yè)培訓師等講師訓練手法，對組織人力資源管理各大模塊及企業(yè)管理培訓有獨特的見解。接受過NLP、教練法、九型人格等課程的學習，榮任中華講師網(wǎng)千名講師及國際認證注冊培訓師，是企業(yè)人力資源管理——沙盤模擬培訓學習方式的先行者。
陳老師注重理論與實戰(zhàn)、認知與實踐相結合，重視激發(fā)學員思維內在視角，啟迪團隊靈性及感悟智慧，引用世界500強企業(yè)推崇的行動學習法[AL（行動學習）=P（系統(tǒng)化知識）+Q（提出問題的洞察力），融會中西、博取眾長，深受客戶的歡迎和好評。是全國多家培訓機構及培訓中心的特聘企業(yè)管理及人力資源管理培訓師。

【授課風格】
氣場十足，易學易懂，實用性強，能在最短的時間里捕捉學員的需求點，擅于運用多元化的訓練方法，將理論知識演繹得生動易懂，學員的關注度高，不感枯燥，深受學員喜愛。

【培訓咨詢方向】
行動學習小組系統(tǒng)建設；管理團隊執(zhí)行力打造；企業(yè)文化建設；企業(yè)人力資源管理；組織管理績效提升；薪酬培訓體系建設等

[內訓課] TTT課程開發(fā)與授課技巧

[內訓課] TTT中級之培訓課程設計開發(fā) 標準教程

[內訓課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”

[內訓課] 中高級內訓師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導師FT

[內訓課] （TTT系列） 出神入化—精湛課程設計與開發(fā)

[內訓課] TTT中級課程—微課程設計——企業(yè)案例挖掘與傳播

[內訓課] TTT中級課程—微課程開發(fā)，含產出（3天版）

[內訓課] TTT中級課程—課程開發(fā)技巧培訓

[內訓課] TTT初級課程（六） 引人入勝的課程組織技巧

[內訓課] TTT初級課程—立足講授 面向效果