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制造型企業(yè)項目管理實戰(zhàn)與應用
添加時間:2013-06-17      修改時間: 2013-06-17      課程編號:100158694
《制造型企業(yè)項目管理實戰(zhàn)與應用》課程大綱
制造型企業(yè)項目管理(第一天)
1.項目管理起源與實施項目管理的意義
2.制造型項目管理之產(chǎn)品質(zhì)量前期策劃的基本原則與推行項目管理的流程
第一節(jié) 項目管理概論
項目管理起源與實施項目管理的意義
現(xiàn)實存在的問題
過程管理在項目管理中的應用
案例分組討論:
進行項目管理前期之過程識別與策劃

第二節(jié) 項目啟動
需求分析
顧客呼聲
業(yè)務計劃
項目可行性研究及評估
項目之“箭”
項目之利益相關者
項目管理之組織架構圖
項目管理之范圍確定
項目管理之時間管理
分組練習1:根據(jù)給出的項目或工廠實際情況完成一份工作分解及活動清單;
2.時間管理工具,請利用網(wǎng)絡圖、甘特圖及里程碑圖對第一題之項目進行時間規(guī)劃并發(fā)表。 6.5H


制造型企業(yè)項目管理(第一天)
第三節(jié) 項目執(zhí)行和控制
執(zhí)行過程
變更控制程序
范圍變更控制
進度控制
成本控制
ABC成本核算法
制造業(yè)品質(zhì)成本管理案例分析---分組練習并發(fā)表

制造型企業(yè)項目管理(第二天)
質(zhì)量控制
   QC七工具的應用與分組練習及學員發(fā)表
風險控制
透過PDPC過程決定計劃圖法分組練習與應用并制定風險管理計劃
透過FMEA潛在失效模式及后果分析分組練習與應用并制定風險管理計劃

第四節(jié) 項目控制的方法與優(yōu)化
關鍵活動及關鍵線路
箭條圖法的分組練習與應用發(fā)表
績效報告與會議
進度計劃的優(yōu)化
綜合平衡方法的應用

第五節(jié) 項目管理之人力資源管理
建立有效崗位職務說明書
建立高績效團隊與執(zhí)行力
溝通計劃與溝通技巧完美結合
項目經(jīng)理的角色、素質(zhì)和能量來源
小組分享:如何做一名合格項目經(jīng)理
第六節(jié) 項目管理結尾與課程回顧
6.5H

《制造型企業(yè)項目管理實戰(zhàn)與應用》所屬分類
研發(fā)項目

《制造型企業(yè)項目管理實戰(zhàn)與應用》所屬專題
項目管理實戰(zhàn)、
《制造型企業(yè)項目管理實戰(zhàn)與應用》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黃治淮老師簡介
黃治淮
黃治淮
工作年限:15年 學 歷:湖南師范大學教育系本科受教育狀況:
曾經(jīng)受訓于中國汽車工業(yè)中心,QS9000系統(tǒng)訓練。
六西格瑪黑帶顧問師。IRCA注冊審核員考試通過,獲IRCA審核員資格。CNCA國家注冊QMS,EMS,OHSAS 咨詢師。
深圳咨詢行業(yè)協(xié)會PTT國際注冊職業(yè)培訓師培訓合格。
專長課程
技術類:SPC(統(tǒng)計過程控制)、問題分析與解決(8D方法)、MSA(測量系統(tǒng)分析)、FMEA(潛在失效模式及后果分析)、儀器校正與管理、APQP與CP(產(chǎn)品先期策劃與控制計劃)、QC手法與QCC
基層管理類:督導與工作進度管理、工作計劃與執(zhí)行管理、現(xiàn)場管理與改善
中高層管理:管理者代表領導力、以過程方法為導向的績效管理模式、
歷任職務
櫻井制衣廠二年,儲干,組長,生產(chǎn)課長,從基層做起的實務管理人員,日資文化對其咨詢影響深厚的職場第一站.
怡達集團ISO部經(jīng)理,負責集團所有分公司ISO 9000的推行工作及培訓工作。
嘉華電子集團QS部經(jīng)理,負責總部QS9000推行及所有分公司ISO 9000推行工作、 ISO 14000的推行工作、企業(yè)文化的塑造與傳播工作及培訓工作。
美國SAE 系統(tǒng)部高級工程師﹑產(chǎn)品經(jīng)理,主持ISO9000,ISO14000,QS-9000,BABT-PS340,產(chǎn)品VDE,CSA,UL認證的導入與日常維護工作;
顧問情況
至今共輔導過二百多家公司,包括中、日、港、臺資企業(yè)并全部一次性通過認證。
擅長TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、ICTI體系的輔導及品質(zhì)管理工具的應
用,培訓與輔導皆細致認真,是位實務、專業(yè)的顧問師。
熟悉多家國際跨國公司驗廠標準和要求,如沃爾瑪、惠爾浦,麥當勞,通用,法雷奧等跨國企業(yè)采購要求,輔導深入,屢受好評。
另外,多次開辦公開課,滿意度90%以上。
培訓與輔導部分個案
中國航天科技國際集團有限公司 志源實業(yè)有限公司、康惠半導體公司、康源電子
德賽集團 華陽通用(惠州)有限公司
東莞市同昌電子有限公司 深圳市明陽線路科技有限公司
宏都線路板廠 惠州七海玩具廠
美聯(lián)玩具廠(中國)有限公司 東皓實業(yè)有限公司
亞特藍斯電子(東莞)有限公司 白井電子科技有限公司
好彩(深圳)塑膠廠有限公司 美的集團-蕪湖威靈電機有限公司
中山鴻運線路板廠 三威塑膠玩具有限公司
中山鴻達電子有限公司 中山永發(fā)線圈有限公司
TCL顯示器科技有限公司 美上日東電子有限公司
東京光學機構有限公司 海格電器有限公司
元升國際集團有限公司/深圳元升輕工有限公司
利龍印刷 中大印刷
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·TQM全面品質(zhì)管理研修班
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·FMEA/SPC/MSA預防工具三劍客
·80/90后員工管理訓練
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