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感恩與責任——成就職場卓越
添加時間:2013-07-19      修改時間: 2013-07-19      課程編號:100159144
《感恩與責任——成就職場卓越》課程大綱
一、【意愿】
v 意愿大于能力。
v 學習:長善救失。
v 不抱怨:清理思想的毒素。
v 知識讓人傲慢,智慧讓人謙卑。
v 成長源于超越自己固有的信念。
v 工作即是我的事業(yè),即是我的品牌。
v 我是一切的根源,行有不得反求諸己。
二、【思維】
v 一念之轉(zhuǎn):轉(zhuǎn)化問題的智慧。
v 只學不干,長養(yǎng)浮華的性格。
v 只干不學,固執(zhí)己見,不肯改變。
v 找回初心:不要為了工作而工作。
v 認識變化、接納變化、順應變化。
v 積極的思想:呵護好心靈的花園。
v 利益與恩義:智慧在人生中取舍。
v 正確的思維模式:避免問題的輪回。
v 快樂工作的秘密:付出最樂,為善最樂。
v 快樂源于心里有別人,不快樂是想自己太多了。
三、【心態(tài)】
v 先處理心情,再處理工作。
v 職業(yè)素質(zhì)應具備的五顆心。
v 負面情緒的“因”與“果”。
v 感恩傷害我的人:歷事煉心。
v 靜心:摒棄雜念,活在當下。
v 先要觀念正確,后要能力提升。
v “四詞”真言與“忍、恕”之道。
v 責任:做好自己,即是對團隊負責任。
v 給予與索。翰煌男撵`,不同的人生。
v 感恩一切:讓工作環(huán)境成為感恩的磁場。
四、【溝通】
v 溝通:為人處事,接人待物。
v 謙德:成為處處受歡迎的人。
v 共贏:成就他人,成就自己。
v 對立:我心里放不下的是什么。
v 寬。涸弰e人,就是善待自己。
v 心量:沒有對與錯,放大心胸看事。
v 沒有對與錯:有效果比有道理更重要。
五、【行動】
v 方法在行動中產(chǎn)生。
v 成長在感恩與責任之中。
v 百分百為自己的選擇負責。
v 良好的習慣:自我功課的設(shè)立。
v 當下:一切成就源于當下的積累。
落地:結(jié)合當下實際工作目標的學習成果轉(zhuǎn)化。

《感恩與責任——成就職場卓越》課程目的
在歷史上最富裕的今天,員工的工作激情和幸福感卻在下降,如何引導員工,讓他們對工作和生活感覺良好!如何以快樂的心態(tài),把忍受工作轉(zhuǎn)化為享受工作!感恩心態(tài),塑造員工責任感的同時,增強團隊之間凝聚力、協(xié)作、職場情緒疏導減壓、感恩、責任、目標、自省能力提升的訓練。

《感恩與責任——成就職場卓越》所屬分類
特色課程

《感恩與責任——成就職場卓越》所屬專題
責任勝于能力責任勝于能力培訓、
《感恩與責任——成就職場卓越》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師唐振瑋老師簡介
唐振瑋
唐振瑋
北京師范大心理學碩士,河北 師范大學客座講師;北京黃埔大學客座講師;助力營銷企業(yè)管理公司培訓師。
香港P.E.M.I.學院NLP(身心語、法程式學)授證導師;P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師;心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練;6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀;中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。

工作經(jīng)歷:
  曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理,愛慕集團心理咨詢顧問,中國太平洋保險公司培訓總監(jiān),某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師,多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務,6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練,北京《前沿講座》培訓師,慧智道融商學院培訓師,藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事;中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者;現(xiàn)為國內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓機構(gòu)培訓導師。
主講課程:
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
   《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格:
   以學員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式;同時授課時語言幽默形象,善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法,把理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合,讓學員輕松學習,培訓內(nèi)容實效、實用,直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶:
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產(chǎn)公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構(gòu)、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿(mào)大學、北京金雁飛鳴教育等。
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