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生產成本分析管控與降低技巧
添加時間:2014-04-21      修改時間: 2014-04-21      課程編號:100162745
《生產成本分析管控與降低技巧》課程大綱
1. 生產成本管理的需求背景與關鍵
一制造工廠的謀利策略方向
一 現(xiàn)時代下的生產成本管理的必然需求
2. 深入探討生產成本的結構到降低成本策略方向
一 直接物料成本
一 隱藏與浪費的物料成本
一 直接人工成本
一 浪費的人工成本
一 制造費用的區(qū)分與來源
3. 正確設定標準成本及其運用
一 BOM 與直接物料成本
一 料品成本單價的認定與管控
一 BOR 與直接人工成本
一 人工成本基準的設定與管控要領
一 制造費用基準的設定要領
4. 如何及時正確獲取實際生產成本
一 領料發(fā)料系統(tǒng)的設計要領
一 庫存料品帳與物料實際單價的管控
一 制程工時記錄系統(tǒng)的設計要領
一 復查與合理的直接人工展算
一 復查與合理的制造費用展算準
一 分批 / 分步成本展算的要點
一 如何從 ERP 系統(tǒng)直接拋轉成本信息
5. 成本分析管理機制的建立與運用
一 價差 / 量差分析的理念與改善方向設定
一 如何建立成本管理的實施機制
一 直接用料成本管控要領
一 直接用料成本差異原因的追究與改善方向
一 直接人工成本差異原因的追究與改善方向
6. 有效的直接物料成本管控方法
一 設計工程面的思考
一 采購管理面的思考
一 領發(fā)料流程的思考
7. 有效的降低直接物料成本的手段
一 價值分析 (VA / VE) 的執(zhí)行要領
一 抑減制程不良浪費的執(zhí)行要領
一 消除呆廢料損失的執(zhí)行要領
8. 有效的降低直接人工成本的手段
一 運用合理生管排程使作業(yè)工時充分運用的要領
一 運用I E手法削減作業(yè)工時的要領
一 運用績效管理手法降低人工浪費的要領
9. 降低制造費用的手段
一 使設備充分稼動的要領
一 運用部門損益結算以減少浪費的要領
10. 如何建立可長期實施的生產成本降低活動的機制

《生產成本分析管控與降低技巧》課程目的
透過本次培訓,使學員及企業(yè)——
了解制造成本管理的重要性
了解制造成本的構成與形成機制
了解相關職能部門對成本管理的職責
了解掌握控制與降低制造成本的途徑與方法
減少浪費,節(jié)約成本,提高企業(yè)運作效率。

《生產成本分析管控與降低技巧》適合對象
成本分析管理人員
高階管理企劃幕僚
中高階現(xiàn)場主管與助理
工藝與生管主辦人員

《生產成本分析管控與降低技巧》課程背景
成本管理與降低成本的實施,攸關制造型企業(yè)的利潤,而利潤又是企業(yè)存續(xù)經營的活水,沒有一個企業(yè)不加以重視。但一般企業(yè)經常把成本管理與降低成本的重責,都推諉給財務會計部門的成本人員,這是極大的錯誤,難怪成效不易彰顯。
事實上,生產成本占制造業(yè)成本的最大宗,而生產成本絕大多數(shù)從制程現(xiàn)場所發(fā)生,與生管 / 采購 / 工程部門直接關連,成本會計部門只能精確的「統(tǒng)計」而已。因此,追根究源,生產成本的管理,包括標準成本的建立,以及生產過程的成本掌控,應該要由工藝 / 生管 / 物料 / 現(xiàn)場努力去執(zhí)行,實際成本信息最好也由 ERP 系統(tǒng)中直接拋轉而來,也只有從這些生產直接 / 密接關聯(lián)部門下手,才可能去降低成本,當然包括了浪費成本的抑減。
本課程是以最資深的制造管理顧問師,以長期的I E 與工廠管理顧問經驗所凝聚而成,加上豐富的計算機化信息系統(tǒng)的素養(yǎng),對企業(yè)生產的成本的深入管控與降低,必能有最正確有效的指引。

《生產成本分析管控與降低技巧》所屬分類
生產管理

《生產成本分析管控與降低技巧》所屬專題
房地產企業(yè)成本管理降低生產成本培訓、生產成本控制培訓生產成本管理培訓、
《生產成本分析管控與降低技巧》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師傅武雄老師簡介
傅武雄
傅武雄
大中華地區(qū)制造業(yè)最權威實戰(zhàn)專家
臺灣省立臺中一中 (初中部 / 高中部)
東海大學工業(yè)工程系畢業(yè) (民國 1964– 1968 年) ,碩士學位
在校期間創(chuàng)設 “青年寫作協(xié)會東海大學分會”
擔任會長兩年,榮獲提名1968年度全國優(yōu)秀青年獎章(蔣經國頒獎)。
美國 Oklahoma City University. MBA
(日本) 亞洲生產力組織「高級管理顧問研究班」結業(yè)
由中國生產力中心選派赴日本研習三個半月,主題為高級管理顧問技巧及豐田生產方式。(1982年)
傅老師在企業(yè)和政府有多年的企業(yè)管理咨詢項目實施背景,積累了深厚的工作經驗,并具備了戰(zhàn)略眼光和國際視野觀察力、領導力,是中國精益(IE)事業(yè)的墾荒者;擁有為國際、國內上百家大型企業(yè)的服務經驗,熟懂中國企業(yè)變革文化專業(yè)背景、戰(zhàn)略眼光和本土服務經驗,使之成為惠群咨詢團隊“全球智慧,本土經驗”的最突出的代表。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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