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培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實務(wù)
添加時間:2014-07-10      修改時間: 2014-07-10      課程編號:100164943
《培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實務(wù)》課程大綱
第一篇 培訓(xùn)課程講什么——課程內(nèi)容規(guī)劃
(一) 需求分析——設(shè)定課程目標
設(shè)置課程目標的規(guī)范用詞
(二) 破題命名——設(shè)定課程名稱
精彩課程題目的命名原則
(三) 內(nèi)容大綱——設(shè)定培訓(xùn)單元(二級目錄、三級內(nèi)容)
1. 內(nèi)容綱要的基本邏輯:流程法、邏輯法(三段式、5W2H)、要素法
2. MECE原則的應(yīng)用
3. 思維導(dǎo)圖的應(yīng)用
現(xiàn)場練習成果:《課程說明書》、《課程單元設(shè)計》

第二篇 培訓(xùn)課程怎么講——教學方法設(shè)計
(一) 課程設(shè)計的六要素
1. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)(課程單元)
2. 目的邏輯(導(dǎo)入-啟發(fā)-講解-實踐-檢驗)
3. 教學方法(以下詳述)
4. PPT頁面(數(shù)量規(guī)劃)
5. 素材內(nèi)容(應(yīng)用素材)
6. 實踐規(guī)劃
(二) 教學方法介紹
1. 講述講解:情景-沖突-問題-答案(SCQA)
2. 現(xiàn)場演示:實物、真人、圖表推演
3. 案例分析:背景-事件-問題-解決方案-啟示反思(5大要素)
4. 游戲帶動
5. 視頻沖擊
6. 引爆現(xiàn)場的開場設(shè)計:
7. 余音繞梁的結(jié)尾設(shè)計
8. 現(xiàn)場練習成果:《教學設(shè)計綱要》

第三篇 培訓(xùn)講師需要什么?—《PPT》、《素材庫》、《講師手冊》
(一)PPT課件設(shè)計
1. PPT結(jié)構(gòu)框架(封面、導(dǎo)語、目錄頁、內(nèi)容頁、輔助頁、結(jié)束詞)
2. PPT構(gòu)圖原則 KISS
3. PPT設(shè)計核心色彩版式動畫
現(xiàn)場練習成果:《PPT框架》
(二)培訓(xùn)素材庫設(shè)計
1. 案例設(shè)計
2. 圖片處理
3. 測試工具
4. 現(xiàn)場演練
現(xiàn)場練習成果:《素材庫內(nèi)容》
(三)講師手冊(PPT應(yīng)用手冊)
1. 講師手冊的框架
依托課程設(shè)計綱要,以課程單元為基礎(chǔ),以PPT頁面為核心
2. 對于每頁PPT的應(yīng)用進行說明
(1)PPT頁面
(2)教學目的
(3)教學方法
(4)教學要點
(5)輔助工具
(6)時間安排
3.將素材庫的內(nèi)容嵌入
現(xiàn)場練習成果:《講師手冊(部分)》

第四篇 學員需要什么?—《學員手冊》、《試題庫》
(一)《學員手冊設(shè)計》課件設(shè)計
1. 以講師手冊為基礎(chǔ),進行選擇和留白
2. 將案例等參考資料附后
現(xiàn)場練習成果:《學員手冊(部分)》
(二)《試題庫》
1. 試題題型:選擇、簡答、案例分析
2. 標準答案及得分標準規(guī)劃

培訓(xùn)后續(xù)工作
(1) 階段日程安排
(2) 質(zhì)量驗收成果

《培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實務(wù)》所屬分類
人力資源

《培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實務(wù)》所屬專題
課程開發(fā)訓(xùn)練、課程設(shè)計與開發(fā)、管理者激勵與輔導(dǎo)能力提升
《培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師趙成國老師簡介
趙成國
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