公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> KA賣場開發(fā)與管理
KA賣場開發(fā)與管理
添加時間:2014-10-10      修改時間: 2014-10-10      課程編號:100167985
《KA賣場開發(fā)與管理》課程大綱
培訓(xùn)對象:KA賣場經(jīng)理、重點客戶經(jīng)理、KA主管(專員)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、城市(區(qū)域)經(jīng)理、企劃專員
培訓(xùn)學(xué)時:12小時/2天

課程大綱:
第一篇:認(rèn)知篇
第一單元:KA現(xiàn)狀問題及解決思路
問題點:與KA的合作并非簡單的“輸”與“贏”的博弈關(guān)系,“做KA事找死,不做是等死”的觀念并不一定正確。
解決點:了解KA目前的核心問題,樹立正確的KA通路開發(fā)思想。
1. 核心渠道數(shù)量的有限性與供不應(yīng)求;
2. 渠道發(fā)展不均衡
3. 核心KA商想要“當(dāng)家”
4. 制造商的利潤率日趨降低
5. 企業(yè)與KA的關(guān)系不和諧(矛盾)
6. KA渠道系列問題的解決思路
•正本清源;•扶正驅(qū)斜;•通經(jīng)活絡(luò);•強筋健骨;•活血化瘀
案例分享:KA問題的根源與解決辦法分享

第二單元:KA的分類特點及運作流程
問題點:運作KA難,最難的如何解決物流倉儲成本高、因配送、服務(wù)不到位而產(chǎn)生的罰款?因?qū)Σ簧腺~導(dǎo)致貨款不能按期結(jié)算?
解決點:了解KA分類及內(nèi)部運作,未雨綢繆避免合作意外帶來的不愉快
1. KA的定義
2. 國內(nèi)流行KA分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
3. KA的類型及分類意義
4. KA的訂單管理
 了解KA內(nèi)部的訂單流程
 了解KA訂單出錯的可能原因
 KA的訂單管理:正確的時間,去和超市正確的部門、正確的人員溝通,管理KA訂單。
 KA訂單管理流程
5. KA的庫存管理
 明確:送進KA倉庫里的產(chǎn)品,不是銷量
 認(rèn)清KA內(nèi)部的庫存天數(shù)控制管理流程
 KA庫存控制:(過高或過低的優(yōu)缺點)
 如何控制KA的庫存,確保銷量不受影響的安全庫存
6. 超市供應(yīng)商的賬款管理
 了解KA內(nèi)部的對帳/結(jié)款/付款流程和拒付款條件
 KA供應(yīng)商的開票核對動作流程
 KA的對帳動作流程
 KA的臺帳記錄、銷賬動作流程
 KA的結(jié)款動作流程
 KA的應(yīng)繳款管理動作流程
7. KA的倉儲管理流程
 了解KA內(nèi)部的訂單收貨要求
 庫管理方法改善KA的庫存管理水平
 KA的接單審核配貨配送流程
 建立“KA類別配送指引”,提升配送服務(wù)效率
 有效應(yīng)對KA拒收貨

第二篇:談判運營篇
第三單元:KA賣場的談判策略
問題點:大多數(shù)KA銷售人員都以“仰視”看待KA及KA采購,這往往會導(dǎo)致“未見官先打三十大板”,合作只剩下被動的局面。
解決點:積極應(yīng)對、精心準(zhǔn)備,面向“雙贏”
1. 樹立正確的KA合作談判思想
 KA賣場也是企業(yè),也需要通過交易達(dá)成業(yè)績
 KA賣場采購也有考核壓力,需要與你的合作來實現(xiàn)
 從“雙輸”到“零和”到“雙贏”的轉(zhuǎn)變
2. 談判前的積極準(zhǔn)備
 知己知彼:學(xué)習(xí)超市采購如何和廠家談判的內(nèi)部培訓(xùn)教材
 站在對方角度看問題,他個人會有什么壓力?他們賣場有什么壓力?
 清楚自己的目標(biāo)(上限/下限)
 明確談判的目的
 草擬合同訂單
 準(zhǔn)備可變因素準(zhǔn)備替代方案
 組合各要素的備選方案
 方案評估
 找出要強調(diào)的利益點
3. 談判的開場策略
 對手強勢高壓下的開場策略
如何應(yīng)對這樣的采購:“我時間不多,只有幾分鐘時間,進店費是2萬元,同意咱們就談,不同意就沒什么可談的了!”
“你們的產(chǎn)品沒有賣點!”,“價格太高!”,“包裝沒有對手的好!”….
 心平氣和,見招才招(打破僵局的辦法)
a. 不要急于進入主題
b. 避免直接進入價格(價錢)
c. 嘗試談他們賣場的優(yōu)點+軟肋(2+3法)
 拉鋸戰(zhàn)的中場談判策略
a. 針對“競品比你給的優(yōu)惠更多!”怎么辦?
b. 針對“和你沒法談了,叫你的上司來談!”怎么辦?
c. 針對采購拿出一大推數(shù)據(jù)來說服你,怎么辦?
d. 針對采購以其領(lǐng)導(dǎo)不同意,怎么辦?
應(yīng)對策略:
a. 清楚采購的壓力、心理底線和期望值
b. 清楚你自身的目的與采購的目的是否一致
c. 了解采購的考核指標(biāo)
d. 靈活掌握“置換條件”來緩和緊張氣氛
e. 形成初步的局部協(xié)議(嘗試找出共同點)
 曙光初現(xiàn)的談判收場策略
a. 投桃報李
b. 黑白臉“雙面人”
c. 逐步蠶食(嘗試爭取更多要求)
d. 每況愈下
e. 嘗試做“壞孩子”撤回承諾
 略施小惠
案例分享:家樂福新品進店談判案例

第四單元:KA賣場的管理與促銷
要點:“賣入”≠成功,要獲得更多的銷量與KA主動權(quán),
1. 終端賣場銷量提升利器
分銷-陳列-助銷-促銷
終端銷量提升“鐵三角”(產(chǎn)品組合/成列形象/終端動銷)
2. 賣場消費者的消費心理
3. 消費者“購物籃分析”幫助改善產(chǎn)品組合策略
4. KA賣場的促銷制定原則
5. 做好促銷計劃實施的五大步驟

第三篇:行動篇
第五單元:理論結(jié)合實際,制定行動計劃
討論:我們在KA賣場中的問題點與難點是什么?
行動計劃:未來3個月在哪些地方可以改善?步驟?計劃?支持?



《KA賣場開發(fā)與管理》所屬分類
特色課程

《KA賣場開發(fā)與管理》所屬專題
KA渠道管理培訓(xùn)、KA賣場、KA如何賺錢、
《KA賣場開發(fā)與管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師甘明老師簡介
甘明
甘明
個人簡介
在二十年的從業(yè)經(jīng)驗中,先后任職于多家世界500強快速消費品企業(yè),歷任業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、全國營銷總監(jiān)等職務(wù),一直致力于快速消費品行業(yè)的發(fā)展。本著“取其精華,去其糟粕”的座右銘,為更好地啟迪學(xué)員智慧,攜帶著優(yōu)秀的管理及團隊合作經(jīng)驗進入培訓(xùn)行業(yè)。豐富的閱歷和經(jīng)驗,給學(xué)員帶來多方的實用性,給企業(yè)帶來增值。憑借在快速消費品行業(yè)中的出色業(yè)績,和在企業(yè)中亦擔(dān)任多年的兼職培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗,以深入淺出的講演風(fēng)格,不論是在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或公開課上,均給學(xué)員帶來良好且深刻的印象。

專業(yè)特點
以多年從事跨國消費品行業(yè)的工作經(jīng)驗,對行業(yè)的發(fā)展以及市場的開發(fā),團隊的溝通合作上,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和體會。不論是在新市場的拓展上,還是在成熟市場的維護中,有著獨到的見解和經(jīng)驗;在團隊的管理上,堅持“人人都能成為TOP SALES”理念,充分調(diào)動和展現(xiàn)每個人的特長特點,充分發(fā)揮團隊合作的風(fēng)格。憑借著良好的溝通技巧與管理經(jīng)驗,對員工有著良好的評估及建議。在培訓(xùn)中,常以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸罚溨C幽默的演講風(fēng)格,對事物的深層解剖,深入淺出的演繹風(fēng)格,受到學(xué)員們的歡迎和喜愛。在多年的團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗中,培訓(xùn)的特點對管理也帶來了出色的表現(xiàn)。
運用心理學(xué)經(jīng)驗、教練技術(shù)以及行動學(xué)習(xí)中的系列工具與技巧,總結(jié)出獨特的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗,在課堂培訓(xùn)中,讓學(xué)員觸動其內(nèi)心深處的“心智模式”,從內(nèi)容專家到過程專家的轉(zhuǎn)變,給學(xué)員帶來多層次和深刻的心靈感受。結(jié)合先進的外資企業(yè)管理經(jīng)驗,以及各行業(yè)的共性,對行業(yè)在不同時期,,和相同時期、不同環(huán)境和對象下,總結(jié)出具有區(qū)域特色與行業(yè)特點的工作思維方式與理論,豐富而鮮活的案例分析,幫助客戶不斷系統(tǒng)提升人員的管理素質(zhì)與能力,從而達(dá)到提升企業(yè)的在市場中的競爭能力。
以職業(yè)的敏銳性、專業(yè)的技巧而設(shè)計的有效的項目方案,滿足客戶的個性需求,以簡潔實用的工具,幫助學(xué)員學(xué)以致用,以個人技能的提升、行為的改變,從而達(dá)到組織行為的改變,最終促成組織績效的改善。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
甘明老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·企業(yè)營銷創(chuàng)新
·FMCG營銷渠道開發(fā)與管理
·經(jīng)銷商開發(fā)與管理
·銷售技能提升綜合訓(xùn)練
·項目式銷售與客戶管理
·高效能銷售影響力
·大客戶營銷策略與管理
·營銷問題分析與解決
·高效團隊執(zhí)行力建設(shè)
·高效營銷團隊建設(shè)與管理
相關(guān)專題
KA渠道管理培訓(xùn)
KA賣場
KA如何賺錢
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 商場如戰(zhàn)場—KA賣場的盈利之道
[內(nèi)訓(xùn)課] 玩轉(zhuǎn)促銷——KA門店促銷實務(wù)
[內(nèi)訓(xùn)課] Pokayoka防錯機制
[內(nèi)訓(xùn)課] 卓越的KA渠道管理實效技能訓(xùn)練營
[內(nèi)訓(xùn)課] 卓越的KA賣場談判實戰(zhàn)策略提升訓(xùn)練營
[內(nèi)訓(xùn)課] KA賣場開發(fā)與管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 關(guān)鍵客戶管理 (KAM)
[內(nèi)訓(xùn)課] LeanKaizenTM 基礎(chǔ)理論
[內(nèi)訓(xùn)課] KA賣場談判技巧與日常管理維護技能
[內(nèi)訓(xùn)課] 大客戶管理(KAM)
KA如何賺錢相關(guān)培訓(xùn)師
朱成百
  • 培訓(xùn)師:朱成百
  • 所在地:上海
  • 精益管理專家 豐田系高級顧問
俞士耀
  • 培訓(xùn)師:俞士耀
  • 所在地:上海
  • 汽車后市場營銷培訓(xùn)專家
KA如何賺錢相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
KA賣場相關(guān)培訓(xùn)師
朱成百
  • 培訓(xùn)師:朱成百
  • 所在地:上海
  • 精益管理專家 豐田系高級顧問
俞士耀
  • 培訓(xùn)師:俞士耀
  • 所在地:上海
  • 汽車后市場營銷培訓(xùn)專家
KA賣場相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
KA渠道管理培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
朱成百
  • 培訓(xùn)師:朱成百
  • 所在地:上海
  • 精益管理專家 豐田系高級顧問
俞士耀
  • 培訓(xùn)師:俞士耀
  • 所在地:上海
  • 汽車后市場營銷培訓(xùn)專家
KA渠道管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 31.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×