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卓越的KA渠道管理實效技能訓練營
添加時間:2015-01-27      修改時間: 2015-01-27      課程編號:100174715
《卓越的KA渠道管理實效技能訓練營》課程大綱
破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌
培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵

引子:

《獅子和羚羊的故事》

第一部分:KA賣場合同談判技能提升

測測你的談判能力有多強?
一、KA賣場談判流程
1、數據化歷史資料收集
2、談判內容準備
3、確定談判目標
4、賣場合同條款提案
5、公司確認的合同條款
6、公司內部談判預演
二、KA賣場談判技巧
1、什么是談判?
2、營銷人員應有的談判觀念
3、談判高手的五項基本素質
4、如何找到賣場的key_man(關鍵人物)?
5、談判中的六大技巧
A介紹及開場的五大技巧
B 積極聆聽的技巧
C 三大提問技巧
D 迂回技巧
√“哭窮、訴苦”
√ 紅臉、白臉
√職權有限
√搬出“關系人”
√改變談判場所
√以禮攻心
談判心理戰(zhàn):動之以情,建立友好局面
E 談判當中,如何巧妙給政策?
√給賣場政策要用加法,對賣場政策要求要用減法
√給政策要學會創(chuàng)造困難
√給政策力度要以次遞減
F談判要注意一些數字游戲
討論:4%與百搭4哪個對自己劃算?
三、與大賣場談判操作實務
1、分析盈利模式
1)總部成本中心,門店盈利中心
2)總部盈利中心,門店成本中心
2、兩種模式的權利比例
3、KA賣場的產品分類及其功能定位
4、KA賣場產品定價模式
5、KA賣場費用分類
6、與大賣場談判過招策略
√五字要決:聽、談、拖、纏、磨
某快消品企業(yè)案例解析:大賣場談判,不要想當然
四、如何進行賣場管控?
1、KA賣場管理的六大目的
2、KA賣場管理的六大要點
√剛柔并濟
√規(guī)范管理
√陳列優(yōu)化
√品牌推廣
√利潤至上
√合作雙贏
3、KA管理的十一項內容
√制定重點業(yè)務發(fā)展策略與計劃;
√實現(xiàn)最大程度的店內零售表現(xiàn)和品類管理優(yōu)化;
√執(zhí)行新產品推廣計劃、促銷計劃;
√管理銷售費用;
√負責回款;
√了解客戶業(yè)務信息和競品信息;
√發(fā)展個人與團隊
√合同談判、合同執(zhí)行
√門店銷量增長率、SKU銷量增長率
√訂單管理、客戶合理庫存管理
√客情維護,客戶協(xié)作
案例:某著名快消品企業(yè)管控賣場解析

第二部分:終端賣場管理與服務

前言:得終端者得天下,贏終端者贏市場
一、導購管理
1、導購人員標準
2、崗前培訓
3、日常管理
1)崗位職責:待機時要做什么事情?
2)管理流程與制度
3)注重管理技巧
A多表揚,少批評
B主動溝通
C保持距離
D以會代訓
E 講故事與畫大餅
4、適時激勵
1)多用正激勵,少用負激勵
2)激勵要點:
A 任務目標制定要確合實際,激勵才能有效
B 兌現(xiàn)要及時,言出必行,言而有信
C 論功行賞,公正、公平獎罰
D 破格提拔或舉薦
案例:杰克韋爾奇活力曲線
5、團隊的梯隊建設
1)讓培訓成為員工成長的發(fā)動機,要持續(xù)培訓
2)引導下屬樹立從職業(yè)到事業(yè)的理念
3)引進人才,保持老中青結合
4)招進一批、儲備一批、使用一批、淘汰一批
二、促銷管理
1、促銷的形式
2、促銷方案的設計
3、促銷的評估及檢核
三、競品管理
1、競品品種
2、競品陳列
3、競品促銷
4、競品導購
5、競品顧客
6、競品客戶
案例:某快消品競品管理
四、產品管理
1、產品組合模型
2、產品庫存管理
3、產品價格管理
4、產品竄貨管理
案例:某快消品企業(yè)“非常6加1組合管理”
五、服務管理
1、服務營銷 5S原則
案例:沃爾瑪的三米微笑原則
2、服務要持續(xù)化
3、要全員服務
4、個性化服務
5、服務注意點
1)附加太高條件的服務等于沒服務
2)服務要落到實處
案例:胖東來超市的服務策略
案例:某著名快消品金質服務計劃
六、終端的日常維護
1、維護的八大工作內容
2、終端維護工作的八個步驟
案例:某快消品企業(yè)重點終端維護人員的日常工作內容
3、如何對終端進行有效激勵?
七、如何做好終端客情維護?
1、良好終端客情維護標準
2、終端客情維護的基本功
3、終端客情維護的方法與技巧
頭腦風暴:有多少方法可以做好客情?請具體列出來?
1) 常規(guī)性周期性的客情維護
√周期性的情感電話拜訪及其注意事項
√周期性的實地拜訪及其注意事項
2)重大節(jié)假日客情維護
√賀詞載體的選擇
√賀詞內容的確定
√道賀要親歷親為
3)重大營銷事件發(fā)生時客情維護
4)個人情景客情維護
√生日
√非規(guī)律性重大喜事
√非良性意外事件
故事《蔣介石善做生死文章》
5)“多管閑事”客情維護
6)重大環(huán)境事件客情維護
7)銷售人員的個性客情維護
8)客情最高境界:經商不言商
9)客情打造關鍵:細節(jié)要到位
案例:生日祝福案例比較分析

《卓越的KA渠道管理實效技能訓練營》所屬分類
市場營銷

《卓越的KA渠道管理實效技能訓練營》所屬專題
渠道開發(fā)與管理渠道管理培訓、卓越服務、工廠精細化管理、KA渠道管理培訓KA賣場、KA如何賺錢終端策略、
《卓越的KA渠道管理實效技能訓練營》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師崔自三老師簡介
崔自三
崔自三
一、工作經歷和成果:
崔自三,市場一線成功歷練的本土實戰(zhàn)營銷專家,中國品牌研究院研究員“營銷OJT”現(xiàn)場實戰(zhàn)訓練模式的創(chuàng)造者和實踐者。
十年保健品及快速消費品行業(yè)營銷實戰(zhàn)經驗,歷任多家大型生物制品及食品集團業(yè)務主任、區(qū)域經理、分公司經理、總部營銷經理、培訓經理、企劃總監(jiān)、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職,現(xiàn)任職于某中國四強啤酒集團銷售總公司,同時獨立領銜操作河南新煙集團大型營銷咨詢項目“精益化營銷策略報告”。獨創(chuàng)“強勢營銷”、“情感營銷”以及“市場速勝論”等實戰(zhàn)營銷方法論,并有眾多市場實操成功案例。
在《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》、《經理日報》、《醫(yī)藥經濟報》、《品牌真言》、《新食品》等一線專業(yè)媒體發(fā)表各類營銷及管理實戰(zhàn)文章百萬余字,《銷售與市場》、《中國營銷傳播網》、《中國營銷專家網》、《博銳管理在線》等二十余家知名財經媒體及網站專欄作家、特約撰稿人。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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