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融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理
添加時(shí)間:2014-10-10      修改時(shí)間: 2014-10-10      課程編號(hào):100168012
《融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理》課程大綱
【課程對(duì)象】大堂經(jīng)理、銀行柜員、座席代表、客服專員等。
【課程時(shí)間】2天
【課程背景】
  在金融市場競爭日趨激烈下,銀行客戶經(jīng)理們的工作壓力日趨增大,他們工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務(wù)的發(fā)展,而且還反映出整個(gè)銀行的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績水平。在工作中,有的心理負(fù)擔(dān)過重,從而恐懼懶散,銷售和服務(wù)效率下降;有的做不好調(diào)整情緒,團(tuán)隊(duì)關(guān)系緊張,有的負(fù)面情緒無法紓解,造成客戶對(duì)服務(wù)態(tài)度不滿而投訴。結(jié)合上述原因,此課程通過壓力緩解與情緒調(diào)整,情商培養(yǎng)與現(xiàn)場情節(jié)模擬環(huán)節(jié),使銀行員工在能力上綜合提升,調(diào)整情緒,對(duì)抗壓力、提高服務(wù)質(zhì)量與積極工作心態(tài)。

【課程宗旨】
運(yùn)用心理學(xué)、陽光心理、成功學(xué)、積極心理技巧,使員工樹立正確的心態(tài),有效地提高情商,緩解壓力,提升服務(wù)營銷質(zhì)量。

【課程收益】
1、提高自身情商,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒,排解壓力,積極上進(jìn)
2、面對(duì)客戶,擁有更高的溝通技巧和服務(wù)心態(tài)
3、融入團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

【課程大綱】
第一章:情商自我提升
一、情商在工作中的作用
1.你的情商多少分?
我們來玩一個(gè)好玩的游戲(演練)
你會(huì)選擇那個(gè)座位?(游戲)
選座位看出你的情商分?jǐn)?shù);
2.你屬于哪種情商類?
植入心錨:大寫E。
二、何為情商?
認(rèn)識(shí)自身情緒能力
妥善管理情緒能力
自我激勵(lì)能力
認(rèn)識(shí)他人情緒能力
人際關(guān)系管理能力
三、如何成為人見人愛的職場高手
讓對(duì)方主動(dòng)靠過來
從小地方塑造無窮魅力
留下美好第一印象
冷靜與自信贏得好人緣
植入暗示:石頭剪刀布、A箱B箱(游戲演練)

第二章、融入團(tuán)隊(duì)情商提升
一、如何做個(gè)善于觀察客戶與同事的職場高手
判別對(duì)方的是否真心
判別對(duì)方的謊言
面對(duì)虛張聲勢的人如何應(yīng)對(duì)
學(xué)會(huì)讀懂微表情與肢體語言(視頻:《來自星星的你》)
二、做一個(gè)讓別人行動(dòng)起來的情商高手
讓別人行動(dòng)起來
好點(diǎn)子需要說服力
說到做到
說服固執(zhí)的人
和氣的人格魅力
三、如何提高你的職場交際能力
把敵人變成朋友的九種方法
四、相處有道
輕松應(yīng)對(duì)情緒不穩(wěn)的人
6個(gè)步驟
五、妥善解決人事沖突,你就是團(tuán)隊(duì)的潤滑油
1、三階段策略
2、外部威脅運(yùn)用

第三章、面對(duì)客戶,職場情商提升
杯子效應(yīng)(演練游戲)
雙重暗示
一、如何挽回流失的顧客
挽回客戶五要素
請(qǐng)對(duì)方幫個(gè)忙
二、巧妙應(yīng)對(duì)顧客投訴
180度大逆轉(zhuǎn)
客戶為何投訴?
求發(fā)泄心理
求尊重心理
求利益心理
處理投訴的實(shí)用技巧——三明治法則

第四章、游戲演練


《融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理》課程目的
1、提高自身情商,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒,排解壓力,積極上進(jìn)
2、面對(duì)客戶,擁有更高的溝通技巧和服務(wù)心態(tài)
3、融入團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力


《融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理》所屬分類
市場營銷

《融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓越服務(wù)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、微笑服務(wù)培訓(xùn)情商、
《融入團(tuán)隊(duì)、提高服務(wù)情商提升與管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師蘭潔老師簡介
蘭潔
蘭潔
◆ 普林斯頓大學(xué)金融留學(xué)
◆ EAP心理培訓(xùn)師
◆ 國內(nèi)知名心理學(xué)專家
◆ 國際商會(huì)新聞媒體發(fā)言人
◆ 廣州創(chuàng)必成投資有限公司聯(lián)席董事
◆ 六年巡回美國、新加坡、澳門、香港海內(nèi)外等銀
行培訓(xùn)經(jīng)歷,課程滿意度高達(dá)90分以上
◆ 培訓(xùn)課程300場,培訓(xùn)學(xué)員已超過10000人,課程
重復(fù)采購率高達(dá)90%。

【實(shí)踐經(jīng)歷】
七年留學(xué)美國普林斯頓大學(xué)金融系,副修心理學(xué),累積了豐富的金融及心理學(xué)知識(shí)。
曾就職于華爾街摩根士丹利旗下金融投資顧問公司,對(duì)金融行業(yè)的整體運(yùn)營有深入的了解及認(rèn)識(shí)。
2009年參與投資成立廣州創(chuàng)必成投資顧問有限公司,負(fù)責(zé)海外理財(cái)產(chǎn)品在國內(nèi)的代理,擔(dān)任聯(lián)席董事職位,對(duì)銀行各種理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)營、銷售等環(huán)節(jié)有深入的認(rèn)知及獨(dú)到見解。
2008年開始成為培訓(xùn)講師,目前已累計(jì)培訓(xùn)的國內(nèi)外國有、商業(yè)、外資銀行已越40多家,培訓(xùn)課程300多場,培訓(xùn)人數(shù)累積已超過10000人。在眾多的銀行企業(yè)培訓(xùn)中,曾擔(dān)任河南省農(nóng)行中年員工換崗心理培訓(xùn)課程講師,并成功輔導(dǎo)改行中年員工實(shí)行換崗工作。
曾任國際商會(huì)新聞媒體發(fā)言人一職,期間,全程參與了銀行企業(yè)員工換崗、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)桿整改等多個(gè)咨詢項(xiàng)目;且成功幫助諸多銀行實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的整改。

【授課風(fēng)格】
營銷心理學(xué),即營銷與心理學(xué)相結(jié)合,把心理學(xué)理論導(dǎo)入營銷,讓營銷變得更加生動(dòng)、有趣;理論結(jié)合豐富案例,并輔以現(xiàn)場演練及互動(dòng)環(huán)節(jié),使得課程內(nèi)容豐富、形式有趣,現(xiàn)場渲染力強(qiáng),學(xué)員吸收快,學(xué)以致用。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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