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顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)
添加時(shí)間:2014-11-06      修改時(shí)間: 2014-11-06      課程編號(hào):100170086
《顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱
【前言】:
銷售是一種引導(dǎo)顧客需要,促進(jìn)客戶購(gòu)買的過程;诳蛻粜枨蟮囊龑(dǎo),顧問式銷售將會(huì)取代傳統(tǒng)意義的推銷活動(dòng)。
因?yàn)轭檰柺戒N售通過探尋現(xiàn)狀、需求引導(dǎo)、方案建議、項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)指導(dǎo)等一系列銷售過程,實(shí)現(xiàn)客戶增值和方案銷售,它將成為客戶廣泛接受的一種全新的銷售理念和銷售模式。
對(duì)于物流產(chǎn)品的銷售來說,其產(chǎn)品的復(fù)雜性,以及服務(wù)過程的綜合性,銷售人員具有顧問式銷售的基本理念,并掌握顧問是銷售的方法和技能必將領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的倍增。

【培訓(xùn)對(duì)象】:
營(yíng)銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、大客戶銷售項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以及一線業(yè)務(wù)員等

【課程收益】:
1、掌握顧問式銷售的專業(yè)思路;
2、正確識(shí)別客戶需求與客戶要求,掌握滿足客戶需求為先的營(yíng)銷意識(shí);
3、掌握對(duì)方企業(yè)的組織體系及不同部門的需求,學(xué)會(huì)與客戶不同部門以及不同層次的員工溝通的重點(diǎn)與技巧;
4、掌握運(yùn)用公司后臺(tái)支持發(fā)展客戶關(guān)系的方法;
5、掌握恰當(dāng)開場(chǎng),融洽關(guān)系的基本原理與技巧;
6、掌握引導(dǎo)需求,強(qiáng)調(diào)利益的方法與技巧;
7、掌握克服異議,達(dá)成交易的方法與技巧。

【培訓(xùn)方式】:
1. 以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式,提高學(xué)員的參與度。
2. 課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用,語(yǔ)言詼諧幽默,學(xué)員一聽就會(huì)懂,懂了就會(huì)做,做了就會(huì)贏。
【課程學(xué)時(shí)】:1天(8小時(shí))

【課程大綱】
《顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)》 主講:胡福庭老師
第一個(gè)模塊:掌握顧問式銷售的專業(yè)思路
一、針對(duì)客戶采購(gòu)特點(diǎn)制定銷售策略
1、剖析客戶采購(gòu)的類型與特點(diǎn)
2、梳理簡(jiǎn)單產(chǎn)品銷售與大客戶銷售的特點(diǎn)與方法
二、挖掘產(chǎn)品價(jià)值
1、剖析客戶關(guān)系的本質(zhì)
2、掌握挖掘產(chǎn)品價(jià)值的方法
三.滿足客戶需求為先
1、識(shí)別客戶需求與要求
2、滿足客戶需求為先的觀念與方法
3、如何修煉成為解決客戶問題的專家

第二個(gè)模塊:充分做好銷售準(zhǔn)備
一、掌握客戶組織體系及不同部門的需求
1、掌握對(duì)方職能體系的方法
2、梳理客戶不同部門的需求
二、掌握客戶各個(gè)部門的矛盾關(guān)系
1、了解客戶組織內(nèi)部的矛盾關(guān)系
2、掌握結(jié)合對(duì)方的矛盾關(guān)系制定利我的公關(guān)策略
三、掌握客戶不同層次人員的公關(guān)辦法
1、了解不同員工的需求層次
2、掌握與不同層次的員工溝通的策略與重點(diǎn)
四、掌握公司后臺(tái)支持
1、了解公司有哪些后臺(tái)支持
2、掌握如何利用公司后臺(tái)支持

第三個(gè)模塊:恰當(dāng)開場(chǎng) 融洽關(guān)系
一、融洽關(guān)系的開場(chǎng)
1、人際溝通的四個(gè)區(qū)域
2、融洽關(guān)系開場(chǎng)的方法
二、建立信任關(guān)系
1、客戶信任關(guān)系模型
2、建立信任關(guān)系的方法
3、與不同性格類型的客戶溝通

第四個(gè)模塊:引導(dǎo)需求 強(qiáng)調(diào)利益
一、聽懂客戶話外之音
1、中國(guó)語(yǔ)言的特點(diǎn)
2、聽懂話外之音的方法
二、引導(dǎo)客戶的技巧
1、引導(dǎo)客戶的原理
2、澄清-跟帶-引申-確認(rèn)引導(dǎo)技巧
三、SPIN引導(dǎo)技巧
1、SPIN引導(dǎo)方法
2、案例練習(xí)
四、B-F-A的產(chǎn)品介紹
1、B-F-A方法
2、案例練習(xí)

第五個(gè)模塊:克服異議 達(dá)成交易
一、客戶異議處理
1、處理客戶異議的步驟
2、處理客戶異議的方法
3、典型客戶異議處理練習(xí)
二、達(dá)成最后交易
1、識(shí)別成交信號(hào)
2、掌握促成方法
3、不同性格類型客戶的溝通策略


《顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)》課程目的
1、掌握顧問式銷售的專業(yè)思路;
2、正確識(shí)別客戶需求與客戶要求,掌握滿足客戶需求為先的營(yíng)銷意識(shí);
3、掌握對(duì)方企業(yè)的組織體系及不同部門的需求,學(xué)會(huì)與客戶不同部門以及不同層次的員工溝通的重點(diǎn)與技巧;
4、掌握運(yùn)用公司后臺(tái)支持發(fā)展客戶關(guān)系的方法;
5、掌握恰當(dāng)開場(chǎng),融洽關(guān)系的基本原理與技巧;
6、掌握引導(dǎo)需求,強(qiáng)調(diào)利益的方法與技巧;
7、掌握克服異議,達(dá)成交易的方法與技巧。


《顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《顧問式銷售特訓(xùn)營(yíng)》所屬專題
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師胡福庭老師簡(jiǎn)介
胡福庭
胡福庭
【講師背景】:
 清華大學(xué)總裁班特聘講師
 聯(lián)合國(guó)青年就業(yè)指導(dǎo)(中國(guó)區(qū))首席顧問
 《2+1人才生產(chǎn)線》理論構(gòu)建與實(shí)踐第一人
 中培網(wǎng)、商戰(zhàn)名家等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘簽約講師
 員工心態(tài)與中層管理訓(xùn)練專家
【工作經(jīng)歷】:
胡老師曾任中域電訊、德邦物流、大田-聯(lián)邦快遞合資企業(yè)集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān),總裁助理等重要崗位。有十余年的企業(yè)管理與人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是一位從標(biāo)桿企業(yè)高級(jí)管理崗位上成長(zhǎng)起來的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
【擅長(zhǎng)課程】:
胡老師經(jīng)過十多年的實(shí)戰(zhàn)探索與整理,形成員工心態(tài)與管理兩個(gè)方向?yàn)橹鞯恼n程,擅長(zhǎng):《陽(yáng)光心態(tài)實(shí)訓(xùn)營(yíng)》、《員工心智模式與正能量》、《職場(chǎng)心態(tài)修煉》、《壓力與情緒管理》、《員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《中層管理六項(xiàng)修煉》、《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》等精品課程。
【主要作品】:
《2+1人才生產(chǎn)線的構(gòu)建與應(yīng)用》,《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》等。所謂“2+1企業(yè)人才生產(chǎn)線”,它是一套指導(dǎo)企業(yè)像工業(yè)化自動(dòng)生產(chǎn)線一樣批量復(fù)制人才的培訓(xùn)系統(tǒng),廣泛用于解決企業(yè)高速發(fā)展過程中所面臨的人才瓶頸問題。經(jīng)過十多年的實(shí)戰(zhàn)探索,其理論日趨完善,并在國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)得到了很好的應(yīng)用與發(fā)展。所著《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》是國(guó)內(nèi)首部將現(xiàn)代營(yíng)銷技術(shù)與物流行業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn)完美結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)叢書,是物流企業(yè)專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)教材。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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