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顧問式銷售的策略與技巧
添加時間:2016-06-02      修改時間: 2016-06-02      課程編號:100182894
《顧問式銷售的策略與技巧》課程大綱

課程背景:
傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為,客戶是上帝,好商品就是性能好、價格低,只要把產(chǎn)品的價值介紹到位就能做好銷售;而顧問式銷售認(rèn)為,客戶是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體,而我們銷售人員是客戶采購過程中值得信任的顧問,可以看出,顧問式銷售將銷售者定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上,不再單純地將自己定位為賣方角度,由此整個思維模式與行為層面都要做大量調(diào)整。
隨著市場競爭的加劇,過去那種只會簡單介紹產(chǎn)品或服務(wù)的所謂“銷售代表”的工作環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大的變化,今天的環(huán)境是競爭加劇的環(huán)境,是客戶要求更高的環(huán)境,是一個客戶至上的環(huán)境,是一個更要求有主動工作精神的環(huán)境,一線營銷人員的工作技能要求也發(fā)生了很大的變化,由單純的“產(chǎn)品說明書”變成了主動營銷,要求我們必需掌握以客戶為中心的銷售技能——顧問式銷售技巧。
在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識:沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。

課程特色:
前瞻:來自國內(nèi)外營銷最前端的理論及訓(xùn)練體系;
專注:專注于不同層次不同領(lǐng)域營銷人員訓(xùn)練十余年;
系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐全方位提升學(xué)員綜合素養(yǎng);
實(shí)效:上午學(xué),下午用,杜絕純理論宣講,每個理論,每個技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會,現(xiàn)場消化。

課程時間:2天,6小時/天

課后工具:
附件一、拜訪計劃——客戶資料核查表
附件二、拜訪計劃——客戶基本資料輔助表
附件三、銷售機(jī)會管理計劃
附件四、訪后分析表

課程大綱:
第一講:學(xué)賣先學(xué)買,客戶心理初探
一、以客戶為中心,轉(zhuǎn)換角色,從賣方思維到買方思維
討論:請思考客戶為什么會買?都說有需求就會購買,為什么客戶跟我們溝通時需求狀態(tài)也存在,最終卻沒買?
討論:從分析“賣點(diǎn)”到研究“買點(diǎn)”,從一味研究怎么把客戶“搞定”?到研究別人是怎么把你“搞定”?
討論:什么是需求?
討論:客戶為什么說不需要?是不了解嗎?還是有其他原因?
討論:當(dāng)碰到客戶說不需要時,你的應(yīng)對是正確的嗎?
討論:如何刺激對方的需求呢?注意:對現(xiàn)狀滿意的客戶是沒有改變的動力的。
討論:信任關(guān)系的建立中哪些因素會導(dǎo)致對方不信任我們?
討論:銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?討論:如何培養(yǎng)自信呢?
二、淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù),需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對客戶各種問題
討論:為什么在銷售溝通中還要照顧對方的情緒?為什么有些銷售人員說得很有道理,對方卻不接受?多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁
討論:你的準(zhǔn)客戶找對了嗎?找對人做對事
討論:價值的困惑
討論:我們賣的到底是什么?
討論:都說我們賣的不是產(chǎn)品,是產(chǎn)品可以給對方的好處,為什么我把好處講的很清楚了,對方還是不接受?
三、影響價值的三個關(guān)鍵因素
榜樣模式解析——找對榜樣,少走彎路
案例:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是學(xué)藥店營銷代表單純“賣藥”
銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”

第二講:顧問式銷售的基礎(chǔ)——信任關(guān)系的建立
討論:銷售=搞關(guān)系嗎?
討論:都說銷售就是搞關(guān)系,那為什么有些關(guān)系你始終搞不進(jìn)去?其中是否有我們忽略的因素呢?
分組研討/分享:初次拜訪時你是如何去建立好的第一印象?
形象走在成功之前,人與人之間的互動,第一印象決定了接下來雙方溝通的順暢度
銷售的本質(zhì)是推銷自我,激情有時比技巧更重要
時刻展現(xiàn)自己最好的形象,你希望你在客戶心目中是什么形象,你就以什么形象面對客戶
一、初次拜訪需注意什么?
1.為什么初次拜訪時無話可講?先交流感情,再談事情
2.如何打破陌生人溝通的屏障?迅速達(dá)到融洽的氛圍?
3.如何巧妙地找到對方得意處適當(dāng)贊美開場?
二、會“聽”大于會“說”
1.為什么你說得很好卻打動不了對方?銷售人員僅僅能說就能做好嗎?
2.如何有效傾聽?
3.顧問式銷售的核心:引導(dǎo)對方說更多
三、讓對方“愛”上你的秘訣
1.如何讓客戶跟我們之間像“知己般”溝通?
2.想一想生活中跟你走得比較近的人有什么特征?你為什么愿意接近他?
3.like法則,學(xué)會用對方喜歡的方式交流。
四、互惠原則
案例:視頻分析——片中的人物去拜訪客戶為什么第一次連門都沒進(jìn)去和第二次卻相對順暢?
如何在對方公司發(fā)展“金牌小臥底”?
不要忽略每一個看上去不重要的人,廣結(jié)善緣才能得善果。
給對方他想要的,他就會給你你想要的。
不同性格客戶分析與應(yīng)對重點(diǎn)(活潑型/力量型/完美型/和平型)

第三講:顧問式銷售的核心:客戶需求的探尋與引導(dǎo)
討論:我們的客戶哪些不一樣,你對客戶的需求了解嗎?
一、在需求的角度,我們的客戶大致分三類
1.完全明確型——有需求、有標(biāo)準(zhǔn)
2.半明確型——有需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
3.不明確型——沒需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
二、針對不同類型得客戶,我們的溝通策略和引導(dǎo)重點(diǎn)是什么?
1.不明確型:
a、找問題,創(chuàng)需求
b、銷售中的提問技巧
背景性問題:摸清客戶基本情況
探究性問題:試探對方潛在不滿
暗示性問題:適當(dāng)加大對方痛苦
解決性問題:自信提出解決方案
c、角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
2.半明確型:
講理念,建標(biāo)準(zhǔn)(一流的銷售員賣的是觀念,而不是產(chǎn)品)
如何影響對方?jīng)Q策:三階溝通法
案例:賣名表的銷售人員
3.完全明確型:
問標(biāo)準(zhǔn),講產(chǎn)品
當(dāng)對方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)吻合時,該如何應(yīng)對?
當(dāng)對方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)不吻合時,如何調(diào)整?
案例:難當(dāng)?shù)脑吕?
視頻分析

第四講:價值塑造的黃金法則
一、如何給客戶推薦,產(chǎn)品的價值如何塑造到位?
1.緊扣需求:依需求而推薦
2.展示優(yōu)勢:你能說出你推薦險種的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?它跟別人有什么不一樣?
3.導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣“成份”
二、FABE法則應(yīng)用級話術(shù)
小組演習(xí):每個人向小組其他成員銷售自己公司的產(chǎn)品或服務(wù)
互動:現(xiàn)場演練

第五講:有效處理客戶異議——問題的處理與成交
討論:客戶為什么會有異議?問題的源頭在哪里?
一、客戶異議處理的5個注意事項
1.當(dāng)不確定客戶是否真實(shí)關(guān)注的條件下,不要作無意義的讓步,因為談判需要虛構(gòu)的籌碼;
2.客戶會隱藏自己真實(shí)的需要,而提出多個條件,在小要求上退讓,而堅持自己的核心要求;
3.主動單方面讓步,會讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會讓客戶感覺到銷售人員不誠信;
4.不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認(rèn)為自己贏了;
5.如果談判出現(xiàn)僵局,或無法直接回答客戶時,銷售人員要及時增加選擇;
二、有效處理客戶異議的3大策略與6大流程
1.習(xí)慣性問題分析與處理
討論:當(dāng)客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧”……時,我們?nèi)绾螒?yīng)對?
2.價格異議處理的實(shí)用話術(shù)
3.迅速察覺對方的成交信號
4.成交的關(guān)鍵——敢于成交
案例分享:我是如何拿下訂單的

第七講:關(guān)于客戶服務(wù)的提醒與總結(jié)——客戶至上的服務(wù)理念
一、失敗的銷售人員往往在這個階段容易忽略,他們會覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會阻礙銷售成功的道路
討論:為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個客戶?
二、銷售的最高境界
1.不銷而銷?
2.如何做?
3.怎么感動客戶?
四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?

《顧問式銷售的策略與技巧》課程目的
1.掌握顧問式銷售的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧;
2.學(xué)會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵;
3.學(xué)會引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變;
4.掌握良好的談判/議價能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益;
5.掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換。

《顧問式銷售的策略與技巧》所屬分類
市場營銷

《顧問式銷售的策略與技巧》所屬專題
銷售技巧培訓(xùn)、打造高績效銷售團(tuán)隊、門店銷售動作分解、顧問式銷售技術(shù)
《顧問式銷售的策略與技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師梁輝老師簡介
梁輝
梁輝
狼性營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
PTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師
曾任泰康人壽、華潤電器、美加集團(tuán)營銷高管
一個既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
十多年國內(nèi)外名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過10萬人;滿意度高達(dá)95%以上
曾任:泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)
廣州華潤電器銷售部副總
美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān),從一名營業(yè)處保險經(jīng)紀(jì)人一步一步成長為最年輕的營銷總監(jiān);曾任廣州華潤電器銷售部副總(最早主要以O(shè)EM為主,無自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時間,公司銷售網(wǎng)絡(luò)從無到有,公司業(yè)績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個多億;曾任美加集團(tuán)(旗下音響品牌愛浪、威萊、山水等),任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān);
梁輝先生具備豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗,歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓(xùn)師等一系列職業(yè)歷練, 梁輝先生的課程緊扣實(shí)際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動中將學(xué)習(xí)內(nèi)容深刻理解,進(jìn)而在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。
【培訓(xùn)經(jīng)歷及風(fēng)格】
梁輝先生長期致力于銷售實(shí)戰(zhàn)和營銷管理研究,有著多年的管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長營銷、管理技能、個人發(fā)展、團(tuán)隊訓(xùn)練等培訓(xùn)課程,數(shù)年來,通過親身實(shí)踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格,授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將國外先進(jìn)理念與中國的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。足跡遍及全國各地,內(nèi)訓(xùn)場次超過1000多場,曾服務(wù)過的企業(yè)橫跨數(shù)個行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè),訓(xùn)練營銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過一萬余人,接受過梁老師培訓(xùn)過的企業(yè)滿意度高達(dá)95%以上,并都被他深深負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予一致好評。

【部分曾服務(wù)客戶】
中國銀行、建設(shè)銀行(3期)、普安縣農(nóng)信聯(lián)社(2期)、商丘郵政儲蓄銀行(2期)、建德郵政儲蓄銀行浦發(fā)銀行、交通銀行福州分行、建設(shè)銀行紹興分行、華夏銀行南京分行、華夏銀行青島分行、民生銀行溫州分行、中國移動(部分省市公司)、平安人壽、中意人壽、深圳西部人力、廣東南美集團(tuán)、泰康人壽、

【主講課程】
狼性營銷系列課程:《狼性營銷》、《狼性營銷之大客戶銷售策略與技巧》、《狼性營銷之巔峰心態(tài)》、《狼性營銷之談判實(shí)戰(zhàn)兵法》、《狼性營銷之終端為王—門店導(dǎo)購銷售精英特訓(xùn)營》、《狼性營銷之卓越店長的五項修煉》、《狼性營銷之壽險銷售精英特訓(xùn)營》
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