《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升》課程大綱
前言:真正的保障
1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障
2.職業(yè)化所需要的管理
——觀念(思維)管理、態(tài)度(情緒)管理、行為(結(jié)果)管理
第一項(xiàng)修煉:職業(yè)化觀念(思維)修煉:為什么而工作?
1.別做職場(chǎng)“植物人”
2.忠于公司、忠于自己、忠于職業(yè)
3.如何確立工作使命
4.如何確立工作遠(yuǎn)景
5.如何確立工作價(jià)值觀
第二項(xiàng)修煉:職業(yè)化態(tài)度(情緒)修煉:為誰(shuí)而工作?
1.態(tài)度比技能更重要
2.職業(yè)化態(tài)度
3.創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
4.積極心態(tài)VS消極心態(tài)
5.游戲心態(tài)
第三項(xiàng)修煉:職業(yè)化行為(結(jié)果)修煉:應(yīng)該怎么做?
1.如何應(yīng)對(duì)環(huán)境
2.如何激發(fā)欲望
3.如何持續(xù)成長(zhǎng)
4.如何銷售自己
5.如何管理自己
6.如何融入團(tuán)隊(duì)
第四項(xiàng)修煉:職業(yè)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)修煉:抱團(tuán)打天下
1.團(tuán)隊(duì)的概念和構(gòu)成要素
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大誤區(qū)
3.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的六大原則
4.團(tuán)隊(duì)文化的建立
第五項(xiàng)修煉:如何合理安排好時(shí)間管理
1.利用時(shí)間----時(shí)間資本的使用方法
2.為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間計(jì)劃,書面化的計(jì)劃原則
3.會(huì)議管理
結(jié)論:全方位成長(zhǎng)做個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人
《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升》所屬分類
人力資源
《職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升》所屬專題
競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)、