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做與眾不同的超級店長

添加時間：2015-01-21 修改時間： 2015-01-21 課程編號:100174340

《做與眾不同的超級店長》課程大綱

一、說明
1、本課程教學基本要求：適用于銷售終端店長基礎管理、業(yè)績倍增、打造高績效銷售團隊的技能類培訓。
2、課程目的：通過小組討論、案例分析，清晰和明確終端店長的職責定位以及職業(yè)發(fā)展方向的培訓學習目的。
3、培訓目標：
（1）清晰和明確店長的職責定位。
（2）如何打造高績效的銷售團隊。
（3）如何規(guī)劃市場。
（4）如何復制人才

課程大綱
第一講超級店長的精準定位
（1）如何做好終端店面的老大
（2）如何做好整個營銷團隊的大家長
第二講超級店長的卓越營銷
（1）三管齊下，提高收入
（2）資源整合，降低成本
（3）如何提升銷售顧問的成交率
（4）如何做好客戶的深度開發(fā)
第三講超級店長的實效管理
（1）如何打造優(yōu)秀的營銷團隊
（2）店長用人管人的16條策略

《做與眾不同的超級店長》所屬分類

市場營銷

《做與眾不同的超級店長》所屬專題

金牌店長特訓、店長培訓、王牌店長培訓、

《做與眾不同的超級店長》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師王海軍老師簡介

王海軍

國家高級企業(yè)培訓師
九牧商學院高級培訓師
整體衛(wèi)浴行業(yè)終端營銷實戰(zhàn)專家
導購、店長、經(jīng)銷商管理訓練金牌教練
3年終端一線銷售工作
11年終端導購、店長、經(jīng)銷商營銷培訓管理工作
服務過企業(yè)
九牧廚衛(wèi)股份有限公司
重慶力帆實業(yè)集團股份有限公司
寧波清清環(huán)保電器有限公司重慶分公司
成都倍創(chuàng)科技實業(yè)有限公司
培訓過家電行業(yè)、摩托車行業(yè)、衛(wèi)浴行業(yè)終端導購、店長、經(jīng)銷商老板學員總計數(shù)量超過10000人。
對不同現(xiàn)狀的終端導購的招聘、訓練、管理量身定制培訓管理方案、對店長在運作市場策略、團隊打造方面的輔導，對經(jīng)銷商在服務營銷和銷售團隊能力提升的幫扶是卓有成效的

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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