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九型性格分析及其在管理中的應(yīng)用
添加時間:2015-05-07      修改時間: 2015-05-07      課程編號:100179505
《九型性格分析及其在管理中的應(yīng)用》課程大綱
九型性格:知人者智——團隊致勝的秘訣 自知者明——領(lǐng)導力突破的法門
※ 來自古巴比倫的神奇智慧結(jié)晶
※ 現(xiàn)代應(yīng)用心理學的經(jīng)典之作
※ 國際頂級大學MBA課程的必修科目
※ 全球500企業(yè)普遍應(yīng)用于管理與培訓的高效工具
※ 企業(yè)送給員工的最佳學習禮物
※ 被譽為人性的圣經(jīng)、溝通的寶典

授課綱要:
1、課前互動,根據(jù)人數(shù)確定性格分析小組
2、九型性格的概念及理論知識基礎(chǔ)
(1)、 九型人格的起源和故事
(2)、九型人格九柱圖
(3)、九型人格簡單分類
(4)、九型人格性格密碼基本概念及分類
(5)、九型人格性格特質(zhì)
3、為什么管理者一定要學習?
* 決策的需要:每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區(qū),一旦性格類型被確定,即可知道每種人在決策時會關(guān)注什么,而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策,非常重要。
* 選人及用人的需要:選拔人才一是看能力(是否能勝任),二是看性格(是否能相融)。有些崗位,對有些性格則更合適,
* 留人的需要:優(yōu)秀人才或高層領(lǐng)導的去留很大程度上是價值的取向,九型人格揭示的是人們內(nèi)在最深層的追求和渴望
* 成長發(fā)展的需要:一個人若想比現(xiàn)在做的好一點,可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的,但如若要取得突破性的進展,將最終受困于個性的局限行為。
* 卓越團隊的需要:建立卓越`高效`穩(wěn)固的團隊,是企業(yè)領(lǐng)袖核心思考的問題。通過團隊角色扮演分析,性格互補配合的調(diào)整,解除人際關(guān)系的死結(jié),打造完美團隊。
4、九個類型性格解讀及探索
(1)、完美型(Reformer/Perfectionist)
  重原則,不易妥協(xié),黑白分明,對自己和別人均要求高,追求完美。
 。2)、助人型(Helper/Giver)
  渴望與別人建立良好關(guān)系,以人為本,樂于遷就他人。
 。3)、成功型(AchIEver/Motivator)
  好勝心強,以成就去衡量自己價值的高低,是一名工作狂。
 。4)、自我型(Artist/Individualist)
  情緒化,懼怕被人拒絕,覺得別人不明白自己,我行我素。
 。5)、知識型(Thinker/Observer)
  喜歡思考分析,求知欲強,但缺乏行動,對物質(zhì)生活要求不高。
 。6)、懷疑型(Team Player/Loyalist)
  做事小心謹慎,不易相信別人,多疑慮,喜歡群體生活,盡心盡力工作。
 。7)、快樂型(Enthusiast)
  樂觀,喜新鮮感,愛趕潮流,不喜承受壓力。
 。8)、領(lǐng)導型(Leader)
  追求權(quán)力,講求實力,不靠他人,有正義感。
 。9)、和平型(Peace-maker)
須花長時間做決策,怕紛爭,難于拒絕他人,祈求和洽相處
自我探索及教練對話:我是誰?我是怎樣的?
5、九型在管理中的應(yīng)用技巧
(1)、探索各個性格適宜的崗位取向
(2)、根據(jù)不同性格匹配和管理團隊成員
(3)、如何發(fā)揮個性優(yōu)勢、規(guī)避個性劣勢
(4)、與九種性格人的不同溝通方式

《九型性格分析及其在管理中的應(yīng)用》所屬分類
特色課程

《九型性格分析及其在管理中的應(yīng)用》所屬專題
工廠精細化管理、
《九型性格分析及其在管理中的應(yīng)用》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師季佩楓老師簡介
季佩楓
季佩楓
【專業(yè)資歷】
職業(yè)講師、培訓業(yè)理性回歸倡導者
南京師范大學漢語言文學專業(yè)學士
南京大學市場分析及營銷決策研究生
中國體驗教育研究院 副院長
江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會 常務(wù)副會長
中國管理科學院人才戰(zhàn)略研究所 研究員
國家中級團體心理輔導師、心理行為訓練專家
【專業(yè)背景】
季老師老師擁有10年一線銷售管理經(jīng)驗,8年培訓經(jīng)驗,曾在國內(nèi)及國外上市公司擔任銷售管理職位,先后供職于云峰酒業(yè)、匯源果汁、天圜營養(yǎng)集團等企業(yè),基于在快消行業(yè)以及服務(wù)型企業(yè)團隊收獲的深刻理解和感悟,通過對管理內(nèi)訓、國際引導技術(shù)、體驗式學習等多領(lǐng)域技術(shù)的有機融合,形成了一套創(chuàng)新的參與式學習體系。他的專業(yè)和敬業(yè)也獲得了各個行業(yè)客戶的高度認可,近年來,更是專注于通信和金融行業(yè)研究,為中層管理團隊及客戶經(jīng)理團隊提供了大量關(guān)于銷售和服務(wù)方面的實戰(zhàn)培訓,積累了豐富的經(jīng)驗和案例。
【授課風格】
季老師堅持倡導培訓業(yè)理性回歸,運用多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,為培訓工作積累了大量的實操性案例,善于運用專題講座、深度會談、互動式提問、團隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事、電影教學等多種培訓手段,其授課風格風趣幽默、生動活潑又發(fā)人深省,思維快捷而邏輯嚴謹,深入淺出地讓培訓學員體驗動態(tài)性格的內(nèi)在規(guī)律,互動性與實操性強、對培訓學員的洞察、點評深刻,語言犀利、一針見血很能激發(fā)學員內(nèi)心深處的能量,活出最有價值的人生。
【授課領(lǐng)域】
銷售類:《營銷戰(zhàn)略管理與實施》《大客戶營銷管理》《銷售團隊的建設(shè)與管理》《商務(wù)談判》《鍛造渠道開發(fā)精英》《業(yè)務(wù)技能與電話營銷溝通能力》《價值型營銷》《互聯(lián)網(wǎng)時代的領(lǐng)導力變革》《基于引導技術(shù)的問題分析與解決》 ;
綜合類:職業(yè)化員工素養(yǎng)、卓越執(zhí)行力、綜合管理技能、壓力與情緒管理、高效溝通、九型性格與職場溝通等;
【已服務(wù)客戶(部分)】
通信行業(yè):
昆明移動:個人人際關(guān)系與影響力提升(4期)
鞍山移動:客戶經(jīng)理營銷進階能力訓練(10期)
常州移動:班組長管理能力與素養(yǎng)(4期)
湖南移動:VIP客戶管理能力提升訓練
山東聯(lián)通:中小企業(yè)客戶經(jīng)理營銷能力培訓(2期)
山東聯(lián)通:駐地網(wǎng)經(jīng)理營銷實戰(zhàn)提升培訓(2期)
泰安聯(lián)通:鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理營銷訓練
萊蕪電信:政企客戶經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營
菏澤電信:客戶經(jīng)理營銷能力提升訓練
浙江電信:支局長培訓之情緒與壓力管理(4期)
····金融行業(yè):
中信銀行鎮(zhèn)江分行:職業(yè)化素養(yǎng)之全情全力卓越員工
交通銀行南京分行:新入職員工職業(yè)化提升訓練(2期)
中國銀行鎮(zhèn)江分行:客戶經(jīng)理服務(wù)提升與人脈營銷(2期)
徽商銀行蕪湖分行:VIP客戶關(guān)系建設(shè)(4期)
中國農(nóng)業(yè)銀行南通分行:后備干部角色認知與管理提升(2期)
平安保險寧波公司:中階管理能力訓練
……
其他行業(yè):
阿里巴巴B2B、B2C:高管情商訓練營( 3期)
九牧王集團定制中心: 商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧、溝通與談判技巧( 2期)
國際動漫嬉戲谷:營銷渠道規(guī)劃與實施、客戶服務(wù)與投訴處理( 4期)
中糧米業(yè)鹽城公司:員工職業(yè)化( 3期)
膳魔師家庭用品有限公司:中階主管管理能力提升(2期)
其他企業(yè):奇瑞汽車、西門子醫(yī)療、中天鋼鐵、熔盛重工、紅豆集團、歐尚超市、華強地產(chǎn)、中儲糧、正大集團、中國煙草、歐西愛斯物流、廈門港務(wù)集團、華電開關(guān)、永悅科技、錦廈科技、威騰母線、徽府酒業(yè)、明龍酒業(yè)、中華長壽城等
行政事業(yè)單位:
江蘇省人力資源與社會保障廳、中共蕪湖市委黨校、南通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、蕪湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、南京市浦口區(qū)江浦街道、南通市崇川區(qū)鐘秀街道、廈門供電局、中共如皋市委黨校、建湖縣工商聯(lián)、如皋市工商聯(lián)……
注:因篇幅有限,僅羅列出近期較有代表性的合作伙伴。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·門店店長銷售管理訓練課綱
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· 《壓力與情緒管理》中級版
·《銷售談判與心理學應(yīng)用技巧訓練》課程
·《銷售管理能力職業(yè)化提升》課程大綱
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