培訓(xùn)目標(biāo)：

將大額項目銷售人員放到戰(zhàn)略的高度來綜觀銷售的局勢，幫助大額項目銷售人員拓寬視角，了解銷售規(guī)律和大額項目銷售的特點(diǎn)； 從產(chǎn)品高手向銷售顧問進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，我們需要什么工具； 幫助大額項目銷售人員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程以實效卓著的現(xiàn)代銷售理念和21世紀(jì)成功銷售法則，引導(dǎo)學(xué)員，培養(yǎng)輔導(dǎo) 職業(yè)銷售人員的基本素質(zhì)和思維。并從“顧問咨詢”的角度與其客戶面對面的“溝通” 切入，層層推進(jìn)，結(jié)合商業(yè)談判、項目銷售技巧...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、訓(xùn)練我們的導(dǎo)購人員進(jìn)行銷售潛能深化，深刻領(lǐng)悟銷售之精髓 二、從更廣泛和更高的層面、角度、立場來看待我們與客戶的生意 三、全面準(zhǔn)確了解客戶之真實需要。控制好自己的情商，迎接更大的職場考驗

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識常見的時間陷阱, 進(jìn)而掌握時間管理的原則, 以進(jìn)行有效的時間管理。理清目標(biāo)設(shè)定過程的關(guān)鍵要件、安排及組織工作所需的技巧及善用管理工具改善工作效能，學(xué)會平衡的時間管理方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

現(xiàn)代商務(wù)人士經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，不僅在與企業(yè)外部的顧客和合作伙伴的溝通中存在障礙，而且在企業(yè)內(nèi)部人員的溝通中也存在障礙。對內(nèi)，通過溝通把組織中的各個成員組織成具有共同目標(biāo)和行動方向的團(tuán)隊，以最有效地整...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與技巧 合理制定個人和團(tuán)隊的職業(yè)生涯規(guī)劃

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過學(xué)習(xí)本課程，使學(xué)員： 了結(jié)生活、職業(yè)壓力的表現(xiàn)與后果； 自我認(rèn)知與自我探索——了解壓力的根源并進(jìn)行管理； 學(xué)習(xí)自我減壓的方法，提升工作效率； 在互動中實現(xiàn)身心調(diào)節(jié)與放松，提升身心健康度。

培訓(xùn)目標(biāo)：

恐懼上臺演講，擔(dān)心當(dāng)眾出丑？ 上臺講話有緊張、大腦空白、手發(fā)抖、兩腿發(fā)軟、不敢正視觀眾等現(xiàn)狀？ 演講時固定于某一區(qū)域，缺乏有效的位置移動？ 肢體語言匱乏，或者不知道如何用肢體語言加強(qiáng)表達(dá)？ ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

使學(xué)員了解商務(wù)禮儀的重要原則 使學(xué)員掌握儀容儀表、行為舉止等各種禮儀 使學(xué)員掌握電話、辦公、謀面等常用商務(wù)禮儀

培訓(xùn)目標(biāo)：

洞察真我，發(fā)現(xiàn)性格弱點(diǎn)和盲點(diǎn)，明確遷善目標(biāo)，突破性格障礙，并可強(qiáng)化自己的優(yōu)點(diǎn)，使優(yōu)勢最大化。 □ 體察他人的情緒行為動機(jī)，增加對別人理解和寬容，建立欣賞和責(zé)任。針對人的不同性格特點(diǎn)，找到有...

培訓(xùn)目標(biāo)：

□ 掌握時間管理的基本知識 □ 了解時間的真諦，提升時間管理意識 □ 分析時間浪費(fèi)的內(nèi)外因素 □ 掌握正確且實用的時間管理方法與技巧 □ 根據(jù)自身時間管理的不良習(xí)慣制訂對癥下藥的時間管理計...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解有效溝通的功能及意義 清楚有效溝通的原則和程序 克服有效溝通的障礙 掌握有效溝通的方法與技巧 全面提升個人和組織的績效

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解電話營銷基本知識，明確電話營銷的價值所在 跨越銷售人員心理障礙，建立良好的銷售心智模式 掌握電話銷售系統(tǒng)流程，傳授專業(yè)銷售與溝通技巧 深度挖掘客戶潛在需求，全面提升公司的銷售業(yè)績

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解團(tuán)隊的概念及構(gòu)成要素 掌握團(tuán)隊發(fā)展的不同階段 掌握團(tuán)隊建設(shè)的不同方法 掌握團(tuán)隊的管理、溝通、激勵、決策等方法 明確團(tuán)隊角色認(rèn)知，加強(qiáng)團(tuán)隊的互補(bǔ)性 打造卓越的團(tuán)隊精神，實現(xiàn)團(tuán)隊整體優(yōu)勢

培訓(xùn)目標(biāo)：

運(yùn)用國際最先進(jìn)的立體培訓(xùn)方式，幫助受訓(xùn)學(xué)員樹立堅定地的信念，塑造良好的心智模式，喚醒沉睡的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊的力量， 完善自我，追求卓越，實現(xiàn)共贏的人生。 幫助企業(yè)塑造具有凝聚力，向心力，戰(zhàn)斗力...

培訓(xùn)目標(biāo)：

明確培訓(xùn)師的角色認(rèn)知及定位 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧 掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過學(xué)習(xí)本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。認(rèn)識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作認(rèn)識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性知道如...

培訓(xùn)目標(biāo)：

為什么王石去攀登珠峰的幾個月時間里，萬科集團(tuán)的業(yè)績依然增長40%？為什么有那么多的企業(yè)家和管理者慨嘆：做企業(yè)太累了！而微軟、GE、可口可樂、思科、摩托羅拉等跨國公司的老板們卻有時間在全球各地旅行度...