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學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-10-27      修改時間: 2014-12-18      課程編號:100269405
《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》課程詳情
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課程特色
授課、演練、研討、訓(xùn)練相結(jié)合


課程背景
學(xué)習型組織管理理論1990年伴隨著彼得·圣吉博士《第五項修煉-學(xué)習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》問世,成為風靡世界的信息化時代管理新方法。自94年引人我國以來,得到了廣泛的傳播,引起舉國上下的普遍重視。十六大、十七大、十八大相繼提出“創(chuàng)建學(xué)習型社會”,“把我黨建設(shè)成學(xué)習型政黨”的號召,2004年國家九大部委聯(lián)合下文號召“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭創(chuàng)知識型員工”活動。1999年、2007年上海、北京、重慶市市委、政府相繼都做出創(chuàng)建學(xué)習型城市的決定。2010年2月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的意見》通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。爭創(chuàng)學(xué)習型組織、學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型城市、學(xué)習型家庭已成為我國21世紀的時代追求。本課程依據(jù)《第五項修煉-學(xué)習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》內(nèi)容, 圍繞“創(chuàng)建學(xué)習型組織策略與方法”為主題,融會理論與實踐指導(dǎo),為創(chuàng)建學(xué)習型組織單位培訓(xùn)服務(wù)。



學(xué)習型組織管理理論1990年伴隨著彼得·圣吉博士《第五項修煉-學(xué)習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》問世,成為風靡世界的信息化時代管理新方法。自94年引人我國以來,得到了廣泛的傳播,引起舉國上下的普遍重視。十六大、十七大、十八大相繼提出“創(chuàng)建學(xué)習型社會”,“把我黨建設(shè)成學(xué)習型政黨”的號召,2004年國家九大部委聯(lián)合下文號召“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭創(chuàng)知識型員工”活動。1999年、2007年上海、北京、重慶市市委、政府相繼都做出創(chuàng)建學(xué)習型城市的決定。2010年2月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)的意見》通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。爭創(chuàng)學(xué)習型組織、學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型城市、學(xué)習型家庭已成為我國21世紀的時代追求。本課程依據(jù)《第五項修煉-學(xué)習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》內(nèi)容, 圍繞“創(chuàng)建學(xué)習型組織策略與方法”為主題,融會理論與實踐指導(dǎo),為創(chuàng)建學(xué)習型組織單位培訓(xùn)服務(wù)。



課程大綱
主題一、信息化時代與學(xué)習型組織產(chǎn)生的緣起
1.學(xué)習型組織問世對世界企業(yè)產(chǎn)生的影響
2.學(xué)習型組織的內(nèi)涵及普遍意義
3.如何創(chuàng)建學(xué)習型組織
主題二、創(chuàng)建學(xué)習型組織的五項核心修煉
第一項修煉:自我超越
1.自我超越是學(xué)習型組織的基礎(chǔ)修煉
2.是企業(yè)組織生命力的源泉
3.自我超越修煉方法 
4.演練活動:厘清個人愿景、突破極限游戲
第二項修煉:改善心智模式
1.心智模式的作用與影響
2.心智模式的存在與表現(xiàn)
3.心智模式修煉的技巧
4.演練活動:體會心智模式影響、未來情景企劃演練
第三項修煉:建立共同愿景
1.共同愿景孕育無限的創(chuàng)造力
2.建立共同愿景的修煉方法
3.建立共同愿景的策略、實施策略的五個階段
4.演練活動:共同愿景溝通
第四項修煉:團隊學(xué)習
1.激發(fā)群體智慧的修煉
2.整體搭配的奧秘
3.團體是學(xué)習的最佳單位
4.團體學(xué)習的形式之一:深度匯談
5.演練活動:風險決策游戲
第五項修煉:系統(tǒng)思考
1.見樹又見林的藝術(shù)  
2.實現(xiàn)心靈的轉(zhuǎn)換
3.系統(tǒng)思考的語言
4.系統(tǒng)思考修煉的方法
5.演練活動:系統(tǒng)思考演練
主題三、學(xué)習型組織領(lǐng)導(dǎo)新角色
主題四、建立學(xué)習型組織程序和方法
主題五、課程答疑,企事業(yè)單位在創(chuàng)建過程中遇到問題溝通交流



《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》培訓(xùn)受眾
希望創(chuàng)建、正在創(chuàng)建學(xué)習型組織的黨政機關(guān)的黨務(wù)工作者,企事業(yè)單位高中層管理人員,職能部門人員、骨干輔導(dǎo)員、企事業(yè)單位內(nèi)部講師

《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》課程目的
為創(chuàng)建學(xué)習型組織的企事業(yè)單位的決策者,職能部門和企事業(yè)單位內(nèi)部培訓(xùn)師輔導(dǎo)員進行專業(yè)培訓(xùn),通過本培訓(xùn),使參加人員系統(tǒng)的掌握“學(xué)習型組織·五項修煉”的方法及創(chuàng)建策略,以利于本單位創(chuàng)建學(xué)習型組織活動的推動開展。

《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》所屬專題
學(xué)習型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

《學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班》授課培訓(xùn)師簡介
傅宗科
傅宗科
學(xué)習型組織中國培訓(xùn)第一人。二十年來在北京和全國各地專業(yè)舉辦學(xué)習型組織五項修煉管理方法應(yīng)用研習班、講座數(shù)千場。編著出版有《第五項修煉300問》、《第五項修煉管理法則》、《學(xué)習型組織五項修煉管理方法》、《學(xué)習型組織創(chuàng)建策略與方法》《學(xué)習型組織研習班參考資料》等著作和培訓(xùn)教材,其講課風格圍繞創(chuàng)建學(xué)習型組織的五項修煉方法,以授課、演練、研討、訓(xùn)練相結(jié)合,讓參訓(xùn)人員獲得在企事業(yè)內(nèi)部開展創(chuàng)建學(xué)習型組織活動的能力。
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