《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》課程詳情
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課程簡介：
本課程聚焦管理者領(lǐng)導(dǎo)力認知，透過情商測評，幫助管理者掌握通過提供合適的反饋以激勵團隊和個人的方法。
課程收益：
Ø 探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對外在環(huán)境對自我情緒影響的方法；
Ø 感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對挑戰(zhàn)和挫折時自我激勵，增進復(fù)原力；
Ø 聚焦工作場景，掌握建立高效有影響力的溝通方式和積極的團隊合作氛圍的方法。
參訓對象：
在工作中需要凝聚團隊，高效整合不同人員特質(zhì)，提高人際技能，重建敏感情境下的情緒平衡的團隊管理者、人力資源專家以及其他希望探索內(nèi)在自我，了解自己情緒模式的管理者。
授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。
課程大綱：
模塊一 培訓范疇設(shè)定
Ø 培訓目的說明
Ø 破冰暖場
模塊二 情商是什么
Ø 情緒實驗--用身體識別情緒
Ø 情商如何發(fā)揮作用
Ø 情商知識概述
模塊三 情商的五維管理
Ø 情商的五維管理
Ø 如何用內(nèi)驅(qū)力來提升情商?
Ø 做情緒的主人--有意識地實現(xiàn)對情緒的選擇和轉(zhuǎn)化
模塊四 團隊情商管理
Ø 領(lǐng)導(dǎo)者面臨的情商挑戰(zhàn)
Ø 團隊情緒意識
Ø 團隊情緒管理
模塊五 總結(jié)
Ø 情商修煉行動計劃
Ø 課程知識要點學習回顧
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》培訓受眾
在工作中需要凝聚團隊，高效整合不同人員特質(zhì)，提高人際技能，重建敏感情境下的情緒平衡的團隊管理者、人力資源專家以及其他希望探索內(nèi)在自我，了解自己情緒模式的管理者。
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》課程目的
Ø 探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對外在環(huán)境對自我情緒影響的方法；
Ø 感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對挑戰(zhàn)和挫折時自我激勵，增進復(fù)原力；
Ø 聚焦工作場景，掌握建立高效有影響力的溝通方式和積極的團隊合作氛圍的方法。
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》所屬分類
人力資源
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓、
打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓、
西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓、
中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓、
情商、
領(lǐng)導(dǎo)力、
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓、
怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力、
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》授課培訓師簡介
田老師
芬蘭CSA認證引導(dǎo)師/授權(quán)引導(dǎo)培訓師
Gallup全球認證優(yōu)勢培訓師
職涯商業(yè)模式認證導(dǎo)師
情商測評師/培訓師
DISC行為風格與MOT激勵因子測評師/培訓師
從業(yè)經(jīng)驗
近10年企業(yè)管理咨詢與培訓服務(wù)經(jīng)驗，15年生物制藥、商業(yè)地產(chǎn)
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源及商業(yè)運營中高層管理經(jīng)驗
數(shù)十家企業(yè)、事業(yè)單位以及非營利組織線上/線下戰(zhàn)略落地、優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力
高績效團隊、溝通力以及經(jīng)驗萃取工作坊等引導(dǎo)、培訓實施經(jīng)驗
部分客戶
歌爾股份、伊利、平安資管、君樂寶、瑪莎拉蒂（中國）、寶馬誠邁、芯動科技、回天新材、瓔黎藥業(yè)、望潤資管、運去哪、遠豐科技、國家電網(wǎng)（上海）、中國人民大學、上海理工大學、浙江警官學院、上海市靜安區(qū)婦聯(lián)、杭州蕭山區(qū)社會工作者學院等
《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》報名服務(wù)流程
020-29042042
