| 課程名稱 |
講師 |
開課地點(diǎn) |
價格 |
開課時間 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
杭州 |
2800 |
2016年4月8–14日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
拉薩 |
2800 |
2016年6月2–8日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
重慶 |
2800 |
2016年5月27日–6月2日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
北京 |
2800 |
2016年5月18–22日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
西安 |
2800 |
2016年5月9–14日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
桂林 |
2800 |
2016年4月22–27日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
成都 |
2800 |
2016年4月15–21日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
拉薩 |
2800 |
2015年6月26–27日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
西安 |
2800 |
2015年9月19–20日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
成都 |
2800 |
2015年9月10–11日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
銀川 |
2800 |
2015年8月29–30日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
昆明 |
2800 |
2015年8月20–21日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
北京 |
2800 |
2015年8月8–9日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
大連 |
2800 |
2015年7月31日–8月1日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
重慶 |
2800 |
2015年7月21–22日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
杭州 |
2800 |
2015年7月11–12日 |
| “薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計、績效考核暨薪酬福 |
專家 |
青島 |
2800 |
2015年6月27–28日 |
| 變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力 |
許正 |
北京 |
1980 |
2015年7月4日 |
| 郎咸平—2015經(jīng)濟(jì)新局勢下的企業(yè)突破之道 |
郎咸平 |
上海 |
5800 |
2015年8月9日 |
| 質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用 |
|
蘇州 |
1580 |
2015年7月3–4日 |
| 質(zhì)量工程師實(shí)戰(zhàn)研修班 |
|
蘇州 |
3880 |
2017年5月24–26日 |
| 質(zhì)量工程師實(shí)戰(zhàn)研修班 |
|
蘇州 |
3880 |
2016年7月14–15日 |
| 質(zhì)量工程師實(shí)戰(zhàn)研修班 |
|
蘇州 |
3800 |
2015年7月3–5日 |
| 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 |
沈老師 |
蘇州 |
1380 |
2015年7月16日 |
| 行政經(jīng)理管理實(shí)操訓(xùn)練 |
張老師 |
蘇州 |
2980 |
2017年4月25–26日 |
| 行政經(jīng)理管理實(shí)操訓(xùn)練 |
張老師 |
蘇州 |
2780 |
2016年8月12–13日 |
| 行政經(jīng)理管理實(shí)操訓(xùn)練 |
張老師 |
蘇州 |
2780 |
2016年7月29–30日 |
| 行政經(jīng)理管理實(shí)操訓(xùn)練 |
張老師 |
蘇州 |
2780 |
2016年4月14–15日 |
| 行政經(jīng)理管理實(shí)操訓(xùn)練 |
張老師 |
蘇州 |
2680 |
2015年7月3–4日 |
 電商運(yùn)營——打造“極速增長”的電商品牌 |
萬堂 |
上海 |
7800 |
2015年7月24–25日 |
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