| 課程名稱 |
講師 |
開課地點(diǎn) |
價(jià)格 |
開課時(shí)間 |
| 九型人格與人力資源管理 |
孫老師 |
上海 |
5800 |
2015年4月9–10日 |
| 九型人格與人力資源管理 |
孫老師 |
北京 |
5800 |
2015年11月12–13日 |
| 九型人格與人力資源管理 |
孫老師 |
上海 |
1800 |
2014年9月23-24 |
| 如何合并財(cái)務(wù)報(bào)表 |
|
北京 |
4500 |
2014年9月22-23 |
| 轉(zhuǎn)讓定價(jià)培訓(xùn)課程 |
|
上海 |
5200 |
2014年11月19-20 |
| 轉(zhuǎn)讓定價(jià)培訓(xùn)課程 |
|
北京 |
5200 |
2014年9月15-16 |
| SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系培訓(xùn) |
李老師 |
蘇州 |
1680 |
2014年9月27-28 |
| 如何有效實(shí)施行為安全和5S安全管理 |
曹鵬 |
上海 |
2980 |
2014年9月4-5 |
| 如何正確理解稅務(wù)政策避免多繳稅（New） |
王老師 |
廣州 |
1200 |
2014年9月19日 |
| 戰(zhàn)略采購(gòu)管理與成本管理 |
白老師 |
蘇州 |
1080 |
2014年9月7日 |
| ISO27000內(nèi)審員培訓(xùn) |
李老師 |
蘇州 |
2280 |
2014年9月6-7 |
| 現(xiàn)場(chǎng)改善與管理 |
李老師 |
蘇州 |
1280 |
2014年9月13日 |
| 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（微課程） |
|
北京 |
1198 |
2014年9月24日 |
| 非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)（微課程） |
|
上海 |
1198 |
2014年9月3 |
| 4PS國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證—5PD電銷經(jīng)理培訓(xùn)課程 |
顏曉濱 |
上海 |
12000 |
2014年9月3-5 |
| 學(xué)習(xí)萬(wàn)科—站在客戶角度做好集中交房和物業(yè)承接 |
陽(yáng)老師 |
北京 |
2980 |
2014年9月13-14 |
| 現(xiàn)代企業(yè)行政管理實(shí)操訓(xùn)練 |
博文 |
北京 |
3280 |
2014年8月16-17 |
| 萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)6大階段與全面計(jì)劃管理的12個(gè)關(guān)鍵節(jié) |
吳老師 |
深圳 |
4800 |
2014年8月30-31 |
| 物業(yè)服務(wù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的8種DNA及36套工具暨深圳精品 |
楊老師 |
深圳 |
3680 |
2014年8月29-31 |
| 銷售人員薪酬激勵(lì)方案 |
洪晟 |
上海 |
2180 |
2014年9月19日 |
| 基于圖畫心理學(xué)的面試官速成培訓(xùn)班 |
余曉文 |
深圳 |
1880 |
2014年8月9日（周六） |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉研修班 |
王新超 |
北京 |
4800 |
2014年12月4-6 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉研修班 |
王新超 |
北京 |
4800 |
2014年9月13-15 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉研修班 |
王新超 |
北京 |
4800 |
2014年10月23-25 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉研修班 |
王新超 |
北京 |
4800 |
2014年9月18-20 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉研修班 |
王新超 |
北京 |
4800 |
2014年9月14-16 |
| 質(zhì)量成本管理（QC） |
|
蘇州 |
1000 |
2014年9月12日 |
| 新老QC工具的有效應(yīng)用 |
|
天津 |
2600 |
2015年2月12–13日 |
| 新老QC工具的有效應(yīng)用 |
|
上海 |
2600 |
2015年11月26–27日 |
| 新老QC工具的有效應(yīng)用 |
|
北京 |
2600 |
2015年6月18–19日 |
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