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《萬(wàn)科事業(yè)合伙人的6項(xiàng)修煉》系列之萬(wàn)科工程管理 | 劉老師 | 深圳 | 4800 | 2014年6月07-08日 |
《萬(wàn)科事業(yè)合伙人的6項(xiàng)修煉》系列之萬(wàn)科設(shè)計(jì)研發(fā) | 曾老師 | 深圳 | 4800 | 2014年7月05-06日 |
采購(gòu)價(jià)格分析與采購(gòu)談判技巧 | 馬曉峰 | 濟(jì)南 | 2600 | 2014年6月27-28日 |
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧 | 敦平 | 青島 | 2600 | 2014年6月21-22日 |
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練 | 鐘禮漢 | 青島 | 2600 | 2014年06月20-21日 |
質(zhì)量問(wèn)題的解決(8D、QCC) | 熊鼎偉 | 濟(jì)南 | 2600 | 2014年6月27-28日 |
卓越班組建設(shè) | 姜上泉 | 青島 | 2600 | 2014年6月27-28日 |
TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧 | 林若藍(lán) | 濟(jì)南 | 2600 | 2014年6月12-13日 |
標(biāo)桿學(xué)習(xí)暨海爾管理模式研討 | 王致遠(yuǎn) | 青島 | 2600 | 2014年6月20-22日 |
運(yùn)用精益生產(chǎn)技術(shù)破解制造業(yè)難題 | 孫亞彬 | 濟(jì)南 | 2600 | 2014年6月21-22日 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉與提升 | 謝和博 | 深圳 | 100 | 2014年6月21 |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 成都 | 3980 | 12月4-5 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 12月29-30 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 12月15-16 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 沈陽(yáng) | 3980 | 11月6-7 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 11月17-18 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 11月24-25 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 深圳 | 3980 | 10月9-10 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 10月20-21 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 10月27-28 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 成都 | 3980 | 9月4-5 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 9月15-16 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 9月25-26 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 8月28-29 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 8月18-19 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 北京 | 3980 | 2014年07月14-15日 | |
績(jī)效管理與年度績(jī)效面談 | 上海 | 3980 | 2014年6月26-27日 | |
薪酬與福利體系 | 張老師 | 成都 | 3980 | 12月11-12 |
薪酬與福利體系 | 張老師 | 北京 | 3980 | 12月18-19 |
薪酬與福利體系 | 張老師 | 上海 | 3980 | 12月25-26 |
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