| 課程名稱 |
講師 |
開課地點 |
價格 |
開課時間 |
| 物流與供應(yīng)鏈管理實務(wù) |
顧老師 |
廣州 |
2880 |
2010年8月20-21日 |
| 物流與供應(yīng)鏈管理實務(wù) |
顧老師 |
北京 |
2880 |
2010年5月28-29日 |
| 專業(yè)演講技能與PowerPoint應(yīng)用 |
黃亦棟 |
上海 |
2200 |
2010年6月4-5日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
深圳 |
6900 |
2011年06月22-23日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
北京 |
6900 |
2011年06月10-11日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
上海 |
6900 |
2011年06月02-03日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
北京 |
4500 |
2010年09月10-11日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
青島 |
4500 |
2010年09月03-04日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
上海 |
9800 |
2010年08月24-25日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
深圳 |
9800 |
2010年08月20-21日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
北京 |
9800 |
2010年08月13-14日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
廣州 |
9800 |
2010年07月29-30日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
上海 |
9800 |
2010年07月20-21日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
深圳 |
9800 |
2010年07月02-03日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
上海 |
4500 |
2010年06月04-05日 |
| “五步連貫”股權(quán)激勵法——留駐核心人才 |
薛中行 |
深圳 |
4500 |
2010年05月29-30日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
深圳 |
3600 |
2010年10月23-24日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
深圳 |
3600 |
2010年10月23-24日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
深圳 |
3600 |
2010年08月23-24日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
深圳 |
3600 |
2010年08月19-20日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
上海 |
3600 |
2010年07月31日-8月1日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
深圳 |
3600 |
2010年06月26-27日 |
| 從技術(shù)走向管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
張永杰 |
上海 |
3600 |
2010年06月19-20日 |
| 應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理體系建立 |
王強 |
深圳 |
3600 |
2010年06月26-27日 |
| 應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理 |
王強 |
上海 |
3600 |
2010年07月16-17日 |
| 應(yīng)收賬款回收實務(wù)及信用風(fēng)險控制與管理 |
王強 |
上海 |
3600 |
2010年06月19-20日 |
| 杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
李廣泰 |
深圳 |
2600 |
2010年08月28-29日 |
| 杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
李廣泰 |
上海 |
2600 |
2010年08月21-22日 |
| 杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
李廣泰 |
深圳 |
2600 |
2010年6月26--27日 |
| 杰出班組長核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
李廣泰 |
上海 |
2600 |
2010年06月19-20日 |
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