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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 結(jié)構(gòu)化思維訓練——管理溝通與商務匯報 | 馮老師 | 廣州 | 3800 | 2018年10月27–28日 |
| 結(jié)構(gòu)化思維訓練——管理溝通與商務匯報 | 馮老師 | 廣州 | 3800 | 2018年9月1–2日 |
| 結(jié)構(gòu)化思維訓練——管理溝通與商務匯報 | 馮老師 | 廣州 | 3800 | 2018年4月21–22日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年12月28–29日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年9月7–8日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年8月10–11日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年6月29–30日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年5月11–12日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2019年3月23–24日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3800 | 2018年10月20–21日 |
| 營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 | 程老師 | 廣州 | 3500 | 2018年4月21–22日 |
| 數(shù)字時代的品牌競爭戰(zhàn)略：從定位到數(shù)字化操盤 | 王老師 | 廣州 | 2400 | 2018年4月14日 |
| OKR跨越目標的教練工具 | 鄒老師 | 廣州 | 3800 | 2018年4月14–15日 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 周國強 | 廣州 | 3500 | 2018年11月24–25日 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 周國強 | 東莞 | 3500 | 2018年4月14–15日 |
| 4.0游戲式積分管理模式 | 譚老師 | 廣州 | 3800 | 2018年4月14–15日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 廣州 | 3500 | 2019年6月1–2日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 廣州 | 3500 | 2019年3月23–24日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 廣州 | 3500 | 2018年12月8–9日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 廣州 | 3500 | 2018年7月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 東莞 | 3200 | 2018年5月12–13日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江老師 | 廣州 | 3200 | 2018年4月14–15日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 蘇州 | 4500 | 2024年4月23–24日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 上海 | 4500 | 2024年12月26–27日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 蘇州 | 4500 | 2024年10月30–31日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 上海 | 4500 | 2024年8月8–9日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 合肥 | 4500 | 2024年7月24–25日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 蘇州 | 4500 | 2023年4月25–26日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 蘇州 | 4500 | 2023年10月25–26日 |
| 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 | 鄒老師 | 上海 | 4500 | 2023年8月22–23日 |
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