課程名稱 |
講師 |
開課地點(diǎn) |
價(jià)格 |
開課時(shí)間 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 |
王老師 |
北京 |
3980 |
2025年11月22–23日 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) |
姜老師 |
成都 |
4980 |
2025年11月27–28日 |
人力成本管控與組織人效提升 |
周老師 |
深圳 |
5280 |
2025年12月3–4日 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) |
姜老師 |
上海 |
4980 |
2025年12月5–6日 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) |
王老師 |
廣州 |
5980 |
2025年12月6–7日 |
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
蔡巍 |
上海 |
6800 |
2025年12月11–13日 |
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合 |
蔡巍 |
上海 |
4800 |
2025年12月11–12日 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) |
田勝波 |
上海 |
5200 |
2025年12月11–12日 |
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊 |
白老師 |
深圳 |
4580 |
2025年12月13–14日 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) |
蔡巍 |
上海 |
2400 |
2025年12月13日 |
人力成本管控與組織人效提升 |
周老師 |
上海 |
5280 |
2025年12月17–18日 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) |
王老師 |
上海 |
5980 |
2025年12月19–20日 |
重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效 |
凌老師 |
廣州 |
4980 |
2025年12月19–20日 |
組織與崗位設(shè)計(jì)、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與效能 |
李老師 |
深圳 |
7800 |
2025年12月19–20日 |
數(shù)字化薪酬和績(jī)效專家 |
王老師 |
杭州 |
4580 |
2025年12月20–21日 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) |
姜老師 |
北京 |
4980 |
2025年12月23–24日 |
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 |
王老師 |
深圳 |
4800 |
2025年12月24–25日 |
OD實(shí)戰(zhàn):組織診斷模型、方法和過(guò)程實(shí)踐技能 |
白老師 |
上海 |
4580 |
2025年12月27–28日 |