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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 高級行政秘書技能實操 | 祁娜 | 內訓課 | ||
| 行政管理者職業(yè)素養(yǎng)提升 | 祁娜 | 內訓課 | ||
| 中層管理技能八大實戰(zhàn)方法 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 中層干部核心工作能力提升訓練 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 中層帶團隊實戰(zhàn)訓練 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 中層帶團隊實戰(zhàn)動作訓練 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 新任經(jīng)理全面管理技能提升訓練 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓練 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 如何激勵下屬和團隊 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 快速提升執(zhí)行力的稽核機制 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 管理技能訓練組合模塊 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 工廠精細化管理 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 工廠管控方法與工具模板 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 從設計到執(zhí)行—工廠統(tǒng)籌控制體系打造 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 部門經(jīng)理選、用、育、留 | 曹禮明 | 內訓課 | ||
| 移動互聯(lián)網(wǎng)時代新技術新應用發(fā)展與營銷策略 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 全業(yè)務時期電信行業(yè)競爭格局與物聯(lián)網(wǎng)融合策略 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 2013年電信運營商全業(yè)務競爭營銷策略 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 新時期終端轉型營銷發(fā)展方式 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 新時期集團轉型——集團客戶網(wǎng)格化業(yè)績提升策略 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 新時期轉型渠道綜合營銷效能提升 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 新時期轉型營業(yè)廳賣場化運營能力提升 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 新時期轉型營業(yè)廳品牌宣傳能力的提升 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 移動互聯(lián)網(wǎng)趨勢下全業(yè)務渠道的轉型策略 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 電信運營商2013年客戶關系管理策略課程大綱 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 全業(yè)務模式下多渠道協(xié)同運營效率提升——七大渠道協(xié)同 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 全業(yè)務下分公司營銷收入3倍增長加速度的六力模型 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 如何搭建具備核心競爭力的全業(yè)務營銷體系 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
| 售后服務經(jīng)理——全業(yè)務時期信息化項目客戶滿意度管理 | 梁宇亮 | 內訓課 | ||
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