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6S管理與班組建設
添加時間:2010-01-26      修改時間: 2010-01-26      課程編號:100118648
《6S管理與班組建設》課程大綱
一、為什么學習本課程:
本課程旨在通過詳細講解海爾的企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理6S及案例分析,幫助學員了解企業(yè)生產(chǎn)控制過程的操作規(guī)則,并學會建設有序的生產(chǎn)現(xiàn)場和如何利用信息化制定生產(chǎn)計劃及進行過程控制。
二、通過本課程您將學習到:
受益:通過學習,學員將:
1. 重新認識現(xiàn)場管理的重要性
2. 了解海爾現(xiàn)場管理的奧妙所在;
3. 學會如何現(xiàn)場管理。
4. 改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工思維方法
5. 使企業(yè)能有效的邁向全面的質(zhì)量管理
6. 了解海爾按定單生產(chǎn)的控制;
7. 認識信息化在生產(chǎn)過程中的作用
8. 認識海爾如何進行生產(chǎn)過程的控制
三、誰應該學習本課程:
企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員
四、培訓方式:
專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習
五、課時安排:
1天或2天
六、內(nèi)容提要(課程提綱)
第一講: 海爾6S管理目錄
 6S起源
 什么是6S
 6S口號
 6S的八大作用
 6S詳解
 如何推行6S
 6S推行要領
 海爾6S大腳印
第二講:6S的八大作用﹝八零工廠﹞
 虧損為零﹝6S為最佳的推銷員﹞
 不良為﹝6S是品質(zhì)零缺陷的護航者﹞
 浪費為零﹝6S是節(jié)約能手﹞
 故障為零 ﹝6S是交貨期的保證﹞
 切換產(chǎn)品時間為零﹝6S是高效率的前提﹞
 事故為零 ﹝6S是安全的軟件設備﹞
 投訴為零﹝6S是標準化的推動者﹞
 缺勤率為零﹝6S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位】
第三講 6S定義
 1S-可以避免的問題
 2S-定義
 3S-定義
 4S-定義
 5S-定義
 6S-定義
第四講:如何推行6S?
 方針——自主管理,全員參與
 目標——SMART原則
 6S推進要領(一)整理的推行要領
 6S推進要領(二)整頓的推行要領
 6S推進要領(三)清掃的推行要領
 6S推進要領(四)清潔的推行要領
 6S推進要領(五)素養(yǎng)的推行要領
 6S推進要領(六)安全的推行要領
第五講:實施6S的阻力...
 整理,整頓為什么很重要?
 為什么要作清掃,它馬上就又會臟的?
 整理,整頓并不能生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品.
 我們已經(jīng)實施整理,整頓了.
 我們太忙了,哪有時間實施6S.
 為什么要實施6S?
第六講:海爾班組建設目錄
 班組長角色認知
 班組文化建設
 班組問題管理
 班組建設思路
 班組長角色認知
 班組文化建設
 班組問題管理
 班組建設思路
第七講:企業(yè)管理的四個境界
 企業(yè)文化是什么?
 任何組織都是有文化的,沒有無文化的組織,只有不同文化的組織。
 核心價值觀
 企業(yè)文化如何落地?
第八講:海爾成功給我們的啟示

《6S管理與班組建設》課程目的
通過學習,學員將:
1. 重新認識現(xiàn)場管理的重要性
2. 了解海爾現(xiàn)場管理的奧妙所在;
3. 學會如何現(xiàn)場管理。
4. 改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工思維方法
5. 使企業(yè)能有效的邁向全面的質(zhì)量管理
6. 了解海爾按定單生產(chǎn)的控制;
7. 認識信息化在生產(chǎn)過程中的作用
8. 認識海爾如何進行生產(chǎn)過程的控制

《6S管理與班組建設》適合對象
企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員

《6S管理與班組建設》所屬分類
生產(chǎn)管理
《6S管理與班組建設》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊克明老師簡介
楊克明
楊克明
榮獲榮譽:
中國百位優(yōu)秀講師
中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓師
PTT國際職業(yè)培訓師
青島十大名師
企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證授課講師
中部崛起論壇演講嘉賓
大粵東論壇演講嘉賓
實踐家MEP超級執(zhí)行力大會演講嘉賓
江西財智論壇演講嘉賓
半島大講堂演講嘉賓
哈爾濱工業(yè)大學201講壇演講嘉賓
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