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培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級
添加時間:2012-06-11      修改時間: 2012-06-11      課程編號:100146908
《培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級》課程大綱
高級培訓(xùn)師的職業(yè)信條:
? 以育人為天職:以此為業(yè)、以此為榮、以此為樂
? 以他人為良師:敬重師長、維護同行、博采眾長
? 以學(xué)員為益友:真心實意、真才實學(xué)、真?zhèn)鲗嵔?
? 高級培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范:
? 守時承諾、回報社會、包容同業(yè)
? 誠待學(xué)員、尊崇真知、自我更新、與時俱進

一、高級培訓(xùn)師的四大要素
? 學(xué)歷及學(xué)力
——學(xué)歷是敲門磚,學(xué)力是能力
? 經(jīng)驗及經(jīng)歷
——經(jīng)驗更有說服力
? 專業(yè)知識要素
——專業(yè)的深度讓你深入淺出
? 學(xué)習能力要素
——不斷學(xué)習與進步是提升自身的關(guān)鍵

二、高級培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
? 非語言影響與專業(yè)形象
——形象是學(xué)員接受你的首要指標
? 職業(yè)修煉與心智修煉
——遵守職業(yè)行為規(guī)范,進一步強化心智模式的拓展
? 形成你自己獨特的培訓(xùn)風格
——你的風格就是你的品牌價值所在

三、高級培訓(xùn)師的表達技巧
常見問題:
——學(xué)識淵博卻“有口難言”
——精心備課,仍然抓得住學(xué)員的身而抓不住學(xué)員的心
——課堂氣氛活躍,學(xué)員評價卻不太高

? 表達的結(jié)構(gòu)化法則
——表達要遵循一定的模式
? 輕松而成功的導(dǎo)入
——切入主題的開場白是清新劑
? 凝重而出彩的收結(jié)
——結(jié)論,讓學(xué)員記住你
? 用情理交融來表達
——要感動學(xué)員,首先要感動自己
? 用你的聲音來感染
——聲音的感染力是你的強力膠

四、專業(yè)技能助你一臂之力
? 游戲——你的“助力器”
——小班制的課程,讓學(xué)員動起來
? 案例——你的“多棱鏡”
——多角度的運用案例,將給學(xué)員帶來一個全面的思索
? 點評——你的“金手指”
——適時的點評,讓自己一切盡在掌控

五、培訓(xùn)師致勝法寶
? 怎樣才是有效的訓(xùn)練?
? 怎樣進行角色演練?
? 怎樣進行情景式訓(xùn)練?
? 怎樣進行頭腦風暴?
? 怎樣進行正反分組法訓(xùn)練?
? ……

《培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級》課程目的
了解優(yōu)秀培訓(xùn)師所應(yīng)具備的特質(zhì);
? 清晰掌握培訓(xùn)所必須的專業(yè)知識;
? 進一步提高培訓(xùn)授課的基本技巧;
? 提高會場的控制技巧;
? 成為超級魅力的培訓(xùn)師

《培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級》適合對象
希望進一步提升自己演說和培訓(xùn)水平的人員;
? 有一定演講基礎(chǔ)并想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人員;

《培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級》所屬分類
特色課程
《培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師鮑愛中老師簡介
鮑愛中
鮑愛中
復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士;復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究所顧問;國務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學(xué)總裁班特邀教授、時代光華、影響力、幾十家公司高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問;十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,擔任過培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的總經(jīng)理、董事長工作經(jīng)驗,積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗。

培訓(xùn)課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

鮑老師課程的部分學(xué)員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執(zhí)行力》)
——撫順石化
對服務(wù)的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創(chuàng)新思維》)
——上海號百(電信)
課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,理論與實際結(jié)合,幽默風趣,臨時應(yīng)變能力強。(課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》)
——東北電網(wǎng)
對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術(shù)走向管理》)
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術(shù)》)
——島津國際貿(mào)易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導(dǎo)作用。(課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學(xué)員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓(xùn)班》)
——揭西電力
4天的培訓(xùn),竟然能讓學(xué)員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓(xùn),在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓(xùn),竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓(xùn)時沒有睡覺。講的非常好。ㄕn程《團隊建設(shè)與凝聚力》)
——伊利原奶事業(yè)部
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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