公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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培訓(xùn)師培訓(xùn)
添加時間:2013-04-18      修改時間: 2013-04-18      課程編號:100157693
《培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱
高級培訓(xùn)師的職業(yè)信條:
以育人為天職:以此為業(yè)、以此為榮、以此為樂
以他人為良師:敬重師長、維護(hù)同行、博采眾長
以學(xué)員為益友:真心實意、真才實學(xué)、真?zhèn)鲗嵔?
高級培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范:
守時承諾、回報社會、包容同業(yè)
誠待學(xué)員、尊崇真知、自我更新、與時俱進(jìn)

一、高級培訓(xùn)師的四大要素
學(xué)歷及學(xué)力
  ——學(xué)歷是敲門磚,學(xué)力是能力
經(jīng)驗及經(jīng)歷
  ——經(jīng)驗更有說服力
專業(yè)知識要素
  ——專業(yè)的深度讓你深入淺出
學(xué)習(xí)能力要素
  ——不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步是提升自身的關(guān)鍵
  
二、高級培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
非語言影響與專業(yè)形象
  ——形象是學(xué)員接受你的首要指標(biāo)
職業(yè)修煉與心智修煉
  ——遵守職業(yè)行為規(guī)范,進(jìn)一步強化心智模式的拓展
形成你自己獨特的培訓(xùn)風(fēng)格
  ——你的風(fēng)格就是你的品牌價值所在

三、高級培訓(xùn)師的表達(dá)技巧
常見問題:
——學(xué)識淵博卻“有口難言”
——精心備課,仍然抓得住學(xué)員的身而抓不住學(xué)員的心
——課堂氣氛活躍,學(xué)員評價卻不太高

表達(dá)的結(jié)構(gòu)化法則
  ——表達(dá)要遵循一定的模式
輕松而成功的導(dǎo)入
  ——切入主題的開場白是清新劑
凝重而出彩的收結(jié)
  ——結(jié)論,讓學(xué)員記住你
用情理交融來表達(dá)
  ——要感動學(xué)員,首先要感動自己
用你的聲音來感染
  ——聲音的感染力是你的強力膠
  
四、專業(yè)技能助你一臂之力
游戲——你的“助力器”
  ——小班制的課程,讓學(xué)員動起來
案例——你的“多棱鏡”
  ——多角度的運用案例,將給學(xué)員帶來一個全面的思索
點評——你的“金手指”
  ——適時的點評,讓自己一切盡在掌控
  
五、培訓(xùn)師致勝法寶
怎樣才是有效的訓(xùn)練?
怎樣進(jìn)行角色演練?
怎樣進(jìn)行情景式訓(xùn)練?
怎樣進(jìn)行頭腦風(fēng)暴?
怎樣進(jìn)行正反分組法訓(xùn)練?
……
六、培訓(xùn)師的核心競爭力:成長與創(chuàng)新
每天進(jìn)步一點點同樣適用培訓(xùn)師
每天學(xué)習(xí)一點點積暗為明
每天思考一點點讓思維更邏輯
每天總結(jié)一點點更上一層樓
每天創(chuàng)新一點點讓自己與眾不同
每天的累加就是人生的表演

《培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《培訓(xùn)師培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鮑愛中老師簡介
鮑愛中
鮑愛中
復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士;復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究所顧問;國務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學(xué)總裁班特邀教授、時代光華、影響力、幾十家公司高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問;十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的總經(jīng)理、董事長工作經(jīng)驗,積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗。

培訓(xùn)課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

鮑老師課程的部分學(xué)員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風(fēng)范。(課程《高效執(zhí)行力》)
——撫順石化
對服務(wù)的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準(zhǔn)。(課程《創(chuàng)新思維》)
——上海號百(電信)
課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,理論與實際結(jié)合,幽默風(fēng)趣,臨時應(yīng)變能力強。(課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》)
——東北電網(wǎng)
對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術(shù)走向管理》)
——中鐵隧道集團(tuán)
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術(shù)》)
——島津國際貿(mào)易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導(dǎo)作用。(課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學(xué)員這樣認(rèn)真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓(xùn)班》)
——揭西電力
4天的培訓(xùn),竟然能讓學(xué)員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓(xùn),在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓(xùn),竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓(xùn)時沒有睡覺。講的非常好。ㄕn程《團(tuán)隊建設(shè)與凝聚力》)
——伊利原奶事業(yè)部
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·創(chuàng)新思維與實干演練
·從優(yōu)秀專才走向卓越管理者
·打造績優(yōu)團(tuán)隊
·高效能人士的七個習(xí)慣
·高效執(zhí)行力
·溝通藝術(shù)
·管理者M(jìn)TP修煉
·禮儀決定成敗
·情商管理與自我修煉
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