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《危機管理與危機公關(guān)》——當代經(jīng)理人必備的關(guān)鍵技能實戰(zhàn)訓練
添加時間:2012-10-26      修改時間: 2012-10-26      課程編號:100151378
《《危機管理與危機公關(guān)》——當代經(jīng)理人必備的關(guān)鍵技能實戰(zhàn)訓練》課程大綱
一、危機管理概述 1、 現(xiàn)代危機管理的開端
   案例分享——泰諾膠囊事件 2、“懼者生存”   青蛙實驗與鯰魚效應——沒有危機感是最大的危機
移動的公眾形象與危機意識 3、 當代社會的五大特征與危機的必然性   ——“危機象死亡和納稅一樣不可避免” 4、危機的三大特點   □意外性   □緊急性   □危險性 5、危機的三個階段及其特點   □前兆階段   □爆發(fā)階段   □持續(xù)階段 6、重大危機的類型與風險   □經(jīng)濟方面   □信息方面   □物質(zhì)因素方面   □人力資源方面   □聲譽方面   □行為方面   □自然災害方面
討論:中國移動通訊行業(yè)的危機來源7、面對危機的五種錯誤態(tài)度 8、危機管理的三大特點   □不確定性   □應急性   □預防性 9、危機管理的兩大職能
重慶移動危機管理的成功啟示 10、危機管理的六個階段   □危機的避免    ◆ 海恩法則    ◆ 危機監(jiān)測和預控    ◆案例分享:“一場大火,兩種命運”   □危機管理的準備——“下雨之前先備傘”    ◆ “諾亞造舟 ”   □危機的確認    ◆案例分享:殼牌廢塔危機    ◆案例分享:英特爾芯片危機   □ 危機的控制     討論——光明“回奶事件”應對得失   □ 危機的解決   □從危機中獲利 11、危機決策模型 12、危機管理“洋蔥圖” 13、危機管理“五要素最佳行為模型” 14、成功危機管理三要素   □ 制度化、系統(tǒng)化的危機管理組織和業(yè)務流程   □ 高層領(lǐng)導的重視和直接領(lǐng)導   □ 良好的信息系統(tǒng)支持 二、危機管理中的危機公關(guān) 討論——“張金柱撞人案”中,什么因素導致了張金柱的死亡? 1、危機中公眾的特點   □ 關(guān)注事件   □ 同情弱者   □ 有罪推定   □ 情緒特征 2、 危機中的“為害者”角色及其演變3、 危機溝通的四類公眾
討論——危機事件中,為什么即使企業(yè)贏了官司,卻仍然成為大輸家? 4、 危機事件的三類評判 5、 危機公關(guān)的目標   □ 控制損失   □ 化解沖突   □ 維護形象   □ 增強內(nèi)部團結(jié)   □ 達成外部和諧 6、危機公關(guān)的三重機制   □ 避損機制   □ 減損機制   □ 用損機制——化腐朽為神奇 7、避損機制——建防火墻   □ 通管道   □ 裝雷達   □ 植抗體   □ 重預警   □ 案例分享 8、減損機制——用殺毒軟件   □ 快速反應   □ 隔離危機   □ 定向爆破   □ 刮骨療毒   討論——危機中存在什么機會?為什么? 9、用損機制——變危機為轉(zhuǎn)機   □ 增強組織的凝聚力   □ 化腐朽為神奇   □ 提高組織免疫力   □ 案例分享——墨西哥地震 10、危機公關(guān)中的內(nèi)部溝通   □ 在危機處理的專門機構(gòu)內(nèi)設(shè)立內(nèi)部協(xié)調(diào)工作組   □ 讓員工及時了解真相,統(tǒng)一口徑,同心協(xié)力   □ 及時安撫員工中的受害者及其家屬   □ 獎勵有功人員,處理責任人員

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授課培訓師劉予豐老師簡介
劉予豐
劉予豐
實戰(zhàn)出身的管理博士,管理和營銷兩棲類實戰(zhàn)專家。清華大學、中山大學EMBA總裁班客座教授,贏豐咨詢董事長兼首席顧問。主講課程在全國90余家電視臺播放,2006年1月8日,劉予豐老師在人民大會堂被授予“中國十大魅力培訓師”稱號。曾在萬和集團、科龍集團、二筆軟件集團等公司擔任管理部長、市場總監(jiān)、營銷總裁等職,長期從事公關(guān)、營銷、管理實踐,并成功將萬和打造為行業(yè)第一品牌。
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